Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch
Do ảnh hưởng bởi Covid-19, một số người lao động tại công ty đang nghỉ không lương tháng 4. Tuy nhiên trong tháng 4 này còn có một ngày nghĩ lễ (30/4). Vậy: Người lao động nghỉ không lương trong tháng có được nhận lương ngày nghỉ lễ 30/4 không?
hạn sử dụng của phương tiện;
- Phù hiệu “XE TUYẾN CỐ ĐỊNH” cấp cho các xe tăng cường giải tỏa hành khách trong các dịp Tết Nguyên đán có giá trị không quá 30 ngày; các dịp Lễ, Tết dương lịch và các kỳ thi trung học phổ thông Quốc gia, tuyển sinh đại học, cao đẳng có giá trị không quá 10 ngày.
Chúng tôi phản hồi thông tin đến bạn!
Trân trọng!
Bên tôi là doanh nghiệp kinh doanh vận tải, sắp tới doanh nghiệp tôi sẽ tăng cường thêm một số xe để vận chuyển hành khách về quê nghỉ lễ 30/4, 1/5. Theo đó, đơn vị tôi sẽ làm thủ tục cấp phù hiệu cho các xe này trong thời gian tới. Cho hỏi phù hiệu của những loại xe tăng cường này có tên là gì? Có thời hạn sử dụng trong bao lâu? Nhờ hỗ trợ
đến 07 năm) và không quá niên hạn sử dụng của phương tiện;
- Phù hiệu “XE TUYẾN CỐ ĐỊNH” cấp cho các xe tăng cường giải tỏa hành khách trong các dịp Tết Nguyên đán có giá trị không quá 30 ngày; các dịp Lễ, Tết dương lịch và các kỳ thi trung học phổ thông Quốc gia, tuyển sinh đại học, cao đẳng có giá trị không quá 10 ngày.
Chúng tôi phản hồi
Tới đây người lao động sẽ được nghỉ vào dịp 30/4 và 1/5. Để lên kế hoạch đi du lịch, tôi muốn biết theo quy định hiện hành thì dịp 30/4 và 1/5 năm nay, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hoán đổi ngày nghỉ? Cảm ơn.
Làm hết ngày 28 tết thì quản lý cho nghỉ đến mùng 6 vào làm, khi vào làm thì tất cả được thông báo trừ 8 ngày lương vì nghỉ tết, có đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn.
Cho em hỏi vào các ngày lễ lớn doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ nhưng trừ 50% lương của nhân viên, nghỉ bao nhiêu ngày thì trừ bấy nhiêu lương. Như vậy có gọi là vi phạm luật lao động không ạ?
Tôi làm việc ăn theo sản phẩm, vì qua tết công ty có đơn hàng nên một số nhân viên sẽ phải ở lại làm trong các ngày nghỉ tết. Công ty đang cho nhân viên tự nguyện đăng ký làm vào dịp này. Tôi muốn đăng ký nhưng không biết thời gian này tôi sẽ được trả lương như thế nào? Chúng tôi dù làm ăn theo sản phẩm nhưng vẫ làm
Em mới vào làm việc cho công ty được hơn 3 tháng và đã ký hợp đồng lao động chính thức với công ty được hơn 1 tháng, hưởng lương theo tháng. Vì là nhân viên mới của công ty nên tết này em không được về quê ăn tết cùng gia đình mà phải ở lại trực công ty. Vậy nếu trong thời gian mọi người nghỉ tết mà em vẫn ở lại công ty làm thì em có được trả
Đuổi việc người lao động để tránh thưởng tết bị xử lý ra sao? Chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội trong lĩnh vực báo chí. Gần đây, tôi thấy hiện tượng nhiều doanh nghiệp gần tới dịp Tết Nguyên đán tìm cách đuổi việc người lao động để giảm bớt chi phí thưởng Tết diễn ra khá phổ biến. Cho tôi hỏi, với những doanh
Được biết đã có thông báo về lịch nghỉ Tết 2020 đối với khối nhà nước, tuy nhiên bên công ty em vẫn chưa nghe thấy thông tin gì. Cho em hỏi lịch nghỉ Tết năm 2020 được quy định như thế nào?
hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);
b) Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
c) Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm
Chào anh chị, công ty tôi cho chọn ngày nghỉ hàng tuần là ngày nghỉ tự do, do đó, tôi chọn nghỉ ngày chủ nhật, vừa rồi ngày lễ rơi vào ngày nghỉ hàng tuần của tôi, tuy nhiên công ty không cho nghỉ bù, và đưa ra lý giải là: Công ty cho chọn ngày nghỉ mà tôi đã chọn ngày nghỉ là chủ nhật nên ngày lễ rơi vào ngày chủ nhật thì ráng chịu và yêu cầu
ngày lễ, tết sau đây: ngày Quốc tế lao động 01/05; ngày thành lập ngành; ngày Quốc khánh 02/09; ngày Tết Dương lịch và ngày Tết Nguyên đán. Mức chi do Thống đốc NHNN xem xét quyết định trên cơ sở nguồn quỹ hiện có tại từng thời điểm, đề xuất của Vụ Kế toán - Tài chính và ý kiến tham gia của Vụ Thi đua khen thưởng, Công đoàn NHNN, Vụ Tổng Kiểm soát và
Xin chào ban biên tập, vợ tôi là giáo viên mầm non theo hợp đồng đã giảng dạy được 1 năm, sắp tới vợ tôi nghỉ hè. Tôi có chút thắc mắc là giáo viên khi giảng dạy tại lớp sẽ được hưởng phụ cấp đứng lớp. Như vậy khi giáo viên nghỉ hè thì có được hưởng phụ cấp này không? Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi.
Nhân viên đi làm sau ngày lễ có được nhận lương ngày lễ trong tháng không?
09:26 | 12/05/2020