Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ ốm đau

Gây thương tích bị phạt bao nhiêu? 14:10 | 05/04/2019

Tôi có nhận một vụ ở PG bị công an xã bao che (bọn cho vậy nặng lãi và đồng bọn ập vào nhà đánh con gái chủ nhà phải nhập viện) an xã kéo dài thơi gian lập hồ sơ chuyển huyện hai ba tháng sau giám định thương tích 0% công an huyện ra quyết định không khởi tố vụ án và cũng không ra quyết định xử phạt ai cả. Vậy có

Thời gian đi bộ đội có tính đóng Bảo hiểm thất nghiệp? 14:08 | 05/04/2019

gian đóng BHXH cơ quan, tổ chức bên ngoài Quân đội (trước khi nhập ngũ) + Thời gian phục vụ tại ngũ + Thời gian đóng BHXH cơ quan, tổ chức bên ngoài Quân đội (sau khi xuất ngũ) Theo Khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây: a) Ốm đau; b) Thai sản; c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Làm thêm 2 tháng hè thì có được đóng BHXH không? 14:03 | 05/04/2019

động bằng lời nói. Căn cứ theo các quy định nêu trên thì bạn làm thêm 02 tháng hè sẽ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi của mình cũng như có cơ sở để hưởng BHXH, bạn nên yêu cầu công ty giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản. Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi như: ốm đau

Đã ly hôn thì có được hưởng chế độ chăm sóc con ốm? 13:54 | 05/04/2019

quyết chế độ chăm sóc con ốm không? Xin giải đáp giúp tôi.

Chế độ tập sự của công chức loại C và loại D là bao lâu? 14:33 | 04/04/2019

Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về tuyển dụng công chức. Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì chế độ tập sự của công chức loại C và loại D là bao lâu? Xin giải đáp giúp tôi

Giáo viên làm việc theo hợp đồng làm việc được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào? 14:46 | 03/04/2019

Tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 có quy định: Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. => Theo quy định này thì giáo viên làm việc theo hợp đồng làm việc xác định

Xin nghỉ việc trước khi con nhập viện 02 ngày thì có được hưởng Bảo hiểm xã hội không? 14:45 | 03/04/2019

Tại Khoản 2 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau: Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. => Như vậy, theo quy định này thì cơ sở để tính số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau (bảo hiểm xã hội) khi con bị bệnh được xác

Tiền lương khi có thời gian nghỉ ốm đau được chi trả thế nào? 14:44 | 03/04/2019

Tôi cần trợ giúp tý: Tôi là quân nhân, lương nhà nước trả tôi 1 tháng là 10 triệu đồng (tháng 01/2019), lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là 6 triệu đồng, trong tháng 2 tôi nghỉ 5 ngày làm việc vì ốm đau điều trị tại viện. Tôi xin hỏi tổng tiền lương tháng 2/2019 tôi nhận được bao nhiêu, xin cho tôi biết từng khoản cụ thể nhé. Cảm ơn nhiều!

Trường hợp nào cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng bị tinh giản biên chế? 14:32 | 03/04/2019

Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Trường hợp nào cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng bị tinh giản biên chế? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

03 trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế 14:30 | 03/04/2019

Tôi đang lo sợ mình nằm trong diện bị tinh giản biên chế và muốn hỏi Ban biên tập một câu như sau: Những trường hợp nào chưa xem xét tinh giản biên chế? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Người mẹ nhờ mang thai hộ có được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh không? 14:26 | 03/04/2019

Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 4 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì: 1. Người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng các chế độ sau: a) Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao

Nhân viên nghỉ ốm đau có bị trừ ngày nghỉ phép năm? 14:17 | 03/04/2019

Xin cho hỏi. Tôi đã đóng đủ bảo hiểm xã hội được hơn 20 năm. Vừa qua vì ốm đau bênh tật nên tôi có nghỉ việc điều trị ở bệnh viên hơn 1 tháng và được bảo hiểm xã hội trả tiền ốm đau. Vừa qua tôi được biết công ty đã trừ đi của tôi 1 ngày phép năm (tôi có 12 ngày nghỉ phép năm) với lý do trong năm có 1 tháng tôi không đi làm do nghỉ ốm đau nên

Thời gian nghỉ ốm đau có được hưởng phụ cấp đứng lớp? 14:08 | 03/04/2019

Xin cho hỏi, tôi hiện đang là giáo viên trung học phổ thông được hưởng lương theo ngạch viên chức giáo dục. Tháng vừa qua tôi bị ốm nghỉ việc điều trị trong bệnh viện trong hai tuần và được hưởng chế độ ốm đau theo quy định. Vậy cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo

Viên chức quốc phòng có chuyên ngành đào tạo khác với vị trí việc làm nhưng luôn làm tốt nhiệm vụ có thuộc diện bị tinh giản biên chế 2019? 08:14 | 03/04/2019

xuất sắc đối với mỗi nhiệm vụ được giao. Thế mà vừa qua tôi lại có tên trong danh sách bị tinh giản, tôi lấy làm bất bình, do đó, tôi muốn hỏi Ban tư vấn: với trường hợp của tôi như thế thì có thuộc trường hợp bị xét tinh giản biên chế hay không?

Công nhân, viên chức quốc phòng đang trong thời gian ốm đau có thuộc đối tượng xét tinh giản biên chế? 15:22 | 02/04/2019

Bố tôi là viên chức quốc phòng, không biết vì lý do gì mà có nghe bố nói có 01 năm hoàn thành nhiệm vụ và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp. Do đó, khả năng cao bố sẽ bị xét tinh giản biên chế trong đợt này. Tuy nhiên, hiện nay bố đang bệnh và có xác nhận của cơ quan y tế

Thời gian thử việc có được tính trợ cấp thôi việc? 10:29 | 02/04/2019

gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: - Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; - Thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; - Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; - Thời gian nghỉ việc

Công ty có được chốt sổ cho người lao động khi đang nợ tiền BHXH? 14:31 | 01/04/2019

tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ). 3.2. Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, BHTNLĐ

Chế độ thai sản đối với Công an nhân dân 2019 16:43 | 28/03/2019

Tôi công tác trong lực lượng Công an nhân dân được 04 năm 3 tháng, tôi sinh non ở tuần thai thứ 30, hiện nay tôi đã nghỉ hết chế độ thai sản nhưng con tôi vẫn ốm và chỉ đạt 5 kg. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được giải quyết

Thời gian nhận tiền thai sản 2019 08:05 | 28/03/2019

Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản: 1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động. Trường hợp người lao động thôi việc trước

Có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ hè hay không? 07:58 | 28/03/2019

Tôi đang là giáo viên tiểu học. Lúc trước tôi có bi bệnh và được bác sĩ chỉ dẫn phải nghỉ việc 1 tuần. Tuy nhiên, lúc tôi bị bệnh là đang triong thời gian nghỉ hè. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Giáo viên có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ hè hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Thông báo