Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Lập, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Xử phạt không niêm yết số điện thoại trên xe của đơn vị kinh doanh vận tải được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Nguyên tắc xác định vị trí việc làm cho công chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Lê Thu Hân (email: han***@gmail.com, sdt: 098364****), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em đang có một vấn đề thắc mắc về lĩnh vực công chức rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: vị trí việc làm
Nguyên tắc xác định cơ cấu ngạch công chức được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào anh/ chị, em tên là Nguyễn Thanh Ngân (ngan***@gmail.com, 22 tuổi). Hiện tại, em đang ôn tập để thi tuyển công chức ngành kế toán ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: việc xác định cơ cấu ngạch công chức dựa trên
Căn cứ nào để xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến lĩnh vực cán bộ công chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: việc xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức dựa trên những căn cứ nào? Xin Ban biên
Phương pháp xác định vị trí việc làm cho công chức đã được quy định cụ thể tại Điều 7 Nghị định 36/2013/NĐ-CP về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức.
Theo đó:
1. Việc xác định vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị được thực hiện theo phương pháp tổng hợp.
2. Xác định vị trí việc làm theo phương pháp tổng hợp là
Xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Trần Thanh An (email: an***@gmail.com, 25 tuổi). Hiện tôi đang làm việc ở Uỷ ban nhân dân phương Nhơn Phú. Tôi rất thắc mắc về đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức nên nhờ Ban biên tập
Thẩm định đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Đây là câu hỏi mà em rất mong nhận được sự tư vấn từ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Việt Hương (email: huon***gmail.com, 20 tuổi). Hiện tại, em đang sinh sống và học tập ở Hà Nội.
Hồ sơ, thời hạn gửi đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức đề nghị phê duyệt được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Thảo (thao***@gmail.com, 22 tuổi). Em đang tìm hiểu pháp luật về cán bộ, công chức và muốn nhờ Ban biên tập tư vấn
định tại Nghị định này.
3. Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập mới theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền thì Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức phải được xác định ngay từ khi xây dựng đề án thành lập và được cấp có thẩm quyền phê duyệt trong Quyết định thành lập.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập
Thẩm quyền của Bộ Nội vụ trong quản lý vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào anh/ chị, em tên là Nguyễn Quỳnh Giao (giao***@gmail.com, 22 tuổi). Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ngành kế toán ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: Bộ Nội vụ có trách nhiệm gì
Các hành vi nào bị nghiêm cấm đối với người thi hành công vụ? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến lĩnh vực cán bộ, công chức nhà nước. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: trong khi thi hành công vụ, người có thẩm quyền bị nghiêm cấm những hành vi nào? Xin Ban biên tập tư vấn giúp
Các hành vi bị nghiêm cấm đối với tổ chức, cá nhân liên quan đến thi hành công vụ đã được quy định cụ thể tại Khoản 3 Điều 5 Nghị định 208/2013/NĐ-CP quy định biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý hành vi chống người thi hành công vụ.
Theo đó, tổ chức, cá nhân không được:
a) Không chấp hành các quy định của pháp luật; không chấp hành
Chế độ quản lý, điều trị đối với người bị bắt buộc chữa bệnh như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Lê Anh Thư (sđt: 01634*****), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Mở TP.HCM. Em đang có một vấn đề thắc mắc về lĩnh vực tố tụng hình sự rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc quản lý, điều trị
chữa bệnh, cơ quan đã đề nghị áp dụng biện pháp bắt buộc chữa bệnh và gia đình của người bị bắt buộc chữa bệnh biết để phối hợp truy tìm; đồng thời, phải chủ trì tổ chức ngay các biện pháp để truy tìm như đối với người bị bệnh tâm thần khác và báo cho cơ quan Công an cấp tỉnh nơi có cơ sở bắt buộc chữa bệnh tâm thần biết để cùng phối hợp truy tìm
trực thuộc Trung ương nơi cơ sở bắt buộc chữa bệnh tâm thần đóng đến thực hiện các biện pháp theo quy định của pháp luật để xác định nguyên nhân chết; đồng thời, thông báo cho thân nhân người chết, thông báo cho cơ quan đã đề nghị áp dụng biện pháp bắt buộc chữa bệnh và Viện Kiểm sát, Tòa án đã ra quyết định áp dụng biện pháp bắt buộc chữa bệnh; làm
Đình chỉ thi hành biện pháp bắt buộc chữa bệnh đã được quy định cụ thể tại Điều 12 Nghị định 64/2011/NĐ-CP quy định việc thi hành biện pháp bắt buộc chữa bệnh.
Theo đó:
1. Khi người bị bắt buộc chữa bệnh đã khỏi bệnh, Thủ trưởng cơ sở bắt buộc chữa bệnh tâm thần thông báo cho cơ quan đã đề nghị áp dụng biện pháp bắt buộc chữa bệnh để
Giải quyết sau khi đình chỉ thi hành biện pháp bắt buộc chữa bệnh như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào anh/ chị, em tên là Nguyễn Thanh Ngân (ngan***@gmail.com, 22 tuổi). Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ngành Toà án ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: sau khi đình chỉ thi hành biện pháp bắt