Điều 4 Thông tư này;
- Cước và tỷ lệ phân chia cước dịch vụ chuyển mạng;
- Đối soát chênh lệch số lượng thuê bao chuyển mạng theo quy định tại Khoản 13 Điều 4 Thông tư này;
- Thời gian tối thiểu không sử dụng dịch vụ chuyển vùng quốc tế của thuê bao trước thời điểm đăng ký chuyển mạng;
- Việc ngừng cung cấp dịch vụ chuyển vùng quốc tế khi
Đang làm việc tại phòng Văn hóa Thông tin của huyện. Liên quan đến công việc thanh tra sắp tới tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quyền và nghĩa vụ của các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông di động mặt đất được quy định như thế nào?
Cho hỏi: Trường hợp người lao động làm việc ở Công ty cũ đến tháng 8/2018, sau đó đến tháng 9/2018 bắt đầu làm tại công ty cho đến hết năm 2018 thì có thể ủy quyền cho Công ty cũ quyết toán thuế thu nhập cá nhân không?
sản trên đất do các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc trung ương quản lý;
l) Thu từ tài sản được xác lập quyền sở hữu của Nhà nước do các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc trung ương xử lý;
m) Các khoản thu hồi vốn của ngân sách trung ương đầu tư tại các tổ chức kinh tế; thu cổ tức, lợi nhuận được chia tại công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn
được chia tại công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có vốn góp của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đại diện chủ sở hữu; thu phần lợi nhuận sau thuế còn lại sau khi trích lập các quỹ của doanh nghiệp nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đại diện chủ sở hữu;
l) Thu từ quỹ dự trữ tài chính địa phương;
m) Thu từ
) Đóng góp tự nguyện của các tổ chức, cá nhân ở trong nước và ngoài nước;
r) Thu kết dư ngân sách địa phương theo quy định tại Điều 63 của Luật này;
s) Các khoản thu khác theo quy định của pháp luật;
2. Các khoản thu phân chia theo tỷ lệ phần trăm (%) giữa ngân sách trung ương và ngân sách địa phương theo quy định tại khoản 2 Điều 30 của Luật
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với nhiều lao động nước ngoài. Sắp tới sẽ công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với một số lao động này do hết thời hạn hợp đồng. Vậy công ty có phải trợ cấp thôi việc cho họ hay không? Mong các luật sư tư vấn giúp công ty chúng tôi!
Tháng rồi, công ty tôi có cho nhân viên nghỉ việc một tuần để bảo trì máy móc. Tôi không biết là trong khoảng một tuần ngừng làm việc thì chúng tôi có được trả lương đầy đủ không vì không nghe công ty nói gì về tiền lương? Xin cảm ơn
Trường hợp công ty có tuyển người lao động làm bảo vệ. Công ty chia làm 03 ca làm việc khác nhau, mỗi ca sẽ có hai người, trong đó ca thứ 3 là ca đêm có thời gian từ 10 giờ đêm hôm trước đến 06 sáng ngày hôm sau. Vậy công ty phải trả tiền lương cho những người lao động này như thế nào?
Đang công tác tại một cơ sở y tế, phụ vụ cho việc giám định giá thuốc, vật tư phục vụ cho quá trình khám, chữa bệnh. Tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Nội dung giám định giám định giá thuốc, vật tư y tế được quy định ra sao?
Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến pháp luật về doanh nghiệp và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Công ty TNHH 02 thành viên trở lên có thể tăng vốn điều lệ bằng những hình thức nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Em trai tôi thành viên của công ty TNHH, nhưng vì khi tham gia giao thông trong lúc say xỉn đã gây tai nạn chết người nên nó đang phải chấp hành án phạt tù. Vậy nó có thể ủy quyền cho tôi tham gia Hội đồng thành viên công ty không? Vấn đề này được quy định tại đâu? Rất mong nhận được sự phản hồi.
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Khi nào công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được chia lợi nhuận? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi tên Thế Toàn hiện sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ chí Minh. Tôi có biết Hội đồng thành viên gồm tất cả các thành viên công ty, là cơ quan quyết định cao nhất của công ty. Theo đó, thì nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Hội đồng thành viên của doanh nghiệp có các quyền và nghĩa vụ gì?
Tại Khoản 5 Điều 15 Luật doanh ngiệp 2014 có quy định người đại diện theo ủy quyền phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;
c) Thành viên, cổ đông là công ty có phần vốn góp hay cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ
Tại Khoản 1 Điều 32 Luật doanh ngiệp 2014 có quy định doanh nghiệp phải thông báo với Cơ quan đăng ký kinh doanh khi thay đổi về một trong những nội dung sau đây:
a) Thay đổi ngành, nghề kinh doanh;
b) Thay đổi cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần và cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài, trừ trường hợp đối với công ty niêm yết;
c) Thay
xuất khẩu và nhập khẩu, thu viện trợ không hoàn lại;
b) Dự toán thu ngân sách địa phương, bao gồm các khoản thu ngân sách địa phương hưởng 100%, phần ngân sách địa phương được hưởng từ các khoản thu phân chia theo tỷ lệ phần trăm (%), thu bổ sung từ ngân sách cấp trên;
c) Dự toán chi ngân sách địa phương, bao gồm chi ngân sách cấp mình và chi
lượng công việc, cụ thể như sau:
Doanh nghiệp có chỉ tiêu trong 5 chỉ tiêu hợp nhất: Doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, tỷ lệ cổ tức, đạt dưới mức 80% so với kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;
Kết quả giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả và xếp loại doanh nghiệp theo năm của
Chào Ban biên tập, tôi vừa qua bị công ty cho thôi việc, nhưng các ngày phép năm của tôi vẫn chưa sử dụng hết thì liệu tôi có được thanh toàn bằng tiền lại không? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
làm việc nước ngoài tối thiểu là 03 năm,…)
8. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài ( tùy từng trường hợp theo quy định: Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty…)
Trên đây là nội dung tư vấn. Rất mong thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân trọng!