Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chế độ ốm đau hay chế độ thai sản 11:35 | 06/09/2016

dài ngày theo quy định tại Thông tư số 34/2013/TT-BYT ngày 28/10/2013 của Bộ Y tế về việc ban hành danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/12/2013)./.

Biển số xe mờ, để vật liệu rơi vãi xử lý thế nào? 11:35 | 06/09/2016

hợp nêu trên, ô tô tải của bạn vi phạm hai lỗi. Một, tại thời điểm CSGT kiểm tra ô tô của bạn biển số không rõ chữ số được quy định tại Điểm c, Khoản 3, Điều 10 của Nghị định số 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt, mức phạt tiền từ 800 nghìn - 1 triệu đồng. Còn lỗi ô tô

Hỏi về chế độ thai sản 11:34 | 06/09/2016

Bản thân tôi đi làm tại công ty từ ngày 13 tháng 9 năm 2012 đến ngày 8 tháng 10 năm 2014 là nghỉ việc vì có lí do gia đình. đến ngày 12 tháng 1 năm 2015 tôi quay trở lại công ty làm việc và ngày 12 tháng 2 năm 2015 tôi kí hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm trong tháng 2. theo dự sinh của tôi là ngày 20 tháng 7 năm 2015. cho tôi hỏi tôi có

Khi tính chế độ thai sản, tôi có được tính căn cứ theo mức lương mới không? 11:34 | 06/09/2016

Tôi nghỉ thai sản từ ngày 05 tháng 3/2013, và cũng từ ngày 01 tháng 3/2013 tôi được nâng bậc lương với hệ số 3.66. Xin hỏi khi tính chế độ thai sản, tôi có được tính căn cứ theo mức lương mới đó hay không ?

Con mất có được hưởng chế độ thai sản không? 11:33 | 06/09/2016

Theo khoản 3, Điều 15 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP và khoản 3 mục II Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH, ngày 30/01/2007 của Bộ lao động-Thương binh và Xã hội quy định: Trường hợp chỉ cha hoặc mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con, thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng

Thành lập Công ty TNHH 1 thành viên 100% vốn đầu tư nước ngoài 11:32 | 06/09/2016

Em chào anh chị. Anh chị cho em hỏi, em có người quen là nhà đầu tư Hàn Quốc đang muốn thành lập Công ty ở Việt Nam hoạt động chuyên về sản xuất linh kiện điện tử, đóng gói hoàn thiện sản phẩm. Với tổng mức đầu tư dự án là 100.000 usd và mức vốn thực hiện dự án là 50.000 usd. Vì vậy em muốn hỏi: - Về ngành nghề kinh doanh: Đăng ký ngành nghề

Hưởng chế độ thai sản là hưởng mức tiền lương, tiền công của tháng cuối cùng trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản phải không? 11:32 | 06/09/2016

Theo CV số 3606/BHXH-CSXH ký ngày 22/8/2008 về việc hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách BHXH. Ở mục 1.7 Một số nội dung hướng dẫn cụ thể thêm để thông nhất thực hiện, tại điểm e ghi: " Tiền lương, tiền công được tính là đã đóng BHXH trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng cuối cùng trước khi

Tiền hưởng chế độ thai sản được tính như thế nào? 11:31 | 06/09/2016

Bạn Nguyễn Thị Mỹ Tiên thân mến! Căn cứ khoản 1 Điều 35 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006 quy định mức hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương tiền công của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Xét trường hợp của bạn, hồ sơ thai sản được đơn vị đề nghị giải quyết vào tháng 3/2014 thể hiện bạn sinh con

Phẩu thuật thai ngoài tử cung hơn 6 tuần có được tính theo chế độ thai sản không? 11:31 | 06/09/2016

ngoài tử cung” là bệnh lý, trường hợp này bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Mục 1 Chương III, Luật Bảo hiểm xã hội • Thủ tục: Căn cứ khoản 1 điều 8 Quy định Về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (Ban hành kèm theo Quyết định số 777/QĐ-BHXH ngày 17/5/2010 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã

Thành lập công ty TNHH hay là doanh nghiệp tư nhân. 11:30 | 06/09/2016

Xin chào Thư viện Pháp Luật Tôi muốn được tư vấn về vấn đề như sau: Hiện tại gia đình tôi đang làm về vận tải. nhưng hiện tại gia định tôi muốn thành lập một doanh nghiệp để hoạt động. Nhưng đanh phân vân không biết lên thành lập Doanh nghiệp tư nhân hay là Công ty TNHH sẽ tốt hơn. Vì vậy tôi muốn được được tư vấn về vấn đề này. Gia đình tôi

Sảy thai được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 11:29 | 06/09/2016

việc hưởng chế độ thai sản là 50 ngày. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần. Khoản 1 Điều 35 Luật quy định về mức hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai: Mức hưởng bằng 100% mức bình quân tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc. VD

Ông H phân biệt đối xử giữa con đẻ và con nuôi có vi phạm pháp luật không? 11:29 | 06/09/2016

dân có ích cho xã hội. “Cha mẹ không được phân biệt đối xử giữa các con, ngược đãi, hành hạ, xúc phạm con; không được lạm dụng con chưa thành niên. Khoản 3 Điều 67 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP cũng quy định: “Nghiêm cấm lợi dụng việc nuôi con nuôi để bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục, mua bán trẻ em hoặc vì mục đích trục lợi khác

Khi đã chấm dứt việc nuôi con nuôi thì mọi quyền lợi, nghĩa vụ liên quan cũng chấm dứt. Đúng hay sai? 11:28 | 06/09/2016

Nếu việc nuôi con nuôi giữa L và ông bà D được Toà án nhân dân quyết định và quyết định có hiệu lực thì các quyền và nghĩa vụ giữa họ cũng chấm dứt (Theo quy định tại khoản 1 Điều 78 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000). Tuy nhiên tại khoản 2 Điều luật này cũng quy định rõ: “trong trường hợp con nuôi có tài sản riêng thì được nhận lại tài

Pháp luật quy định như thế nào về chi phí giải quyết nuôi con nuôi nước ngoài? 11:28 | 06/09/2016

Pháp luật quy định như thế nào về chi phí giải quyết nuôi con nuôi nước ngoài?

Ngày nghỉ khám thai định kỳ có được cộng với ngày chỉ định nghỉ của bác sĩ để hưởng chế độ thai sản không? 11:28 | 06/09/2016

Tôi đang mang thai và có tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị làm việc, cho tôi hỏi Trong quá trình khám thai định kỳ mỗi ngày nghĩ tôi có được BHXH thanh toán lại ngày nghĩ ko? Và khi đi khám BS chỉ định tôi phải nghĩ dưởng thai do thai có vấn đề và ngày nghĩ là 1 tuần, Vậy Khi nghĩ 1 tuần đó và cộng 5 ngày khám thai định kỳ theo chỉ định BS tôi

Nộp bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu % để được hưởng chế độ thai sản? 11:28 | 06/09/2016

1. Việc Công ty đề nghị bạn làm đơn nghỉ việc sau thời gian nghỉ sinh thì tuỳ thuộc vào HĐLĐ giữa bạn và Công ty có còn hiệu lực không. Vấn đề bạn hỏi chưa cụ thể do đó đề nghị bạn liên hệ đến Sở LĐTBXH để được biết thêm. 2. Sau khi nghỉ việc chốt sổ BHXH trong khoảng thời gian 3 tháng kể từ ngày có Quyết định nghỉ việc bạn đến Trung

Ông B làm giấy từ con nuôi. Ông B rất buồn và băn khoăn không biết có được làm như vậy không? 11:27 | 06/09/2016

đó. Ông bà B không đồng ý vì còn phải bàn bạc thêm với con trai đang ở nước ngoài. Không đạt được mục đích, K thường xuyên chửi bới, nhiếc móc bố mẹ nuôi; thậm chí còn khiêng cả giường của bố mẹ nuôi vứt ra ngoài, không cho ngủ trong nhà. Bố mẹ nuôi ốm K cũng để mặc. Khuyên can nhiều lần không được, bà con, hàng xóm, họ hàng rất bất bình, họ đề nghị

Mức lương hưởng chế độ thai sản 11:27 | 06/09/2016

Theo quy định tại Điều 35 Luật bảo hiểm xã hội thì mức hưởng chế độ thai sản là 100% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Công dân Việt Nam ở trong nước nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi, người nước ngoài thường trú ở Việt Nam nhận con nuôi được quy định như thế nào? 11:26 | 06/09/2016

Công dân Việt Nam ở trong nước nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi, người nước ngoài thường trú ở Việt Nam nhận con nuôi được quy định như thế nào?

Pháp luật quy định về trình tự đăng ký nuôi con nuôi như thế nào? 11:25 | 06/09/2016

Vì đông con và kinh tế gia đình quá khó khăn nên vợ chồng ông D đồng ý cho cháu N 10 tuổi về làm con nuôi ông C (ông C có đủ điều kiện để nhận nuôi). Khi đến UBND xã đăng ký việc nuôi con nuôi thì ông D và N đều không đến vì ngại mang tiếng đem con đi cho. Vì vậy, UBND xã không thực hiện đăng ký. Việc UBND xã không thực hiện đăng ký là đúng hay

Tra cứu hỏi đáp Định mức

Thông báo