Trường hợp chồng em có quyết định được lãnh 5 tháng trợ cấp thất nghiệp. Nhưng mới lãnh được 2 tháng thì bị tai nạn chấn thương sọ não nên tử vong. Vậy giờ em có được nhận thay tiền của chồng em không?
Xin chào các anh chị luật sư. Xin tư vấn giúp tôi trường hợp một nhân viên mới vào làm không biết lý do gì mà có hành vi chửi lại sếp. Trong trường hợp này thì công ty có quyền đuổi việc cậu ta một cách đơn phương không?
Thưa các anh chị tư vấn pháp lý. Cho tôi được hỏi, tôi làm việc ở công ty được 2 năm. Vừa rồi bên công ty nợ lương của tôi 02 tháng. Bây giờ, mâu thuẫn, tôi đã thỏa thuận rồi mà công ty không thiện chí, nên tôi muốn hỏi bây giờ phải thông qua hòa giải của hòa giải viên lao động nữa đúng không? Để tôi có thể kiện ra tòa.
Tôi làm ở tiệm cắt tóc, hơn 4 tháng nay đã đóng tiệm nên tôi ở nhà không đi làm. Giờ gia đình hoàn cảnh rất khó khăn nhưng vẫn chưa nhận được hỗ trợ Covid-19. Vậy tôi có thể đăng ký nhận hỗ trợ qua online hay không?
vụ công quốc gia (địa chỉ: www.ncovi.dichvucong.gov.vn) gồm:
1. Hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;
2. Hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất;
3. Hỗ trợ người lao động ngừng việc;
4. Hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không
Xin hỏi, người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Như vậy, để muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này thì chỉ cần đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên đúng không?
Cho em hỏi, hiện em là sinh viên đang ở trọ tại HCM. Do bị mắc kẹt các đợt giãn cách xã hội nên em không thể về quê. Vậy em có được hỗ trợ theo Nghị quyết 68 không ạ?
. Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;
5. Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc;
6. Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động;
7. Chính sách hỗ trợ bổ sung và trẻ em;
8. Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/người/ngày đối với người phải điều trị nhiễm COVID-19 (F0), từ
Do gia đình em có việc gấp nên em phải về quê giải quyết. Do đó, em nghỉ ngang không có thông báo gì với công ty. Vậy trường hợp này em có được phép nghỉ ngang không ạ?
. Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;
5. Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc;
6. Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động;
7. Chính sách hỗ trợ bổ sung và trẻ em;
8. Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/người/ngày đối với người phải điều trị nhiễm COVID-19 (F0), từ
Em xin chào luật sư. Em đang làm việc tại một công ty và vào ngày 22/8 em có thông báo cho phía công ty rằng em sẽ nghỉ việc tại công ty ( tức là 45 ngày bào trước). Và em muốn hỏi với luật sư là trong 45 ngày này em có đủ quyền để sử dụng các ngày nghỉ phép của em hay không ạ?
Tôi làm công nhân tại một doanh nghiệp tại Đồng Nai. Nghỉ dịch nhưng công ty vẫn hỗ trợ hưởng lương tối thiểu vùng. Với số tiền ít ỏi đó thì không đủ. Vậy tôi có được nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái
Cho tôi hỏi: Có phải theo pháp luật về lao động thì tất cả các trường hợp hết hạn hợp đồng lao động là mặc nhiên sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đúng không?
trong ngành Công an (xuất ngũ, chuyển ngành, nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động trong Công an nhân dân), nếu có nhu cầu được đổi giấy phép lái xe;
Như vậy, trường hợp bố bạn đã nghỉ hưu mà trước đó có GPLX do ngành Công an cấp năm 2015, nếu còn hạn sử dụng thì có thể thực hiện thủ tục để đổi giấy phép lái xe.
Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Điều 40
Cho hỏi: Trường hợp công ty chuyển địa điểm kinh doanh từ quận này qua quận khác thì có phải thay đổi cơ quan quản lý BHXH của doanh nghiệp mình không? Mong sớm nhận hồi.
việc không hưởng lương.
Theo Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định điều kiện đủ hưởng chế độ thất nghiệp như sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng
. Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;
5. Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc;
6. Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động;
7. Chính sách hỗ trợ bổ sung và trẻ em;
8. Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/người/ngày đối với người phải điều trị nhiễm COVID-19 (F0), từ
Bạn nhân viên bên mình sắp hết hạn hợp đồng lao động. Do dịch khó khăn nên bên công ty sẽ không ký tiếp hợp đồng với bạn này. Không biết là phía công ty có cần thông báo trước ngày hết hạn cho bạn này không?