điểm kinh doanh".
Theo hướng dẫn tại Công văn 2705/BKHĐT-DKKD ngày 12/4/2016 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh chưa đăng ký mã số thì “Khi tiếp nhận hồ sơ chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh, Phòng Đăng ký kinh doanh gửi văn bản đề nghị cơ quan
khác và bị hư hỏng, tôi bị thương và phải vào viện điều trị. Ngày 20/11/2015, sau khi tôi ra viện công ty cho tôi đi học lớp lái xe nâng 10 ngày. Sau khi học xong công ty đề nghị tôi chuyển sang lái xe nâng và tôi đồng ý. Tuy nhiên, sau khi làm được 6 tháng thấy công việc vất vả tôi đề nghị công ty được quay lại làm công việc cũ nhưng công ty không
khoản 1, Điều 4 Nghị định 31/2013/NĐ-CP ngày 09/4/2013 quy định “Thân nhân người có công là cha đẻ, mẹ đẻ; vợ hoặc chồng; con (con đẻ, con nuôi). Thân nhân liệt sĩ còn là người có công nuôi dưỡng liệt sĩ”.
Theo quy đinh trên, đối với trường hợp của gia đình ông, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Hưng Hà đã thực hiện hỗ trợ thăm viếng mộ
Trình tự thành lập địa điểm kiểm tra hàng hoá tại chân công trình hoặc cơ sở sản xuất, nhà máy được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em
thì phía người sử dụng lao động sẽ ghi là Chủ tịch HĐQT theo quy định mới của Công ty bạn.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về trường thay đổi bên đại diện sử dụng lao động. Bạn nên tham khảo chi tiết Nghị định 05/2015/NĐ-CP để nắm rõ quy định này.
Trân trọng!
.
Do vậy, việc công ty giữ lại 10% lương của bạn là không đúng với quy định của pháp luật. Bạn có thể làm đơn kiến nghị để NSDLĐ giải quyết quyền lợi và tiến hành thỏa thuận với NSDLĐ.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về trường hợp doanh nghiệp giữ lương người lao động. Bạn nên tham khảo chi tiết Bộ luật Lao động 2012 để nắm rõ quy
Nghỉ khám nghĩa vụ quân sự có được hưởng lương không? Hiện tại mình là nhân viên của một công ty Nhật, đang làm việc tại TP.HCM. Có giấy báo về quê khám NVQS, vậy chi phí đi lại để về khám NVQS là tự túc hay được công ty hiện tại hỗ trợ? Và điều này có được quy định trong luật hay là theo quy định của công ty hiện tại của mình? Trong thời gian
Tôi sinh năm 1990, đang tập sự công chức văn hóa xã hội tại UBND phường. Tôi nhận quyết định tập sự từ tháng 9/2015, đến tháng 10/2015 tôi nghỉ thai sản, tháng 2/2016 tôi đi làm lại. Hiện tại do cơ quan có đ/c bí thư đoàn thanh niên hết tuổi đoàn và có nguyện vọng xin qua làm công chức địa chính xây dựng và môi trường. Trong khi đó tổng số biên
Hồ sơ thành lập địa điểm kiểm tra tập trung được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em hỏi: Hồ sơ thành lập địa điểm kiểm tra tập trung
Trình tự thành lập địa điểm kiểm tra tập trung là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em hỏi: Trình tự thành lập địa điểm kiểm tra tập trung là gì? Rất mong
Thủ tục chấm dứt hoạt động địa điểm kiểm tra tập trung được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em hỏi: Thủ tục chấm dứt hoạt động địa điểm
Vấn đề này được quy định tai Điều 9 Quy chế bảo vệ công trình cảng biển và hàng hải Ban hành kèm theo Nghị định 109/2014/NĐ-CP, theo đó việc giải quyết sự cố trong bảo vệ công trình hàng hải được quy định như sau:
1. Khi phát hiện công trình hàng hải bị xâm phạm hoặc có nguy cơ mất an toàn, chủ đầu tư, người quản lý khai thác công trình hàng
năm với cty), công ty tự ý hạ lương cơ bản so với hợp đồng hiện tại đã ký kết mà không thông báo gì trước và bù mức hạ vào phụ cấp. Sau đó tôi đã xin nghỉ việc nhưng chưa được công ty đồng ý và phía yêu cầu bồi thường chi phí đào tạo. Vậy trong trường hợp nêu trên tôi có được phép nghỉ và không bồi thường cho phía công ty không? Mong nhận được tư vấn
tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 Nghị định này cho Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, trường hợp của bà Mỹ Hạnh nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hoặc hợp
Em đóng BHXH đến hết tháng 9/2016 là 14 tháng, em đang mang thai tháng thứ 4 ngày dự sinh là 02/03/2017 nhưng vì sức khỏe nên giữa tháng 10 em xin nghỉ việc. Cho em hỏi, khi nghỉ việc em có được hưởng đồng thời tiền trợ cấp thất nghiệp và tiền thai sản không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Doanh nghiệp không lưu giữ hồ sơ về việc nâng cấp thiết bị hạt nhân bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Linh, đang sinh sống ở Bình Phước, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi doanh nghiệp không lưu giữ hồ sơ về việc nâng cấp thiết bị hạt nhân bị phạt thế nào? Vấn đề