đơn đề nghị hỗ trợ học nghề. Khi hồ sơ đầy đủ trung tâm dịch vụ việc làm mới đủ cơ sở để xem xét hồ sơ, tham mưu Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quyết định hỗ trợ học nghề theo quy định và sẽ trả lại số tiền hỗ trợ học nghề cho tôi. Tôi xin hỏi, Trung tâm dịch vụ việc làm hướng dẫn như vậy có đúng không?
Các biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi được biết có thể áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Tuy nhiên tôi không rõ có bao nhiêu biện pháp khẩn cấp tạm thời? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật
Buộc người sử dụng lao động tạm ứng các khoản chi phí cho người lao động trong tố tụng dân sự. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi biết pháp luật có quy định về rất nhiều những biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Cho tôi hỏi: Khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời buộc người sử dụng lao
Tôi và vợ có hộ khẩu ở tỉnh Quảng Bình. Tôi đang ở phòng trọ ở TP.HCM và được chủ nhà cho phép nhập hộ khẩu chung, vì tôi muốn mua xe lấy biển số ở TP.HCM tiện cho công việc làm ăn. Nay tôi muốn nhập hộ khẩu vào TP.HCM thì cần có những thủ tục gì?
Yêu cầu đối với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên Lê Thúy. Tôi thắc mắc muốn hỏi yêu cầu đối với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó. Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!
Quyền, trách nhiệm của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm công nhân công ty giày da. Dạo gần đây tôi hay bị công đoàn nhắc nhở về an toàn, vệ sinh lao động. Tôi thắc mắc không biết công đoàn có quyền, trách nhiệm gì trong công tác an toàn, vệ sinh lao động
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm công nhân của nhà máy điện đạm. Tôi thấy công ty tôi có ban hành nội quy an toàn, vệ sinh lao động. Ban biên tập có thể cho tôi biết trách nhiệm của người
Quy định về phân phối tiền lương tại Viettel giai đoạn 2016-2020. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi được biết hiện nay Viettel- Tập đoàn Viễn thông Quân đội đang có các hình thức tổ chức bao gồm Cty mẹ, Cty TNHH một thành viên do Viettel nắm giữ 100% vốn điều lệ và Tổng C.ty, C.ty do C.ty mẹ Viettel nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. Vậy tôi
Ngành nghề nào của nữ giới phù hợp với yêu cầu của quân đội? Em gái tôi vừa tốt nghiệp ngành Kế toán của trường Đại học Kinh tế Tp.HCM. Nhưng không hiểu sao em nó lại không muốn đi làm mà lại muốn đi nghĩa vụ quân sự. Tôi nghe nói, con gái muốn đi nghĩa vụ phải có ngành nghề làm việc phù hợp mới được. Vậy, Ban biên tập có thể tư vấn cho tôi
Tôi xin hỏi cách xác định quỹ tiền lương, thù lao thực hiện, đối với viên chức quản lý chuyên trách ở Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được xác định như thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải
Tôi là cán bộ kế toán Trường tiểu học Quỳnh Thọ, Quỳnh Lưu, Nghệ An, bị ung thư phải nhập viện mổ tại Bệnh viện Việt Đức. Từ tháng 8/2013 đến tháng 1/2014 tôi phải điều trị hóa chất 6 đợt, nội trú tại Bệnh viện K2 Tam Hiệp, Hà Nội. Trong thời gian này mọi công việc nhà trường giao tôi đều hoàn thành và hưởng 100% lương mà không được hưởng chế độ
Một số đơn vị sử dụng lao động khu công nghiệp Trảng Bàng hỏi: Do đặc thù của các đơn vị là may gia công hàng xuất khẩu, số lao động nữ chiếm trên 90%, số tiền đơn vị giữ lại 2% nhiều lúc không đủ chi trả chế độ ốm đau, thai sản. Có thể cho phép đơn vị được giữ lại số kinh phí đủ chi trả chế độ cho người lao động được không? Đề nghị Bảo hiểm xã
(PLO)-Người lao động hưởng lương giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thoả thuận, nhưng ít nhất 15 ngày phải được trả gộp một lần. Công ty vừa tuyển hơn 40 công nhân để may áo gió xuất khẩu. Sắp tới, công ty sẽ họp với công nhân về lương, bảo hiểm, nhà ở…Chúng tôi có nguyện vọng một tháng
Các anh chị giúp tôi với: Tôi làm tại việc tại một nhà hàng từ tháng 12/2014. Tôi không có hợp đồng lao động. Tôi nghỉ việc vào tháng 7/2015 Tôi đã được thông báo trước khi nghỉ phải làm đơn trước 30 ngày. Tôi đã làm theo. Sau đó có quyết định được nghỉ. Người ta hẹn vs tôi vài ngày có lương nhưng giờ đây gần 3 tháng ko trả lương cho tôi trong
Mẹ của ông Lưu Văn Tâm là công nhân, đóng bảo hiểm xã hội được 32 năm 2 tháng và nghỉ hưu năm 49 tuổi, mức hưởng lương hưu 70%. Quyết định ghi “được nghỉ hưu để hưởng BHXH từ ngày 1/2/2014", nhưng mẹ ông chỉ được tính hưởng lương hưu từ tháng 3/2014. Ông Tâm hỏi, việc giải quyết chế độ cho mẹ của ông có đúng quy định không?
quy định: Cứ 05 năm làm việc cho một NSDLĐ thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Điều 113 BLLĐ quy định: (1) Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ; (2) Tiền tàu xe và tiền lương
xe lao xuống vực. Xin hỏi, quyền lợi chế độ tử tuất do công ty nào chi trả, mức hưởng ? Được biết tiền lương vẫn do công ty tại Thanh Hóa thanh toán và NLĐ không được tham gia bảo hiểm xã hội, Công ty đã đưa cho gia đình 100 triệu đồng (Trần Xuân Trung – Số điện thoại 01665…343, phường Hồng Hà, TP Hạ Long