Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Giáo viên trường Chính trị tỉnh được tính tiền lương dạy thêm giờ 16:45 | 25/08/2016

gia đoàn kiểm tra, thanh tra và tham gia những công việc khác (sau đây gọi chung là đi làm nhiệm vụ khác) do cấp có thẩm quyền phân công, điều động phải bố trí nhà giáo khác dạy thay Như vậy bạn chỉ được tính dạy lương dạy thêm giờ khi phù hợp với quy định tại Khoản 6 Điều 3 Thông tư số: 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Sỹ Điền 0Thích bài

Quy định về tổ chức dạy thêm, học thêm trong nhà trường 16:43 | 25/08/2016

thể thao, rèn luyện kỹ năng sống; 3/Cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và trường dạy nghề không tổ chức dạy thêm, học thêm các nội dung theo chương trình giáo dục phổ thông; 4/Đối với giáo viên đang hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập: a) Không được tổ chức dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường nhưng có thể

Chế độ thai sản khi chuyển công ty làm việc 16:43 | 25/08/2016

Hiện nay tôi đang có thai được 3 tháng và tôi tham gia BHXH tại Công ty A được 3 tháng nhưng tôi đã nghỉ việc chuyển sang làm việc tại một công ty B tiếp tục đóng BHXH. Như vậy đến khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Chế độ thai sản của mẹ nhờ mang thai hộ 16:42 | 25/08/2016

Những người không có khả năng sinh đẻ, phải nhờ người khác mang thai hộ theo quy định thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào theo Luật Bảo hiểm xã hội?

Thời gian nhận chế độ thai sản 16:42 | 25/08/2016

ngày nào? Đến nay em vẫn chưa nhận được chế độ thai sản. Em tham khảo trên mạng sau 3 ngày sau khi nhận hồ sơ thì người lao động sẻ nhận được chế độ thai sản, nhưng phía nhân sự công ty báo BHXH thông báo duyệt hồ sơ theo Quý như vậy có đúng không?

Hồ sơ được hưởng chế độ thai sản hiện hành 16:42 | 25/08/2016

Hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản hiện hành, nếu em muốn hưởng thêm 5 ngày khám thai như trong luật sau khi sanh em phải có những giấy tờ gì? - Em có tìm hiểu trên mạng mà hầu như không rõ ràng vì thế muốn hỏi anh chị xem có mẫu không cho em để tham khảo thêm? - Còn vấn đề nghỉ dưỡng sức sau khi sanh thì cần làm những gì mới có thể hưởng được

Điều kiện để lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản 16:42 | 25/08/2016

Em là giáo viên hợp đồng theo năm học đã được 4 năm. trong thời gian hợp đồng em có tham gia BHXH, BHYT, BHTN (chỉ đóng bảo hiểm theo năm học còn hè thì không đóng). hiện tại em đang có thai được 7 tháng. dự sinh vào 13/7/2016. nhưng đến 31/5/2016 em hết hạn hợp đồng lao động và nghỉ việc. vậy trường hợp của em có nhận được tiền thai sản không

Chế độ thai sản đối với lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc 16:42 | 25/08/2016

Em tham gia BHXH từ tháng 9/2007.tháng 3/2016 vợ em sinh con (nhưng vợ e không tham gia BHXH. Vậy em có được nhận tiền bảo hiểm không? Hồ sơ để hưởng bảo hiểm gồm những giấy tờ gì? số tiền được hưởng là bao nhiêu? (tiền lương đóng BHXH của e năm 2015 là 2.568.000đ và năm 2016 là 2.889.000đ). e mong nhận được trả lời sớm từ quý cơ quan. E chân

Hỏi luật sư về chế độ thai sản trong thời gian truy đóng BHXH 16:41 | 25/08/2016

Xin chào Luật sư! Hiện nay tôi có một vấn đề thắc mắc mà chưa tìm ra văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này, mong luật sư giúp đỡ: Tôi làm việc trong một cơ quan Nhà nước, có người đồng nghiệp nữ đóng BHXH từ tháng 07/2011. Nhưng do kế toán không báo tăng lao động cho cơ quan BHXH huyện. Từ tháng 03/2012 cô này sinh con. Đến tháng 08/2012 Cơ quan

Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản 16:40 | 25/08/2016

Xin quý cấp cho tôi được hỏi: hồ sơ để hưởng chế độ thai sản bao gồm những giấy tờ nào?tôi xin cảm ơn.

Nơi nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản 16:40 | 25/08/2016

Tôi là giáo viên ở huyện Đức Cơ, tôi tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 12 năm 2010. Tôi nghỉ thai sản từ tháng 10 năm 2014, nhưng đến tháng 11 năm 2014 thì có quyết định chuyển công tác sang trường mới cũng ở huyện Đức Cơ. Tất cả hồ sơ liên quan và sổ BHXH tôi đã nộp đầy đủ cho đơn vị mới từ tháng 11 năm 2014 và nhà trường cũng đã làm hồ sơ báo

Điều kiện người lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con 16:39 | 25/08/2016

Cho phép tôi hỏi quí cơ quan 1 việc như sau: Tôi tham gia BHXH tai Cty CP Viet ART Từ tháng 2-7/2012 truy đóng từ tháng 8-11/2012 đóng BHXH đến 22/11/2012 tôi sinh tại thời điểm đó Cty còn nợ BHXH nên tôi chưa được thanh toán tiền thai sản, nay tôi nộp hồ sơ dề nghị thanh toán tiền thai sản có được không? Nếu được thì cần những thủ tục gì?

Hưởng cả chế độ thai sản và ốm đau 16:37 | 25/08/2016

Tôi tham gia bảo hiểm được 3 năm ở công ty cũ, sau đó chuyến sang công ty mới (công ty nước ngoài) đã đóng bảo hiểm tiếp từ tháng 9/2009 nhưng đến tháng 11 tôi bị sảy thai (thai đã 6 tuần), và đồng thời bị sốt xuất huyết, tôi có giấy khám của bác sĩ và cho nghỉ tổng số ngày là 15 ngày. Như vậy trừơng hợp của tôi có được hưởng cả chế độ thai sản

Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ? 16:36 | 25/08/2016

không bình thường. Thời gian nghỉ việc tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. 2. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau: a

Hỏi về thủ tục hưởng chế độ thai sản với người đã chấm dứt hợp đồng lao động 16:36 | 25/08/2016

Tôi đã tham gian Bảo hiểm 7 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh em bé. khi sinh em bé vì lý do sức khỏe nên tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công tycux và đã chốt sổ bảo hiểm. xin cho hỏi tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì và nộp ở đâu? tôi có thể làm thủ tục ở nơi mà công ty cũ tham gia bảo hiểm hay không?

Chi trả chế độ thai sản 16:36 | 25/08/2016

Công ty kí hợp đồng chính thức với em từ 5/3/2015 đến ngày 3/9/2015 em nghỉ sinh. vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không và thủ tục để được hưởng chế độ thai sản cần những gì? nếu được thì cơ quan bảo hiểm sẽ giải quyết trong bao lâu ạ? Em cảm ơn!

Chế độ thai sản cho người lao động nữ mang thai 16:36 | 25/08/2016

Thang 7/2015 tôi đã chốt sổ BHXH được 35 tháng, hiện tại tôi đang hưởng chế độ BHTN 03 tháng (tháng 5;6;7/2016)và vừa mới làm việc tại công ty mới. hiện tại tôi đang có dự định sinh con. (Tôi có tìm hiểu là phải đóng 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh, nhưng cũng có người nói rằng tôi chỉ cần đóng 3 tháng + 3 tháng hưởng Bảo hiểm thất nghiệp

Chưa chốt sổ bhxh ớ công ty cũ có được hưởng chế độ thai sản 16:36 | 25/08/2016

Chào Anh (Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 11/2015) theo tra cứu trên bhxh.Sau đó em nghỉ việc và tham gia bhxh côNG ty mới 2/2016 đến 6/2016 . .Nhưng cty cũ chưa chốt sổ ( vì còn nợ tiền ) chỉ trả sổ cho em để đóng ở cty mới thôi. Vậy em có thể tự chốt sổ ở cty cũ tới 11/ 2015 được không ? Làm thế nào để chốt sổ . Tháng 7/ 2016

Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản không 16:35 | 25/08/2016

? Điều này có đúng không và để được hưởng chế độ này thì tôi sẽ phải làm những gì và cần những giấy tờ gì?

Trường hợp hưởng chế độ thai sản một lần 16:35 | 25/08/2016

06 tháng hay không? - "Khoản 2 điều 38 ghi Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương cơ sở" vậy người cha có được hưởng thêm tiền thải sản vợ sinh con (5 ngày đối với sinh thường, 7 ngày đối với trường hợp phẩu thuật" hay không? Hay chỉ có 1 trong 2 trường hợp?

Tra cứu hỏi đáp Tham nhũng

Thông báo