Tra cứu hỏi đáp Thu bảo hiểm xã hội

Tiền công Huấn luyện viên, vận động viên là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tham gia thể thao quân đội. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: hiện nay tôi đang là quân nhân chuyên nghiệp đóng tại một binh chủng miền Bắc. Tôi được tập trung tập huấn và thi đấu cho một giải thể thao trong nước. Cho tôi hỏi trong

Tiền công Huấn luyện viên, vận động viên là công nhân, viên chức quốc phòng tham gia thể thao quân đội. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Hiện nay tôi đang là 1 viên chức quốc phòng đang công tác tại Thủ đô. Tôi mới được nhận tập trung tập huấn và thi đấu cho một giải thể thao bóng bàn trong nước. Cho tôi hỏi

Cho em hỏi, em muốn làm hồ sơ, thủ tục đăng ký BHXH cho công ty mới tham gia lần đầu thì phải cần những giấy tờ, thủ tục gì ạ?

Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động hàng hải. Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp như sau: Hành vi Gây ô nhiễm môi trường trên biển có bị nghiêm cấm trong hoạt động hàng hải không ạ? Quy định ở đâu? Và có tất cả bao nhiêu hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động hàng hải, cụ thể? Em cảm ơn!

Tôi điều khiển xe máy và không đội mũ bảo hiểm nên bị công an xã lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính. Đề nghị Luật sư tư vấn: Công an xã có quyền xử phạt hành chính không?

Các biện pháp khẩn cấp tạm thời bao gồm những biện pháp nào? Mong nhận được giải đáp từ Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Tôi vừa mở cơ sở làm đồ gốm, nhiều người đến xin việc là trẻ dưới 15 tuổi nên rất phân vân về việc tuyển dụng. Theo luật hiện hành, người từ bao nhiêu tuổi sẽ được ký hợp đồng lao động? Những công việc nào được sử dụng lao động chưa thành niên? Thanh Nga

Việc chăm sóc sức khỏe của Nhân dân, bảo đảm phúc lợi xã hội, phát triển văn hóa, xây dựng gia đình và con người Việt Nam được quy định như thế nào?

Đóng bảo hiểm 5 tháng có được hưởng chế độ thai sản? Em đóng bảo hiểm từ tháng 8/2013, đến tháng 8/2015 em nghỉ việc vì sức khỏe của em yếu không thể đi làm được. Em dự sinh vào tháng 4/2016, em không đóng đủ được 6 tháng mà chỉ có 5 tháng? Em có gọi lên cơ quan bảo hiểm thì họ nói chưa có hướng dẫn cụ thể nên họ chưa trả lời theo quy

Cảnh sát cơ động bắt lỗi không cài quai mũ có đúng không? Mong nhận được giải đáp của Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Cho em hỏi là theo luật pháp Việt Nam thì cảnh sát cơ động được bắt những lỗi vi phạm giao thông nào ạ? Mong nhận được trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thời hạn lao động nữ được nghỉ trước khi sinh? Tôi đang mang thai được hơn 7 tháng. Vì tôi mang thai khá to nên đi lại rất khó khăn, vì vậy khoảng tháng thứ 8 tôi muốn nghỉ ở nhà để tránh đi lại và dưỡng sức. Tôi đã xin ý kiến của cán bộ cơ quan nhưng họ nói chỉ được nghỉ trước khi sinh một tuần. Xin hỏi theo quy định công ty tôi trả lời như

Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi có một thắc mắc về vai trò của Chính phủ trong công tác quản lý y tế và chăm sóc sức khỏe Nhân dân, mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.

Hiện nay Công ty có 1 trường hợp đã nghỉ việc từ tháng 11/2015 (đến nay không tiếp tục đóng BHXH nữa) nhưng còn tạm ứng tiền tại Công ty. Xin hỏi nếu trường hợp nghỉ việc trên có giấy ủy quyền cho Công ty đi nhận thay chế độ BHXH một lần có được không và thời gian được tính để làm thủ tục bắt đầu từ tháng 11/2016 hay 10/2016. Xin quý cơ quan

Bên em là một cơ sở gia công hàng thủ công mỹ nghệ, có thuê lao động nhưng theo mùa vụ ký hợp đồng dưới 3 tháng. Họ yêu cầu bên em đóng bảo hiểm xã hội cho họ, họ viện dẫn là theo quy định mới bắt đầu từ ngày 01/01/2016. Vậy có đúng không thưa Luật sư? Mong được tư vấn hỗ trợ!

Tôi công tác tại một công ty cổ phần và đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. Tháng 3-2016 tôi xin nghỉ thai sản, sau 6 tháng tôi đi làm trở lại. Ngoài tiền trợ cấp thai sản, tôi không được lãnh tiền thưởng lễ 2-9 và Tết trung thu với lý do tôi đã nghỉ thai sản. Xin hỏi như vậy có phù hợp với luật lao động không?