pháp luật" sẽ bị phạt tiền từ 15 triệu đồng đến 30 triệu đồng. Ngoài các hình thức xử phạt tiền nêu trên, người vi phạm còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả, gồm trả lại số tiền đặt cọc cho người lao động cùng với số lãi suất của số tiền đặt cọc đó (lãi suất được tính theo mức lãi suất không kỳ hạn mà Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời
hình phạt khác nhau để áp dụng cho từng trường hợp cụ thể.
Hệ thống hình phạt được ra đời là để đáp ứng yêu cầu của sự tương ứng giữa hành vi phạm tội với biện pháp cưỡng chế. Đó là mối quan hệ giữa tội phạm với hình phạt. Hệ thống hình phạt là toàn bộ các hình phạt khác nhau được sắp xếp theo một thứ tự nhất định, phản ánh mức đọ nặng nhẹ khác
có phản ánh lên khu phố và UBND phường Trung Mỹ Tây nhưng không những tình trạng trên không được khắc phục mà còn có hành vi thách thức người dân. Tôi xin hỏi: 1. Tiếng ồn từ nhạc có thể vượt quá 85dB có khả năng gây điếc cho trẻ em và người già có đúng không? Tiêu chuẩn về tiếng ồn được quy định như thế nào? 2. Quy định về điều kiện kinh doanh hoạt
Vừa qua tôi có hành vi hô cướp khi công an xã kiểm tra chứng minh thư nhân dân của tôi về việc tạm trú tạm vắng. Tôi bị đưa về công an huyện sau 1 ngày tạm giam và trong tờ khai có ghi về tội chống đối người đang thi hành công vụ và bị công an huyện xử phạt hành chính 3.000.000 đồng. Nhưng khi nộp tiền họ không đưa cho tôi quyết định và biên
Chồng tôi là bảo về tại một nhà hát trên địa bàn Hà Nội. Giờ nghỉ trưa từ 11h đến 14h nhà hát tạm đóng cửa không cho khách du lịch và đi vệ sinh. Nhưng có một hướng dẫn người Hàn Quốc (hiện đang hoạt động chui tại Việt Nam được 2 năm) lại đưa khách vào. Chồng tôi đã đứng ra ngăn cản. Có thêm 1 diễn viên nữa cũng ra can ngăn. Nhưng hưỡng dẫn
thiệt hại, ngăn chặn rủi ro cho bên có quyền, tạo điều kiện cho bên có quyền bảo vệ quyền lợi của mình là áp dụng các biện pháp đảm bảo thực hiện nghĩa vụ được quy định tại điều 318 BLDS 2005 về biện pháp đảm bảo thực hiện nghĩa vụ dân sự bao gồm:
1) Cầm cố tài sản.
2) Thế chấp tài sản.
3) Đặt cọc;.
4) Ký cược.
5) Ký quỹ.
6) Bảo lãnh
Công ty 100% vốn Nhật sắp được thành lập và đi vào hoạt động chuyên về lĩnh vực giới thiệu việc làm, phái cử thông dịch, biên dịch. Xin hỏi, công ty có phải thực hiện việc báo cáo định kỳ không? Cần lưu ý vấn đề gì về mặt pháp luật không?
Xin hỏi luật sư! Nhà đầu tư nước ngoài muốn đầu tư thành lập công ty chế biến thức ăn gia súc thì có thể được hưởng những ưu đãi gì? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Lùi xe máy chuyên dụng không quan sát hoặc không có tín hiệu báo trước bị phạt thế nào? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!
này không áp dụng đối với các biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ dân sự.
3. Sự vô hiệu của hợp đồng phụ không làm chấm dứt hợp đồng chính, trừ trường hợp các bên thoả thuận hợp đồng phụ là một phần không thể tách rời của hợp đồng chính.”
Và theo quy định tại điều 127 BLDS 2005 về giao dịch dân sự vô hiệu:
“Giao dịch dân sự không có
nói với em là mấy lần trước tuy anh ấy không đến đúng ngày tòa mời nhưng có điện thoại và đến gặp tòa sau và nói là vợ chồng vẫn sống bình thường, vì em có người yêu nên đòi ly hôn rồi anh đề nghị đình chỉ việc giải quyết hồ sơ. Những điều anh nói không đúng sự thật nên em đã trình bày và khẳng định lại mâu thuẫn 2 vợ chồng với Thẩm phán. Vị ấy bảo
Vừa qua thực hiện chính sách dồn điền đổi thửa, gia đình tôi đã đổi được khu đất vùng ven biển vừa trồng lúa vừa nuôi trồng thủy sản (trong số này có một số diện tích đất được chuyển đổi từ đất trồng lúa sang nuôi trồng thủy sản). Tôi xin luật sư nói rõ hơn những quy định của Nhà nước về trách nhiệm của người sử dụng đất trồng lúa để chúng tôi
, mà chuyển vào phần thực hiện hợp đồng để áp dụng cho các trường hợp pháp luật có quy định về cầm giữ tài sản.
Đây là các biện pháp còn có ý kiến khác nhau,do đó, cần tiếp tục nghiên cứu để làm rõ hơn các nội dung cần điều chỉnh. Tuy nhiên, Cầm giữ có thể được coi là một biện pháp đảm bảo thực hiện nghĩa vụ dân sự vì :
Mục đích của cầm
ấy ở tầng 1 khám nhà nhưng lại không có lệnh khám xét. Vậy cho tôi hỏi những người đại diện cho pháp luật đó làm đúng hay sai? Nếu sai thì sai điều gì, và nếu bị phạt thì phạt như thế nào? Chị dâu tôi và gia đình tôi sẽ nhận được gì khi họ sai? Xin cảm ơn!
nhân viên văn phòng bị điểu chuyển xuống làm công nhân (công việc không thay đổi) thì công ty có thể giảm lương trên hợp đồng và làm một phụ lục đi kèm với nội dung tương ứng ở trên. Bởi vấn đề giảm lương thường rất tế nhị. Luật sư cho em hỏi công ty làm như vậy có trái pháp luật hay không? Em xin chân thành cảm ơn!