Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin. Có được khấu trừ lương toàn bộ số tiền bồi thường thiệt hại do làm hư máy móc công ty có đúng không? Công ty được phép khấu trừ bao nhiêu % lương của nhân viên để bồi thường thiệt hại?

Người hành nghề chứng khoán làm việc cho 02 chi nhánh công ty khác nhau được không? Ngân hàng thương mại cần có tài liệu gì để xác định là nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp? Tốt nghiệp cao đẳng có đáp ứng điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán?

Liên quan đến quy định về ngày nghỉ hàng năm, cho tôi hỏi trường hợp. Người lao động 16 tuổi có mấy ngày nghỉ hằng năm? Số ngày nghỉ hằng năm của lao động khuyết tật làm việc trên 10 năm là bao nhiêu ngày? Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho cả hai công ty thì có được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương?

Liên quan đến quy định về pháp luật lao động, cho hỏi. Đi làm lễ 2/9 thì được trả lương như thế nào? Lao động 17 tuổi được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ hằng năm không?

Không biết số CMND thì có khởi kiện được không? Không biết thông tin về đối tượng lừa đảo thì có khởi kiện được không? Công ty không trả sổ BHXH có khởi kiện được không?

Liên quan đến quy định về làm thêm theo Bộ luật lao động, công ty chế biến muối có phải xin phép khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ? NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không?  Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?

Tôi nghỉ ngang nên không có giấy thôi việc hay bất cứ giấy gì khác từ phía công ty nhưng hiện tôi đang giữ sổ BHXH và chưa chốt. Xin hỏi, tôi có thể tự mình đi chốt sổ BHXH và hưởng chế độ một lần (16 năm) không? Nếu được thì cần những giấy tờ gì?

Liên quan tới chế độ thai sản cho lao động nữ sinh đôi. Em muốn hỏi sinh đôi thì được nghỉ thai sản bao nhiêu tháng? Cách tính tiền thai sản khi sinh đôi như thế nào? Nhờ anh chị hướng dẫn em với ạ.

Đang có công việc ổn định thì có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? Đang làm việc mà có lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự phải làm sao?

Tôi có thắc mắc sau liên quan đến Bộ luật lao động, cho hỏi quy định về làm thêm giờ? Điều kiện để công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt bao gồm những trường hợp nào?

Mong cung cấp cho tôi quy định về làm thêm giờ cụ thể, thời giờ làm thêm tối đa trong một ngày là bao nhiêu? Số giờ làm thêm trong ngày cuối tuần là bao nhiêu? Đi làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần được hưởng lương bao nhiêu?

Cho hỏi, theo quy định của Bộ luật lao động mới thì sau bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải chốt sổ BHXH và thanh toán lương cho người lao động?

Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản đối với trường hợp mang thai sinh đôi. Không biết là mức hưởng khi lao động nữ sinh đôi thì được quy định thế nào? Chồng được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm vợ khi sinh đôi vậy ạ?

Công ty tôi đã chậm thanh toán tiền lương nhiều tháng nay người lao động chúng tôi muốn nộp đơn để yêu cầu mở thủ tục phá sản thì có được không ạ? Và chúng tôi có phải nộp tạm ứng chi phí phá sản khi nộp đơn không? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Doanh nghiệp của tôi có trường hợp người lao động tự ý bỏ việc mà không thông báo cho công ty. Trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Có cần báo trước không?