E muốn hỏi là, theo e được biết, cảnh sát cơ động chỉ được phép dừng kiểm tra hành chính với những người thuộc dạng nghi vấn, vậy dạng nghi vấn này được quy định như nào ạ? Thêm nữa là, sau 22h, có phải CSCĐ được phép dừng bất kì phương tiện nào để kiểm tra, không cần biết có thuộc dạng nghi vấn hay không, thế có đúng không ạ. E xin cảm ơn
Xin Luật sư giải đáp giúp, trong trường hợp người thanh niên 15 tuổi gây tai nạn cho một cụ bà 86 tuổi. Cụ bà đi bộ nhưng chưa qua đường, người thanh niên lái xe 50 phân khối đụng phải bà phải nằm viện. Vụ việc này cảnh sát giao thông tỉnh X khám nghiệm hiện trường sau đó mời hai bên đến hoà giải, cảnh sát giao thông cho rằng hai bên đều có lỗi
GD&TĐ - Tôi vào ngành từ tháng 10/1979 thuộc diện giáo viên dân lập, vào biên chế năm 1990. Sổ bảo hiểm xã hội của tôi ghi tham gia từ năm 1979. Từ tháng 1/2014 phụ cấp thâm niên của tôi giảm từ 31% xuống còn 24% (vì tính theo từ ngày vào biên chế, trong khi đó thời gian công tác của tôi đến nay đã 35 năm). Vậy cách tính phụ cấp thâm niên của
Tôi là Nguyễn Đình Liêm xin nhờ Luật gia tư vấn một việc liên quan đến cách tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cụ thể như sau: Từ tháng 3/1988 đến 06/1991 là Quân nhân phục vụ trong QĐND Việt nam. Tháng 09/1991 tôi thi đỗ vào trường Trung học chuyên nghiệp ngoài Dân sự. Theo chế độ lúc đó Tôi được đổi quyết định xuất ngũ thành
là mỗi lần sắp đi nhà vợ nhỏ, Ông luôn tìm mẹ kiếm tiền và đánh. 4. Vụ việc đã được đưa qua hội phụ nữ xã và được hội phụ nữ tư vấn là nên kèm theo đơn ly hôn để đưa lên tòa án Huyện. Cách giải quyết theo như mong muốn của tôi: 1. Chứng mình gia đình bên vợ nhỏ không tốt để tạo lợi thế trong thưa kiện, vì phía ủy ban Xã bên vợ nhỏ có ra quyết định
Gần đây, tình hình vi phạm luật lệ giao thông có chiều hướng gia tăng, đặc biệt đối với người điều khiển mô tô, xe máy. Mặc dù Luật Giao thông đường bộ và các nghị định về xử phạt vi phạm hành chính ngày càng có các chế tài nghiêm khắc hơn nhưng kết quả vẫn chưa như kỳ vọng.
Trường hợp người lái xe máy không đội mũ bảo hiểm cố tình lạng lách
Đối với công ty mới thành lập, giám đốc cũng là chủ, và đang làm việc ở cơ quan khác có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), còn nhân viên đều làm việc bán thời gian. Như vậy, em phải báo với cơ quan BHXH như thế nào để đảm bảo công ty thực hiện theo đúng luật định? Xin chân thành cảm ơn luật sư!
Chế độ dành cho thân nhân chiến sĩ Công an nhân dân hy sinh khi thực hiện công tác được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Thuật, đang sinh sống ở Hà Tĩnh, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Chú tôi là công an, khi thực hiện lệnh bắt giữ tội phạm thì bị đâm chết. Tôi thắc mắc không biết
Vợ chồng tôi cùng con nhỏ và mẹ già sống tại khu vực an ninh phức tạp. Chồng tôi thường xuyên đi công tác xa nhà. Dù có tường rào và cửa khóa chắc chắn nhưng mỗi khi đêm đến tôi rất lo lắng vì sợ trộm đột nhập. Tôi muốn hỏi, nếu phát hiện một tên trộm hoặc nhóm trộm đột nhập nhà mình lúc giữa đêm thì nên làm gì để đảm bảo an toàn tính mạng, vừa
Chị Trương Thị Thanh Phương, công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng hỏi: “Em đang thai sản, nhưng sau khi nghỉ sinh thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Em đã đóng 11 tháng BHXH thì có được hưởng BHTN hay không?”.
Bạn đọc từ địa chỉ email vuha8***@gmail.com hỏi: Hiện nay Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Lao động có nhiều sự thay đổi một cách liên tục. Chính vì thế tôi có một số vấn đề cần sự tư vấn để tôi hiểu rõ hơn về các chế độ BHXH hiện hành: Họ và tên: Vũ Thị Hà, số sổ BHXH: 3014036020 Với quá trình tham gia BHXH từ tháng 01/2014 đến hết tháng 8
Tôi đã chốt sổ BHXH ở cty cũ, và làm việc ở cty mới,nhưng 6 tháng sau cty mới thực hiện đóng BHXH ,nhưng làm sổ mới,BHXH cũ đã chốt hơn 2 năm giờ tôi muốn gộp sổ thì có được không? và thủ tục gộp như thế nào? - Đồng thời mới cách đây 1 năm,xã của tôi thay đổi thuộc huyện khác,nhưng trong sổ BHXH vẫn để tên huyện cũ thì có ảnh hưởng gì về sau
Tối qua, trên đường đi chơi trung thu về cùng người yêu em đã bị một top cảnh sát cơ động yêu cầu dừng xe và kiểm tra giấy tờ. Sau đó, vì xe đầy đủ giấy tờ nên họ đã báo lỗi vi phạm của em là đi xe máy không có gương chiếu hậu và bị phạt 100 nghìn đồng. Xin hỏi luật sư họ phạt như thế có đung không?
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Xử phạt người điều khiển máy kéo, xe máy chuyên dùng vi phạm quy tắc giao thông đường bộ được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi học trung cấp sư phạm mầm non, được nhận vào dạy hợp đồng của một trường công lập kể từ ngày 1/11/2003 đến nay. Thời điểm này tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ngay. Tháng 8/2008, tôi có bằng đại học sư phạm mầm non. Xin hỏi trường hợp của tôi có được chuyển sang hưởng lương theo bằng đại học hay không?
Cách tính các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với người làm việc tại cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định về chế độ phụ cấp cho nhân viên đang làm về công tác quản lý các đối tượng sau cai nghiện. Thế nên tôi có một thắc mắc
thôi việc thời gian (4/2000 đến 12/2008), còn thời điểm (1/2009- 6/2013) bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp thất nghiệp? - Thủ tục giấy tờ gồm những gì để kế toán đơn vị tôi thanh toán trợ cấp thôi việc cho chị H?
Vì hoàn cảnh gia đình, tôi nghỉ việc công an xã khi chưa đủ điều kiện hưởng hưu trí. Nay nghe nói có hướng dẫn thực hiện chi trả trợ cấp một lần cho công an xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên nghỉ việc vì lý do chính đáng. Thế nào gọi là “lý do chính đáng”? Đỗ Phương Nam (huyện Phúc Thọ)
độ hưu trí hàng tháng, Tổng thời gian tham gia BHXH là 27,5 năm, đến ngày về hưu là 48 tuổi. Tỉ lệ tính hưởng là 73%. Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc từ tháng 12/2015 trở về trước không? Nếu được hưởng thì thời gian trước năm 2000 công ty do nhà nước quản lý, công ty hiện tại bây giờ có chi trả không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư
Cho tôi hỏi, tôi làm việc tại công ty may mặc đã được 2 năm nhưng chưa kí hợp đồng hay hưởng chế độ bảo hiểm nào. Thời gian làm việc 9 giờ/ngày. Vậy có phải công ty đã vi phạm luật lao động hay không? Cảm ơn Ban biên tập.