Công ty tôi sắp tới sẽ tiến hành chia cổ tức cho các cổ đông của công ty. Trong điều lệ công ty tôi có quy định trả cổ tức cho công ty bằng các tài sản khác không phải là tiền mặt, cổ phần. Vậy công ty tôi có được áp dụng quy định đó để thực hiện chi trả cổ tức cho công ty hay không ạ?
Vừa qua khi xem trên báo tôi thấy có thông tin nam thanh niên do không hài lòng với các chế độ công ty cũng như trong vấn đề trả lương, nên anh có rủ thêm một người nữa mua xăng và đốt công ty, do không xử lý kịp tình hình nên công ty bị cháy thiệt hại nhiều tài sản. Vậy cho tôi hỏi: hành vi phóng hỏa đốt cong ty đó
Tôi đang làm việc tại một công ty chuyên nhận sửa chữa công trình giao thông đường bộ. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Vạch kẻ đường sử dụng trong giao thông đường bộ được phân loại như thế nào?
Nhờ Ngân hàng pháp luật tư vấn giúp tôi những vấn đề cần lưu lý về ngày nghỉ hàng năm. Trường hợp người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ thì có được cộng dồn hoặc thanh toán lại tiền không? Chân thành cảm ơn.
Tôi là kỹ sư công nghệ thông tin, năm trước tôi có thiết kế một phần mềm chơi game và đang rất được ưa chuộng. Nhiều tổ chức, công ty về thế giới ảo đã có lời đề nghị hợp tác với tôi để mua lại bản quyền game này. Tôi có chút thắc mắc thu nhập từ bản quyền vượt lên trên bao nhiêu tiền thì sẽ đóng thuế thu nhập cá
Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về lĩnh vực doanh nghiệp, tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp giúp tôi. Anh chị cho tôi hỏi công ty TNHH hai thành viên trở lên nợ thuế thì thành viên có được chia lợi nhuận không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi có chút thắc mắc cần được giải đáp, tôi đang tìm hiểu về thuế thu nhập doanh nghiệp của các doanh nghiệp. Có rất nhiều doanh nghiệp sau khi khởi nghiệp làm ăn không hiệu quả thì bắt buộc chuyển đổi, hợp nhất, sáp nhập với các công ty khác. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp chuyển đổi loại hình, hợp nhất, sáp nhập
đây, thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Làm chết người;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ
Sắp tới chúng tôi sẽ thành lập một doanh nghiệp kinh doanh trong hoạt động trồng trọt, chăn nuôi, nuôi trồng, chế biến nông sản, thủy sản. Nói chung là hoạt động rấ rộng trong lĩnh vực nông nghiệp. Vậy có nghĩa là công ty của tôi sẽ không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp đúng không ạ?
.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Làm chết 01 người hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người với tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 61% trở lên;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người với tỷ lệ tổn thương cơ thể của mỗi người từ 31% đến 60
lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này 201% trở lên;
c) Gây thiệt hại về tài sản 1.500.000.000 đồng trở lên.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân
hại cho sức khỏe của 01 người với tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60% hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 31% đến 60%, thì bị phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.
6. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định
Chào ban biên tập tôi hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân, theo đó tôi muốn biết theo quy định mới nhất hiện nay thì có được phép sử dụng người lao động dưới 16 tuổi không? Văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi.
Chào ban biên tập tôi hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân, theo đó tôi muốn biết trước khi Bộ luật hình sự 2015 có quy định thì sử dụng lao động trẻ em bị xử phạt như thế nào? Văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi.
.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân trọng!
;
c) Gây thiệt hại về tài sản 1.500.000.000 đồng trở lên.
4. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân trọng!
Căn cứ theo quy định tại Mục I Phụ lục II Nghị định 23/2018/NĐ-CP quy định về bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc, có quy định:
- Chung cư là một trong những công trình phải mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc. Tỷ lệ phí bảo hiểm cháy nổ được quy định tại Nghị định này là 0,05%/năm đối với chung cư có hệ thống chữa cháy tự động (springkler) và 0,1%/năm đối
Tôi có nghe bạn tôi nói, vừa qua công ty nó bị phạt do khi xuất hiện trên truyền hình người MC đó đã nhằm lẫn khi đọc tiếng nước ngoài trước tiếng việt khi quảng cáo sản phẩm của một nhà tài trợ. Tôi vẫn còn rất hoang mang khi nó không biết đến quy định đó. Vậy Ban biên tập vui lòng cung cấp cụ thể giúp tôi mức xử
;
c) Gây thiệt hại về tài sản 1.500.000.000 đồng trở lên.
4. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân trọng!
cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân trọng!