Theo như tôi biết thì khi tuyển dụng viên chức, đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm hướng dẫn người tập sự nắm vững và tập làm những công việc theo yêu cầu nội dung tập sự. Vậy xin cho tôi hỏi trong năm 2019 chế độ hướng dẫn tập sự viên chức được quy định ra sao?
Trong trường hợp năm 2019 trở đi mà công cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng viên chức thì việc thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức được quy định thực hiện như thế nào?
Xin chào Ban tư vấn pháp luật. Tôi đang tìm hiểu một số quy định của pháp luật về việc tuyển dụng viên chức trong năm 2019. Xin cho hỏi, theo quy định mới nhất hiện nay thì trường hợp nhà nước tổ chức tuyển dụng viên chức trong năm 2019 thì sau khi thi tuyển, xét tuyển thì việc thông báo kết quả tuyển dụng viên chức được thực hiện như thế nào?
Pháp luật quy định viên chức được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập phải ký hợp đồng làm việc. Vậy theo quy định mới nhất hiện nay thì các nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc của viên chức bao gồm các nội dung nào?
Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Vậy từ năm 2019, chế độ tập sự đối với viên chức được quy định thực hiện như thế nào?
Xin chào, tôi lên là Đặng Hoàng Nam, theo quy định thì người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Vậy nếu viên chức trúng tuyển từ năm 2019 thì thời gian tập sự viên chức là bao lâu?
Tôi đang tìm hiểu một số quy định liên quan đến việc tuyển dụng viên chức hiện nay. Xin cho hỏi, từ 15/01/2019 thì để đăng ký dự tuyển viên chức, công dân cần phải đáp ứng các điều kiện nào?
Xin cho hỏi, trong năm 2019 thì việc thi tuyển viên chức sẽ được tổ chức với các nội dung thi tuyển, hình thức thi tuyển và thời gian thi tuyển cụ thể như thế nào? Rất mong nhận được giải đáp.
Theo như tôi được biết thì vừa có quy định mới quy định về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức. Xin cho tôi hỏi, theo quy định mới thì trong kỳ thi tuyển viên chức, việc xác định người trúng tuyển được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?
Từ năm 2019, trường hợp công dân tham gia kỳ thi tuyển viên chức tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập,... thì công dân dự thi được xác định trúng tuyển khi đáp ứng các điều kiện nào?
Tôi có một vấn đề thắc mắc sau đây liên quan đến việc tuyển dụng viên chức cần được giải đáp. Cụ thể là từ năm 2019 thì các đối tượng nào sẽ được công điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức và điểm cộng tương ứng với từng đối tượng là bao nhiêu?
Theo như tôi được biết thì trong tuyển dụng viên chức, ngoài việc tổ chức thi tuyển viên chức thì cơ quan, đơn vị sự nghiệp có thể tổ chức xét tuyển viên chức. Vậy trong trường hợp xét tuyển thì nội dung và hình thức xét tuyển viên chức từ năm 2019 sẽ như thế nào?
Trong trường hợp năm 2019 cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập không tổ chức thi tuyển viên chức mà tổ chức xét tặng viên chức thì việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được quy định thực hiện như thế nào?
Trường hợp người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét tiếp nhận vào viên chức, thì từ năm 2019, quy trình xem xét tiếp nhận vào viên chức trong các trường hợp này được thực hiện như thế nào?
Trường hợp công dân tham gia kỳ xét tuyển viên chức thì trong năm 2019, người tham gia kỳ xét tuyển viên chức sẽ được xác định là trúng tuyển khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định mới nhất hiện nay?
Khi tôi tìm hiểu các quy định mới về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức thì tôi thấy xuất hiện nhiều nội dung đề cập đến trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức. Nhưng không biết các trường hợp đặc biệt ở đây cụ thể là các trường hợp nào?
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc liên quan đến mức lương cơ sở mới mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Cho tôi hỏi là mức lương của viên chức loại A0 từ ngày áp dụng lương cơ sở mới sẽ là bao nhiêu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
và tương đương.
- Nhân viên thừa hành, phục vụ thuộc biên chế của các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước là viên chức ngạch nhân viên.
5. Nhân viên theo các ngạch quy định tại bảng lương này có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch, thì được xem xét để cử đi thi nâng ngạch trên liền kề hoặc thi nâng ngạch lên các ngạch công
không hợp pháp để lập hồ sơ dự thi tuyển, xét tuyển, học tập nâng cao trình độ văn hoá, lý luận, nghiệp vụ, thi chuyển ngạch, nâng bậc; để được bổ nhiệm, đề bạt vào các chức vụ lãnh đạo quản lý.
b) Thiếu trách nhiệm làm sai lệch nội dung hồ sơ học tập để cấp văn bằng, chứng chỉ cho người không đủ điều kiện, tiêu chuẩn.
c) Can thiệp đến cá nhân
Chào ban biên tập, tôi tên Kim Hà, hộ khẩu thường trú tại Long An. Tôi vừa thi đậu vào công chức cấp xã và hiện đang tập sự, tôi đã có bằng thạc sĩ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Tuy nhiên, đơn vị lại trả mức lương tôi ở bậc 1, như vậy có hợp lý không? Theo Ban biên tập với trình độ bằng cấp của tôi thì hưởng mức