đồng bị đơn phương chấm dứt thực hiện thì hợp đồng chấm dứt từ thời điểm bên kia nhận được thông báo chấm dứt. Các bên không phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ. Bên đã thực hiện nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên kia thanh toán.
4. Bên có lỗi trong việc hợp đồng bị đơn phương chấm dứt phải bồi thường thiệt hại.
Ðiều 588. Ðơn phương chấm dứt thực
chí ném con xuống giường. Chồng ko làm ăn chỉ chơi bời bố mẹ tôi cho ở riêng nhưng chồng tôi ko tỉnh ra mà quay sang đổ lỗi cho bố mẹ tôi là để con cháu khổ chết có đem theo được tiền đâu ( bố mẹ tôi cũng chỉ là lao động thu nhập cũng chỉ đủ ăn ).Đáng nhẽ đến tuổi nghỉ hưu bố mẹ tôi phải đc nghỉ ngơi đằng này fai lo cho các con và cháu.Em tôi mới học
trình công ty phát hiện đến khi bi công an mời làm việc ban em rất hợp tác và khai báo thành thật.Bản thân chưa có tiền án tiền sự.Thân nhân và gia đình tốt.Vậy đó có được xem là tình tiết giảm nhẹ? - Từ lúc làm việc đến nay,công ty có đưa hợp đồng lao động cho bạn em ký nhưng không đưa cho bạn em giữ,kể cả bảng lương cũng không có.Chỉ biết lãnh tiền
). Lần đầu 2013 họ lấy hàng em với số tiền gần 100tr đồng.tới thời gian thanh toán họ lại không trả.họ diện đủ các lý do này nọ,thiếu vốn kinh doanh và đang vay ngân hàng.em cũng cả tin vì hai vc họ nói năng rất khéo và đối đãi với em rất tốt.họ cũng lên gặp kế toán trưởng bên em nhờ giúp đỡ.vì áp lực doanh số và cũng vì tin tưởng họ e lai tiếp tục xuất
có thời gian làm việc ở công ty nhà nước và được đóng BHXH sau khi nghỉ việc bạn đã thanh toán BHXH một lần. Bạn hỏi sau này bạn làm việc cho Ban quản lý dự án nguồn vốn ODA tài trợ thì thời gian làm việc trước đây có đóng BHXH và đã thanh toán BHXH 1 lần thì có được tính thâm niên công tác để được tính bậc lương ở công ty hiện tại không?
trong lao động, sinh hoạt hàng ngày nhằm mục đích gây rối trật tự công cộng, cố ý gây thương tích cho người khác;
b) Lôi kéo hoặc kích động người khác gây rối, làm mất trật tự công cộng;
c) Thuê hoặc lôi kéo người khác đánh nhau;
d) Gây rối trật tự tại phiên tòa, nơi thi hành án hoặc có hành vi khác gây trở ngại cho hoạt động xét xử, thi
nơi bị đơn có trụ sở, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các điều 25, 27, 29 và 31 của Bộ luật này;
b) Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên
Là cán bộ kế toán của UBND phường X, lợi dụng việc được giao quản lý các quyển biên lai thu tiền đóng góp của dân nên từ năm 2005 đến tháng 8/2006, Lương Văn M đã nhiều lần chiếm đoạt tiền từ các nguồn thu quỹ an ninh, quỹ đền ơn đáp nghĩa, lao động công ích... mà nhân dân trong phường đóng góp với tổng số tiền đã biển thủ là gần 70 triệu đồng
chứng minh. 2. Nếu tôi ký hợp đồng mới có thời hạn 3 năm, và có cam kết làm việc với Công ty thanh quyết toán xong dự án đang thi công (tôi đang làm việc cho Công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng). Vậy nếu tối đơn phương chấm dứt hợp đồng này thì tôi có bị ảnh hưởng bởi cam kết lao động trên không? Tôi phải làm thế nào để không bị ảnh hưởng bởi cam
.
2. Nhà nước thay đổi chính sách làm ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của khách hàng (không còn nguồn cung cấp nguyên vật liệu; mặt hàng sản xuất, kinh doanh bị cấm…).
3. Khách hàng là cá nhân vay vốn, học sinh sinh viên hoặc người đi lao động tại nước ngoài vay vốn thông qua hộ gia đình:
Bị mất năng lực hành vi dân
Như tin đã đưa, ngày 15/3 ông Thái Ngô Lân (tỉnh Nghệ An) đến phòng khám đa khoa khu vực tại xã Quang Thành, huyện Yên Thành xin cấp giấy chứng nhận sức khỏe. Tại đây, bác sỹ không khám mà ghi vào giấy các mục yêu cầu, đóng dấu xác nhận và thu 80.000 đồng. Khi ông Lân thắc mắc về mức phí thì được bác sỹ trả lời: "Làm 1 giấy khám sức khỏe là 80
Theo quy định hàng năm các đơn vị, cơ sở phải tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ và khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động. Vậy đơn vị tôi có thể thuê giáo viên bảo hộ lao động có uy tín từ các cơ quan chức năng khác về huấn luyện được không? Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động như trước đây phải qua Trung tâm y tế dự phòng tỉnh
Các mức hỗ trợ cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Quyết định 470/QĐ-LĐTBXH ngày 19/4/2011, dự án “Hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2011” tại 9 địa phương như thế nào?
Chào Luật sư: Cho cháu hỏi khi xây dựng công trình công ty có thuê 01 tổ nhân công thuê ngoài (có hợp đồng lao động 3 tháng với từng người) thực hiện một hạng mục công việc theo hình thức khoán gọn, trong hợp đồng khoán gọn không có tiền ăn ca, hợp đồng lao động không có tiền ăn ca. Nhưng Giám đốc công ty có ban hành Quyết định cho lao động
Cho tôi hỏi 1 vấn đề về thủ tục giải quyết chế độ con ốm, ví dụ cụ thể tại công ty tôi có trường hợp con bị ốm đi khám tại bệnh viện Phụ Sản Nhi Đà Nẵng, bác sĩ cho được nghỉ chăm con ốm theo mẫu C65 với lý do nghỉ việc là com ốm nhưng không ghi tên người con bị ốm trên mẫu C65 nhưng họ nói toàn bộ giấy nghỉ ốm ở bệnh viện này chỉ ghi vậy thôi
GD&TĐ - Vừa qua, tập thể trường tôi có làm tổng vệ sinh không may tôi bị tai nạn lao động cụt một ngón tay khi tiến hành cưa cây bạch đàn. Vậy trách nhiệm của nhà trường đối với tôi và quyền lợi của tôi là như thế nào? – Nguyễn Thành Lộc (nguyenthanhloctt@gmail.com) nhân viên bảo vệ của một trường THCS tỉnh An Giang