Quay lại Đến bài viết gốc

Trách nhiệm của Giám đốc khi giao việc bằng emai hoặc văn bản

Kính gửi Luật Sư, Em đang làm cho một công ty Liên Doanh tại VN có vốn của nhà nước VN là 50%. Ông Giám đốc của công ty sử dụng email của công ty chỉ đạo cấp dưới qua email -- làm những dự án cho việc nâng cấp cơ sở hạ tầng và nói cứ làm đi Ông ấy sẽ chịu trách nhiệm 100%. Nếu sau này có chuyện gì xãy ra thì email đó có được làm bằng chứng với pháp luật là Ông ấy đã chỉ đạo cấp dưới làm không? Trận trọng cảm ơn! John

Chào bạn,

Với nội dung câu hỏi của bạn thì xem xét lại thẩm quyền của Giám đốc theo quy định của Doanh nghiệp.

Cần cụ thể hơn về Quyết định giao công việc của cấp trên đối với cấp dưới của Công ty. Điều này Doanh nghiệp nên xây dựng Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp để xác định rõ mệnh lệnh/Quyết định giao việc phù hợp hay không?

Đối với trường hợp của bạn cũng cần xem lại các yếu tố nêu trên.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

205 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo