Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng trợ cấp mất việc

Hỏi đáp pháp luật Có bị xử phạt vì sa thải lao động nữ với lý do mang thai? 10:27 | 07/01/2022
1. Có được sa thải lao động nữ vì lý do mang thai? Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi
Hỏi đáp pháp luật Phân loại hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có những nội dung nào? 17:02 | 05/01/2022
) Thời hạn của hợp đồng lao động; đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp
Hỏi đáp pháp luật Tự ý cải tạo nhà có thể bị hủy hợp đồng? 14:26 | 04/01/2022
tháng trở lên mà không có lý do chính đáng; + Bên thuê sử dụng nhà ở không đúng mục đích như đã thỏa thuận trong hợp đồng; + Bên thuê tự ý đục phá, cơi nới, cải tạo, phá dỡ nhà ở đang thuê; + Bên thuê chuyển đổi, cho mượn, cho thuê lại nhà ở đang thuê mà không có sự đồng ý của bên cho thuê; + Bên thuê làm mất trật tự, vệ sinh môi trường
Hỏi đáp pháp luật Học sinh tại trường giáo dưỡng có phải trả các chi phí sinh hoạt hay không? 11:51 | 03/01/2022
nilông; e) 01 mũ cứng; g) 01 mũ vải; h) 03 khăn mặt; i) 03 bàn chải đánh răng; k) 02 chiếu cá nhân; l) 800 g kem đánh răng; m) 3,6 kg xà phòng; n) 800 ml dầu gội đầu. Học sinh vào trường giáo dưỡng được cấp 01 màn, 01 chăn sợi. Từ Thừa Thiên Huế trở ra phía Bắc và 05 tỉnh Tây Nguyên, mỗi học sinh được cấp thêm 01 áo ấm, 02 đôi
Hỏi đáp pháp luật NSDLĐ có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi NLĐ không đồng ý tăng ca? 11:51 | 03/01/2022
tục trở lên; - Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.: Như vậy, theo quy định như trên người lao động không đồng ý tăng ca không nằm trong các trường hợp người sử dụng lao động được phép đơn phương chấm
Hỏi đáp pháp luật Chủ thể và đối tượng của kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng là gì? 16:27 | 31/12/2021
1. Chủ thể kiểm tra, giám sát của Đảng Chủ thể kiểm tra, giám sát gồm: Chi bộ, đảng ủy bộ phận, ban thường vụ đảng ủy cơ sở, đảng ủy cơ sở; cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy từ cấp trên cơ sở trở lên; ủy ban kiểm tra; các ban đảng, văn phòng cấp ủy (gọi chung là các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy); ban cán sự đảng, đảng đoàn (là chủ thể
Hỏi đáp pháp luật Có thể chấm dứt hợp đồng khi người lao động bị ốm đau liên tục trên 12 tháng? 09:39 | 30/12/2021

Tôi muốn hỏi là khi bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Tôi có chồng là Sơn bị ung thư cuốn họng đã điều trị hơn 1 năm nay. Tuần trước công ty chồng tôi vừa ra thông báo cho chồng tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi thắc mắc chồng tôi đang bệnh như vậy công ty đơn phương hủy hợp đồng  có

Thông báo
Bạn không có thông báo nào