Loading...

Tra cứu hỏi đáp Đối tượng đóng bảo hiểm y tế tự nguyện

Hỏi đáp pháp luật Đóng đủ 6 tháng BHXH: Có được hưởng chế độ thai sản? 11:49 | 12/09/2016
đầu đi làm lại. Khi đi làm lại bạn hỏi Cty về CĐTS nhưng Cty trả lời do quá trình trước đây bạn làm ở Cty khác nhưng không lấy sổ bảo hiểm nộp về Cty mới (Cty bạn đang làm) để gộp sổ nên bảo hiểm không giải quyết, và giờ để được hưởng CĐTS bạn phải quay về Cty cũ lấy sổ rồi gộp sổ tại Cty hiện tại. Bạn trình bày thêm, từ năm 2011-2013 bạn đi làm ở 2
Hỏi đáp pháp luật Chuyển nơi Đăng ký Khám chữa bệnh 11:15 | 12/09/2016
được hướng dẫn và đổi thẻ. Tuy nhiên, theo mục 6, điều 11 của Thông này: “Trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế đi công tác, học tập, làm việc lưu động hoặc tạm trú dưới 12 tháng tại địa phương khác thì được khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa phương đó tương đương với tuyến của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ban đầu ghi
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về đóng BH tại công ty 09:54 | 12/09/2016

Tôi đang công tác tại công ty nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ

Hỏi đáp pháp luật Tái phạm hay tái phạm nguy hiểm 16:18 | 10/09/2016

Thưa ls, cháu đang chưa phân biệt được tái phạm hay tái phạm nguy hiểm cụ thể trong tình huống sau: Sau khi chấp hành xong hình phạt 2 năm tội lừa đoạt chiếm đoạt tài sản. A mở cây xăng nhưng cho gắn chíp điện tử giả làm khách hàng bị thiệt 1000 - 1200 mỗi lít. A đã bị quản lí thị trường xử phạt hành chính nhưng vẫn tiếp tục vi phạm. Hành vi

Hỏi đáp pháp luật Phạm tội trong tình thế cấp thiết 15:06 | 10/09/2016
thiệt hại ngay tức khắc Nếu trong phòng vệ chính đáng, nguồn gốc của sự nguy hiểm chỉ là sự tấn công của con người, thì trong tình thế cấp thiết, sự nguy hiểm đang đe dọa gây ra thiệt hại có thể phát sinh từ nhiều nguồn khác nhau như: các hiện tượng thiên nhiên, cũng có thể phát trong quá trình lao động sản xuất, do sự tấn công của súc vật trong
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường đánh người gây thương tích 15:05 | 10/09/2016

Kính chào luật sư. Tôi có 1 người em do xích mích làm ăn với người khác nên em tôi có đánh nhau và gây thương tích cho người ta. Công an đánh giá là 12%. Em tôi đã đầu thú và biết lỗi. Vậy thì cho hỏi với thương tích trên thì tôi thì những khoảng tôi phải bồi thường gồm những gì và luật pháp đối với việc này ra sao. Tôi rất cám ơn. Em tôi chưa

Hỏi đáp pháp luật Chính sách quân nhân dự bị? 14:59 | 10/09/2016

Chính sách đối với quân nhân dự bị đang thực hiện lệnh tổng động viên được quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp ngưng trợ cấp đối với người bị nhiễm chất độc hóa học 14:47 | 10/09/2016

Vợ chồng ông Nguyễn Thượng Chiến (Bình Phước) tham gia kháng chiến và được hưởng chế độ đối với người bị nhiễm chất độc hóa học. Tuy nhiên, tháng 8/2008, vợ chồng ông nhận được quyết định của Sở LĐTBXH tỉnh Bình Phước về việc ngưng trợ cấp hàng tháng với lý do không có con bị dị dạng, dị tật còn sống hoặc bị vô sinh. Không đồng ý với việc cắt

Hỏi đáp pháp luật Hình phạt 10:48 | 10/09/2016
thống hình phạt trong Bộ luật hình sự nước ta tương đối phong phú và đa dạng, kết hợp hài hòa các yếu tố trừng trị và giáo dục cải tạo; giúp cho Tòa án khi quyết định hình phạt bảo đảm các nguyên tắc như: nguyên tắc công bằng, nguyên tắc cá thể hóa hình phạt và nguyên tắc nhân đạo, Bộ luật hình sự không chỉ quy định các hình phạt chính mà kèm theo hình
Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về đối tượng tham gia BHXH 08:35 | 10/09/2016

Theo Điểm 1.6, Điều 4, Mục 1, chương II, QUY ĐỊNH QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP; QUẢN LÝ SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI, THẺ BẢO HIỂM Y TẾ (Ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 9 năm 2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam) thì "Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham

Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời gian trong quân ngũ để được tính đóng BHXH 08:25 | 10/09/2016
Trước đây tôi có thời gian trong quân ngũ, sau đó phục viên và chuyển sang làm trong ngành giáo dục. Trong thời gian quân ngũ, tôi có tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 7 năm. Tháng 8/2016 tới đây tôi đủ tuổi về hưu. Xin hỏi chuyên mục, thời gian đóng bảo hiểm xã hội trong quân ngũ của tôi có được cộng nối với thời gian công tác trong ngành giáo
Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì được đóng BHXH 08:24 | 10/09/2016
Tôi vừa được phòng GD&ĐT huyện ký hợp đồng với thời hạn 3 tháng về làm giáo viên cho một trường THCS công lập. Tuy nhiên kế toán nhà trường không làm chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm y tế cho tôi. Như vậy có đúng không? – Nguyễn Cẩm (camtu***@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật Không được truy đóng BHXH cho những năm không tham gia 08:02 | 10/09/2016

Người đã làm việc ở một cơ quan, có đóng bảo hiểm xã hội, rồi nghỉ việc, sau vài năm lại làm ở một cơ quan khác. Nhưng khi làm việc ở cơ quan khác này không đóng ngay... Giờ xin đóng bù mấy năm thiếu ấy có được không? Và còn làm việc mấy năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu.

Hỏi đáp pháp luật Người tố cáo được bảo vệ như thế nào trước pháp luật? 15:53 | 09/09/2016

Tố cáo và giải quyết tố cáo góp phần bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước và ổn định tình hình kinh tế - xã hội. Vậy người tố cáo được bảo vệ như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Không ký HĐLĐ, có được hưởng trợ cấp khi nghỉ việc? 15:46 | 09/09/2016
động (BLLĐ) không? Nay em muốn xin nghỉ việc. Nếu em nghỉ việc ngày 31-12 thì các khoản trợ cấp theo BLLĐ công ty có phải giải quyết cho em không (bảo hiểm xã hội, phép năm...)? Em nghỉ việc có cần viết đơn xin nghỉ trước 30 ngày không? Tiền thưởng tháng 13 em có được nhận không?
Hỏi đáp pháp luật DN cho nghỉ việc không rõ nguyên nhân bị xử lý như thế nào? 15:39 | 09/09/2016

Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế

Thông báo
Bạn không có thông báo nào