Tra cứu hỏi đáp Tập sự

Hỏi đáp pháp luật Uống bao nhiêu cốc bia khi lái xe sẽ bị phạt? 18:03 | 30/08/2016
trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn vượt quá 50 miligam đến 80 miligam/100 mililít máu hoặc vượt quá 0,25 miligam đến 0,4 miligam/lít khí thở. Ngoài việc bị phạt tiền, người điều khiển xe thực hiện hành vi vi phạm còn bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 1 tháng đến 3 tháng. - Phạt tiền từ 3.000.000 đến 4.000.000 đồng với người điều khiển
Hỏi đáp pháp luật Quy định về tội dâm ô đối với trẻ em trong trường hợp phạm tội gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng 18:03 | 30/08/2016
Phạm tội gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng (khoản 3 Điều 116) Dâm ô gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng là trường hợp dâm ô rất nhiều trẻ em, do hành vi dâm ô mà dẫn đến nhiều trẻ em có lối sống trụy lạc hoặc phạm tội tập trung nhiều tình tiết nặng định khung quy định trong điều luật, gây ra nhiều hậu quả nghiêm trọng hoặc rất nghiêm trọng
Hỏi đáp pháp luật Luật không bắt buộc thưởng Tết cho người lao động 18:03 | 30/08/2016
, Tết. Người sử dụng lao động được quyền chủ động, tự nguyện trả thưởng cho người lao động căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 26, khoản 1 Điều 44 và khoản 2 Điều 46 Bộ luật lao động, nếu trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập
Hỏi đáp pháp luật Thưởng Tết bằng hiện vật có vi phạm pháp luật? 18:03 | 30/08/2016
lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. - Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở. Pháp luật hiện hành không quy định về thưởng tết nhưng thưởng tết
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào doanh nghiệp sẽ phải trả lương tháng 13? 18:03 | 30/08/2016
lao động căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 26, khoản 1 Điều 44 và khoản 2 Điều 46 Bộ luật lao động, nếu trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể giữa người lao động và người sử dụng lao động có quy định cụ thể về việc trả
Hỏi đáp pháp luật Pháp luật có quy định bắt buộc phải có tiền lương tháng 13 không? 18:03 | 30/08/2016
sử dụng lao động (NSDLĐ) thưởng cho NLĐ căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ. 2. Quy chế thưởng do NSDLĐ quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở. Như vậy việc NSDLĐ khen thưởng cho người lao động có thể
Hỏi đáp pháp luật Thưởng lương tháng 13 sau khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại Công ty TNHH vận tải hỗn hợp Việt Nhật số I được 6 năm. Sau khi hợp đồng lao động hết hạn (vào ngày 31.12.2012), tôi nghỉ việc. Nhân viên của công ty được thưởng tháng lương thứ 13, nhưng trường hợp của tôi công ty không trả và giải thích điều kiện trả tiền thưởng phải là người đang làm việc. Đề nghị luật sư tư vấn, việc công

Thông báo
Bạn không có thông báo nào