Tôi hiện là giáo viên, cho tôi hỏi: Theo quy định người mang thai được nghỉ 5 ngày trong thời gian có thai để đi khám thai. Vậy khi tôi nghỉ đi khám thai BHXH có thanh toán không? Thủ tục như thế nào? Nếu có thanh toán thì tôi phải đến nơi nào để thanh toán? Mức hưởng của BHXH là bao nhiêu?
Tôi nhập ngũ vào quân đội tháng 4 năm 1974 tham gia chiến đấu giải phóng miền Nam, đến tháng 10 năm 1980 tôi chuyển ngành công tác tại Đài PTTH tháng 10 năm 2015 tôi nghỉ hưu. Xin hỏi thời gian tôi tham gia quân đội có được hưởng chế độ ưu đãi gì không? xin cam ơn
Xin chào BHXH Đà Nẵng, tôi nghỉ thai sản từ tháng 7/2015 đến hết tháng 12/2015. Đầu tháng 1/2016 tôi đi làm lại thì bên cơ quan tôi có làm hồ sơ báo tăng đi làm lại gửi qua đường bưu điện cho cơ quan BHXH quận Sơn Trà. Nhưng không hiểu lý do vì sao đến hôm nay 21/5/2016 tôi được biết tôi vẫn chưa được báo tăng, có thể cơ quan tôi báo sai nên bị
Theo quy định về điều động công chức tại Điều 50 Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008 và Điều 35 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức:
- Việc điều động công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ và phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Tất cả các tổ chức, cá nhân có diện tích rừng cung ứng DVMTR đều được nhận tiền chi trả DVMTR (trích dẫn Điều 8, Nghị định 99/2010/NĐ-CP), cụ thể:
a) Một là: Các chủ rừng của các khu rừng có cung ứng DVMTR, gồm:
- Các chủ rừng là tổ chức Nhà nước được giao rừng, cho thuê rừng để sử dụng ổn định lâu dài vào mục đích lâm nghiệp và các chủ
Cty nơi e làm đã ký hợp đồng lao động trong đó bao gồm BHXH , BHYT trên hợp đồng là ngày 15.10.2015.Vậy nếu như đến ngày 15.10.2016 thì đủ 1 năm , nếu nghĩ việc em có đc hưởng chế độ BHXH , BHTN như quy định không?
Căn cứ nội dung hỏi và căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, Sở Lao động Thương binh và Xã hội đề nghị độc giả Nguyễn Khắc Thành liên hệ trực tiếp với Bộ chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Ninh để được xem xét giải quyết theo quy định của chính sách hiện hành./.
;
- Nếu tỷ lệ thương tật dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều 104.
Nếu chưa đủ mức để truy cứu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại điểm e khoản 3 Điều 5 của Nghị định 167/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính
. Theo quy định tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Nghị quyết số 01/2006/NQ-HĐTP hướng dẫn: “Dùng hung khí nguy hiểm quy định tại điểm a khoản 1 Điều 104 của BLHS là trường hợp dùng vũ khí hoặc phương tiện nguy hiểm theo hướng dẫn tại các tiểu 2.1 và 2.2 mục 2 Phần I Nghị quyết số 02/2003/NQ-HĐTP ngày 17.4.2003 của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao để cố ý
Tôi làm ở BVĐK Vĩnh Đức từ 01/01/2009 đến 15/09/2015 tôi xin nghĩ và chuyển sang ký hợp đồng 01/10/2015 tại BV Duy Xuyên và đóng BHXH bắt đầu từ 10/2015. Ở BV Vĩnh Đức Tôi hưỡng lương đến 15/09/2015 nhưng BHXH chỉ đóng đến 31/08/2015. Cho Tôi hỏi muốn đóng BHXH 09/2015 thì phải làm như thế nào,Để BHXH không bị gián đoạn. Tôi phải liên hệ tại
tin trên sổ BHXH như sau: - Đơn đề nghị của người tham gia (mẫu D01-TS). - Tờ khai thay đổi thông tin (mẫu TK2-TS) - Sổ BHXH. - Hồ sơ, giấy tờ liên quan đến việc điều chỉnh (lý lịch Đảng, giấy khai sinh…). - Văn bản đính chính các loại hồ sơ, giấy tờ của đơn vị quản lý và cơ quan có thẩm quyền.
Trước đây,tôi đã làm cho 1 công ty của Hàn Quốc được hơn 1 năm thì nghỉ.Công ty đó đã chốt sổ và bảo lưu cho tôi.Ngay sau khi nghỉ ở công ty đó tôi đến làm cho cty của Nhật Bản,sau 2 tháng thử việc thì cty Nhật đó tiếp tục đóng BHXH cho tôi theo số sổ BHXH của tôi.Nhưng sau khi làm được 6 tháng thì tôi xin nghỉ để đi học đại học.Vì đi gấp nên
Theo dữ liệu bạn cung cấp, chúng tôi được hiểu rằng hiện nay các loại giấy tờ của bạn (giấy khai sinh, hộ khẩu, chứng minh thư...) đều mang họ Cao. Theo khoản 1 Điều 36 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27/12/2005 của Chính phủ quy định về đăng ký và quản lý hộ tịch quy định: “thay đổi họ, tên, chữ đệm đã được đăng ký đúng trong sổ đăng ký khai
Tôi xin hỏi về cách tính chế độ bhxh nghi thai sản mong được các anh chị giải đáp gấp như sau:
1.Sáu tháng liền kể trước khi sinh được hiểu như thế nào? Trường hợp của tôi sinh con ngày 20.9.2011.Mức lương đóng bhxh trước tháng 6/2011 là 6tr/tháng.Từ tháng 6/2011 mục đóng bhxh của tôi là 10.5tr/tháng.Vậy mức lương bình quân 6 tháng
Trường hợp người mẹ chết sau khi sinh con nhưng không tham gia BHXH mà chỉ có người cha tham gia BHXH (Đã đóng BHXH được hơn 5 năm). Xin hỏi, người cha có được hưởng chế độ gì để nuôi con không? Thủ tục cần có những hồ sơ gì?
hiện việc tìm kiếm, cứu nạn, khắc phục hậu quả thiên tai, thảm họa theo đề nghị của cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam phải tuân theo các quy định của pháp luật Việt Nam và điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Tôi làm viêc trong công ty đến tháng 3 năm 2016 thì được 20 năm nay vì sức khỏe yếu tôi muôn làm đơn xin nghỉ tới thâng 6 năm 2016 tôi 55 tuổi vậy tôi xin đi giám đinh để hưởng lương hưi với mức thấp nhất có đươc không ah
người tham gia Bảo hiểm y tế).
- Mức đóng BHYT hằng tháng là 4,5% mức lương cơ sở tại thời điểm đóng BHYT.
Câu hỏi của bạn không rõ là bạn tham gia BHYT theo loại đối tượng nào (đối tượng được Nhà nước đóng 100% mức phí BHYT hay được Nhà nước đóng hỗ trợ một phần mức đóng BHYT, hay tham gia BHYT tại các đơn vị SDLĐ nên đề nghị bạn liên hệ
Người lao động tại Công ty tôi đi khám bệnh tại các cơ sở khám chữa bệnh. Khi mang giấy tờ về nộp để thanh toán . Trong đó có giấy chứng nhận nghỉ việc Tại dòng đơn vị làm việc: thì chỉ ghi địa chỉ nơi cư trú, không ghi tên đơn vị làm việc Vậy giấy nghỉ việc đó có hợp lệ được thanh toán không?
Điều kiện để hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp NLĐ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh