Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Tham gia BHYT để bị không gián đoạn 5 năm 08:16 | 07/04/2017

Bà Nguyễn Thị Thái Nương - TP Hồ Chí Minh hỏi: Tôi làm việc và tham gia BHXH tại 1 Công ty từ tháng 12/2011 đến tháng 2/2017. Sau khi nghỉ việc tôi muốn tham gia BHYT hộ gia đình để không bị gián đoạn BHYT 5 năm tại nơi thường trú. Tôi được cán bộ BHXH hướng dẫn bà phải nộp lại bản photo thẻ BHYT, tuy nhiên sau khi nghỉ việc thì Công ty đã thu

Tham gia bảo hiểm y tế để không gián đoạn 5 năm 09:05 | 01/04/2017

Em tên Nguyễn Thị Thái Nương, em làm việc tại cty kumon và tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2011 đến tháng 2/2017 thì xin nghĩ. Sau khi nghĩ em muốn tham gia bhyt hộ gia đình để không gián đoạn 5 năm tại nơi e thường trú thì họ yêu câu: 1. Phải nộp lại bản photo thẻ bhyt, tuy nhiên sau khi em nghĩ thì cty đã thu lại va báo đã nộp lên cơ

Mức lương để tính trợ cấp thôi việc 08:36 | 24/03/2017

thì trả theo mức lương trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) năm 2003 là 2.650.000 đồng hay trả theo mức lương thực tế trước khi bà nghỉ việc?

Làm 10 năm, tự ý thôi việc có được trợ cấp? 08:35 | 24/03/2017

Em làm việc ở công ty cũng gần được 10 năm. Vì điều kiện gia đình nên em muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Cho em hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không và có được giải quyết chế độ gì không? Nguyễn Viết Lịnh (nguyenvietlinh10121***[email protected])

Quy định mới về đất khu công nghiệp, khu chế xuất, cụm công nghiệp, làng nghề 16:55 | 22/03/2017

: a) Khi ký hợp đồng cho thuê đất, cho thuê lại đất phải xác định cụ thể tiến độ sử dụng đất tương ứng với tiến độ thực hiện dự án đầu tư và biện pháp xử lý nếu bên thuê đất, bên thuê lại đất không đưa đất vào sử dụng hoặc chậm tiến độ sử dụng đất so với tiến độ sử dụng đất đã giao kết trong hợp đồng; b) Chịu trách nhiệm trước Nhà nước và pháp

Kiện đòi sổ BHXH, có phải nộp tiền? 14:28 | 18/03/2017

Bạn tôi nghỉ việc hơn tám tháng nhưng công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Nghe các anh chị làm trước nói có người đến hai năm họ mới trả sổ. Giờ bạn ấy đã tìm được việc làm mới thì có cách nào lấy lại được sổ này không? Nếu bạn tôi kiện công ty đòi sổ thì nộp tiền phí nhiều không? Phạm Thị Bích ([email protected])

Sau khi nghỉ việc muốn tham gia BHYT hộ gia đình để không bị gián đoạn BHYT 5 năm tại nơi thường trú được không? 11:24 | 15/03/2017

Bà Nguyễn Thị Thái Nương (TP HCM) làm việc và tham gia BHXH tại 1 Công ty từ tháng 12/2011 đến tháng 2/2017. Sau khi nghỉ việc bà Nương muốn tham gia BHYT hộ gia đình để không bị gián đoạn BHYT 5 năm tại nơi bà thường trú. Bà Nương được cán bộ BHXH hướng dẫn bà phải nộp lại bản photo thẻ BHYT, tuy nhiên sau khi bà nghỉ việc thì Công ty đã thu

Việc chấm dứt hoạt động của Văn phòng đại diện tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài được quy định như thế nào? 09:24 | 09/03/2017

Việc chấm dứt hoạt động của Văn phòng đại diện tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tôi đang có một thắc mắc muốn nhờ quý anh chị hỗ trợ. Quý anh chị cho tôi hỏi: Việc chấm dứt hoạt động của Văn phòng đại diện tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài được quy định như thế nào? Rất

Tổng Giám đốc (Giám đốc) công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu 14:15 | 01/03/2017

Tổng Giám đốc (Giám đốc) công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tổng Giám đốc (Giám đốc) công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy

Quyền, nghĩa vụ của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam trong sản xuất kinh doanh 11:13 | 24/02/2017

, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, tiền công; l) Được quan hệ, hợp tác với các đối tác nước ngoài, quyết định cử đại diện làm việc tại nước ngoài; cán bộ, công nhân, nhân

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam 11:12 | 24/02/2017

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam 11:10 | 24/02/2017

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả

Nghĩa vụ của Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam 11:10 | 24/02/2017

. Trong trường hợp này Tổng Giám đốc không được quyết định tăng tiền lương, không được trích lợi nhuận trả tiền thưởng cho cán bộ quản lý và người lao động; đ) Khi Tập đoàn không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả mà không thực hiện các quy định tại Điểm d Khoản này thì phải chịu trách nhiệm cá nhân về thiệt hại

Quan hệ giữa Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam với các công ty con có cổ phần, vốn góp chi phối hoặc Tập đoàn giữ quyền chi phối 11:07 | 24/02/2017

trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát. Đề cử để bổnhiệm, kiến nghị miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng với Tổng Giám đốc (Giám đốc) doanh nghiệp. Thù lao, tiền lương, tiền thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, Tổng

Trách nhiệm của người lao động khi Thực hiện hợp đồng làm việc ở nước ngoài 14:24 | 23/02/2017

Cho tôi hỏi pháp luật quy định về Trách nhiệm của người lao động khi Thực hiện hợp đồng làm việc ở nước ngoài như thế nào? Tôi có ý định đi xuất khẩu lao động, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Do hiện nay tình trạng lừa đảo xảy ra rất nhiều nên tôi rất lo lắng. Cho tôi hỏi luôn văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong các anh chị trong

Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên VINATEX 10:43 | 22/02/2017

Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên VINATEX được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên VINATEX được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc VINATEX 10:41 | 22/02/2017

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc VINATEX được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc VINATEX được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập

Không được nhận đơn xin nghỉ việc, phải làm sao? 11:12 | 21/02/2017

Bạn đọc số 01686176XXX từ Hà Nội gọi đến số điện thoại TVPL của Báo Lao Động hỏi: Tôi làm cho Cty may XXX với HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi làm đơn xin nghỉ việc có báo trước 45 ngày, nhưng khi nộp hồ sơ cho Phòng Tổ chức – Hành chính thì họ không nhận. Tôi muốn nghỉ việc đúng pháp luật phải làm sao?

Công ty chỉ trả lương 3 ngày nghỉ Tết có đúng? 11:08 | 21/02/2017

Bạn đọc số 01686176XXX từ Hà Nội gọi đến số điện thoại TVPL của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi làm cho Cty may XXX với HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi làm đơn xin nghỉ việc có báo trước 45 ngày, nhưng khi nộp hồ sơ cho Phòng Tổ chức – Hành chính thì họ không nhận. Tôi muốn nghỉ việc đúng pháp luật phải làm sao?

Quyền kinh doanh và tổ chức kinh doanh trong VINATEX 10:17 | 21/02/2017

Thương phê duyệt chủ trương theo quy định của pháp luật. 12. Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, tiền công. 13. Xây

Tra cứu hỏi đáp Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo