Kiến nghi Giãn tiến độ nộp tiền sử dụng đất theo tiến độ thực hiện dự án khu đô thị Đại Thành do Công ty CP đầu tư và xây dựng Đại Thành làm chủ đầu tư và miễn, giảm tiền thuê đất trong giai đoạn đầu tư cho các hạng mục thuê đất để thực hiện Dự án. (Công ty CP đầu tư và xây dựng Đại Thành)
Trong hai cuộc kháng chiến trường kỳ, gia đình tôi đã có nhiều công lao với cách mạng và đã được Nhà nước tặng thưởng nhiều huân chương, huy chương kháng chiến. Vậy, tôi có thuộc đối tượng được miễn, giảm tiền sử dụng đất hay không?
, Thành phố Hà Nội. Năm 2012, ông nhận được quyết định của Ủy ban nhân dân quận Thanh Xuân về việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, trong Quyết định có ghi, gia đình ông Vinh phải nộp 50% tiền sử dụng đất của phần đất diện tích 95,4m2 trên tổng diện tích 185,4m2. Theo ông Vinh, diện tích đất ông mua từ thời điểm trước khi Luật Đất đai có hiệu
mục địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng biên giới hải đảo và không thuộc đối tượng được miễn tiền sử dụng đất theo quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định số 45/2014/NĐ-CP khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định giao đất, công nhận quyền sử dụng đất (cấp Giấy chứng nhận) lần đầu hoặc cho phép chuyển mục đích sử
Trong quá trình giải quyết miễn giảm tiền sử dụng đất tái định cư cho người có công với cách mạng, tôi có gặp tình huống như sau: Ông A và bà B là vợ chồng (có kết hôn) và đều là người có công với cách mạng bị nhiễm chất độc hóa học. Năm 2000 được nhà nước thanh lý nhà thuộc SHNN diện tích đất 100m2 được giảm 60% TSD đất theo nghị định 61/CP
.792.000₫ Qua tìm hiểu em thấy có quy định người được cấp đất lần đầu ở nơi có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thì được miễn hoặc giảm thuế thế nhưng khi em lên cơ quan thuế Họ trả lời em là không thuộc diện được miễn giảm chỉ có người dân tộc thiểu số mới thuộc diện miễn giảm thuế( người dân dưới 50% số dân là thuộc dân tộc thiểu số) Như vậy cơ
Tôi đã khiếu nại giám đốc thẩm với bản án dân sự phúc thẩm và được Toà án nhân tối cao trả lời đơn khiếu nại của tôi không có cơ sở. Song tôi không hài lòng với công văn trả lời của quý toà giám đốc thẩm. Vậy tôi có quyền được khiếu nại tái thẩm tiếp theo nữa không?
Hiện tôi đang có vấn đề muốn xin ý kiến giải đáp của các luật sư: Tôi được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc một công ty cổ phần, tuy nhiên, công ty này đang bị điều tra do hoạt động trái phép và có dấu hiệu lừa đảo của Lãnh đạo công ty (những người trước đây, hiện vẫn đang bị tạm giam để điều tra). Do công ty góp vốn ở nhiều công ty khác, cùng
Chi nhánh của một công ty cổ phần( tư nhân) , trong chi nhánh đó Giám độc hoặc phó Giám Đốc có thể kiêm làm thủ quỹ không? Nếu trong chi nhánh không có thủ quỹ , chỉ có kế toán phụ trách thì những rắc rối liên quan đến tiền thì kế toán có phải chịu trách nhiệm không?
Chào anh chị. Công ty em mới thành lập vào tháng 3/2015, trong công ty mới chỉ có em và giám đốc công ty. Giờ giám đốc công ty em muốn đóng BHXH cho giám đốc trước rồi mới tới nhân viên. Vậy cho em hỏi hồ sơ đăng ký đóng BHXH cho giám đốc gồm những giấy tờ gì. công ty em là công ty TNHH hai thành viên trở lên em xin cảm ơn!
Tôi công tác ở một bệnh viện tuyến huyện được 8 năm nay. Hiện tại bản thân không có nhận được một chế độ ưu đãi nào, cũng không vướng mắc chuyện đào tạo (quy định được đi đào tạo thì phải về phục vụ đơn vị), cũng không vi phạm kỷ luật gì. Tôi đã nạp đơn nghỉ xin nghỉ việc từ ngày 14/08/2013. Hôm nay tôi gặp giám đốc, được giám đốc trả lời một
làm quyết định bổ nhiệm kèm quyết định trả lương. Tuy nhiên, từ khi mới bắt đầu thành lập, ông giám đốc bên em đã có quyết định bổ nhiệm từ bên công ty mẹ bên Hàn rồi nhưng trên quyết định đó chưa ghi mức lương ông sẽ nhận được ở Việt Nam. Vậy em phải làm lại quyết định bổ nhiệm có ghi mức lương trên đó hay chỉ cần làm thêm quyết định trả lương
Bạn em có nhờ em , đứng tên giùm công ty xuất nhập khẩu cho gia đình bạn em . Và em ngồi tại công ty điều hảnh luôn , vậy cho em được hỏi , em có lợi gì và có hại gì từ công ty của bạn em.
Công ty em đã ký kết với công ty ở Việt nam mà trong tiến hành hợp đồng công ty Việt nam không có năng lực tuân theo hợp đồng đã ký nên 2 bên bất đắc dĩ thay đổi hợp đồng, tức là tạo hợp đồng phụ lục. Để thay đổi hợp đồng, chúng em đã gửi bản hợp đồng mà giám đốc của công ty Việt nam thay đổi nên họ bán rằng bây giờ đang chờ nhận kết quả từ cơ
Kính chào các Luật sư! Tôi là một sinh viên mới ra trường, còn nhiều bỡ ngỡ khi đi làm. Tôi được nhận vào một cơ quan làm việc được 6 tháng nay. Trong quá trình làm việc, tôi cảm thấy những nội dung, quy định của cơ quan rất mập mờ, khó hiểu, và cảm thấy rất không thỏa đáng khi Ban Giám đốc không chịu giải đáp thắc mắc. Tôi quyết định đem những
Kính gửi Luật Sư, Em đang làm cho một công ty Liên Doanh tại VN có vốn của nhà nước VN là 50%. Ông Giám đốc của công ty sử dụng email của công ty chỉ đạo cấp dưới qua email -- làm những dự án cho việc nâng cấp cơ sở hạ tầng và nói cứ làm đi Ông ấy sẽ chịu trách nhiệm 100%. Nếu sau này có chuyện gì xãy ra thì email đó có được làm bằng chứng
Tôi có đứng tên giúp một người Cậu (ở nước ngoài) mua một căn nhà, sau đó uỷ quyền toàn bộ (kể cả quyền mua bán, cho tặng) cho một người Dì với thời hạn 20 năm và có ra công chứng. Nay người Cậu muốn tôi huỷ bỏ giấy uỷ quyền đó giữa tôi và người Dì đồng thời lấy lại giấy tờ nhà (người Dì vẫn còn đang giữ giấy tờ và sử dụng căn nhà). Xin hỏi