Xin hỏi: người có hộ khẩu Bình Dương và có bằng thạc sỹ đúng chuyên môn công tác, sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc tại 1 cơ quan Đảng cấp huyện của tỉnh Bình Dương, vừa qua đã thi và trúng tuyển công chức. Vậy có được hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực theo QĐ 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của UBND tỉnh Bình Dương không? nếu
Chào luật sư, Công chúng tôi năm 2011 đã đặt in hóa đơn 1000 số và chia ra sử dụng cho 2 chi nhánh . Nay công ty chúng tôi có mở thêm 3 chi nhánh mới, tôi muốn hỏi luật sư như sau: + Đặt in hóa đơn cho 3 chi nhánh mới bắt đầu từ số 1001 có được không? + Giả sử nếu đặt in hóa đơn cho 3 chi nhánh mới từ số 1001-1500 và 1 trong 2 chi nhánh
Công ty Tôi đã xuất hóa đơn xây dựng cơ bản cho công trình hoàn thành trong tháng 11/2012 ghi trên hóa đơn là Xuất hóa đơn theo Hợp đồng số 01/HĐKT cho bên A giá trị 2 tỷ đồng. Nhưng đến năm 2013 khi bên A thanh toán yêu cầu xuất lại hóa đơn theo đúng hạng mục công trình với giá trị 2 tỷ không thay đổi. Nhưng 2012 Cty Tôi đã quyết toán thuế rồi
người ta nghi ngờ Tài đã lừa họ rất nhiều lần rồi, mà bên bị lừa số tiền cũng không kỹ lưỡng trong việc chi tiền, không có người nhận hàng mà vẫn chi tiền tạo cơ hội cho người khác chiếm đoạt tài sản.Vậy nhờ luật sư tư vấn dùm nếu ra tòa xử thì bạn của mình có bị phạt gì không? Và mức phạt như thế nào? Mong nhận được sự tư vấn của Luật sư.
Kính gửi: Cục thuế Tỉnh Bình Phước. Hiện nay công ty tôi có một số vị trí lao động thời vụ, công ty thực hiện chi trả lương theo tuần (mỗi lần mức chi trả dưới 2.000.000đ). Vậy đối với trường hợp này công ty có phải thực hiện khấu trừ 10% thu nhập hay không? nếu có thì áp dụng thu cho mỗi lần chi trả hay thu hằng tháng? Do tính chất công việc thời
Theo phản ánh của bà Võ Thị Thanh Tâm (tỉnh Quảng Nam), mức tối đa chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức của đơn vị tự chủ tài chính thực hiện theo Thông tư liên tịch số 71/2014/TTLT-BTC-BNV không quá 1 lần so với mức tiền lương cấp bậc, chức vụ do Nhà nước quy định. Bà Tâm đang hưởng lương hệ số 2,67 thì mức chi thu nhập tăng thêm
Trong năm cơ quan tôi có các khoản chi mang tính phúc lợi như tiền ăn trưa, chi 2/9, Tết Dương lịch.... các khoản chi này có phải tính cộng vào để tính mức chi tối đa khoản thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức không?
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Chúng tôi xin cám ơn ông đã tham gia chương trình bạn đọc hỏi cơ quan chức năng trả lời trên cổng thông tin điện tử Hà Nam.
Thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/Tu ngày 21/04/2011 của Tỉnh ủy Hà Nam và Kế hoạch số 547/KH-UBND ngày 13/5/2011 của UBND tỉnh Hà Nam về “xây dựng nông thôn mới tỉnh Hà
Kính gởi Quý Luật sư Tôi sinh năm 1988, hiện công tác tại cơ quan nhà nước, đã đậu tuyển sinh công chức tháng 10/2012, không qua chế độ tập sự,bậc lương 01, hệ số 2,34 (bằng ĐH), ngạch chuyên viên, nâng lương theo hạn vào năm 2015. Cho tôi xin hỏi, nếu tôi thi đỗ thạc sĩ (Th.S) vào năm 2015, thì tôi tốt nghiệp vào 2016, vậy tôi được tính lương
Tôi và một số người lao động (NLĐ) đã làm việc tại Công ty 100% vốn n¬ước ngoài theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Công ty có Công đoàn cơ sở. Vừa qua công ty nợ lương và tiền thưởng NLĐ 3 tháng, NLĐ đã đề nghị công ty phải thanh toán chậm nhất vào ngày 30/4/2014, nếu không NLĐ sẽ nghỉ việc, nhưng
. Trong thời gian đó, Tháng 9/2014 tôi có quyết định tuyển dụng công chức cấp xã đảm nhiệm chức danh Tài chính kế toán và bắt đầu được tính thời gian đóng bảo hiểm. Xã tôi chỉ có 1 kế toán và tôi được giao phụ trách làm công tác kế toán với thời gian tập sự 12 tháng với 85% lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong quá trình công tác ở xã, tôi có tham gia lớp bồi
Tôi đi làm ở 1 công ty và được giao cho việc cầm tiền đặt cọc của khách hàng. Sau đó tôi nghỉ việc ko báo cho công ty đó và ko trả tiền đặt cọc với số tiền 6'450'000. Vì tôi nghĩ trong đó 5 tr đã là tiền lương tôi đc hưởng tháng trc đó.và 1tr còn lại cho 10 ngày công t đã làm, còn lại 450'000 là tiền mà đáng ra t ko đc hưởng.sở dĩ làm như vậy
Chính phủ vừa mới ban hành Nghị định số 59/2015/NĐ-CP về quản lý dự án đầu tư. Tại Muc 2, chương IV (điều kiện năng lực của tổ chức tư vấn) thì đối với những doanh nghiệp chưa đủ số lượng người xếp hạng III (ví dụ như thiết kế và giám sát thi công) thì phạm vi hoạt động thế nào? Nếu tuyển đủ số lượng ít nhất thì doanh nghiệp chưa thể sống được
Tháng 10/1979 tôi được tuyển là giáo viên mầm non thuộc trường dân lập. Năm 1990 tôi được biên chế chính thức ở trường công lập. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 1979. Tháng 1/2014 phụ cấp thâm niên của tôi giảm từ 31% xuống còn 24%. Vậy cách tính phụ cấp thâm niên của tôi như vậy có đúng không? Tháng 5/2014 tôi nghỉ hưu vậy tôi có hưởng trợ
Những giáo viên công tác ở xã miền núi có hệ số phụ vực 0.1 . Khi về hưu ngoài thời gian thực tế công tác tại đây có còn được tính cộng thêm khoảng thời gian nào nữa không? Lê Văn Huân - Hiệu trưởng Trường THCS Lê Văn Tâm (Huyện Núi Thành, Quảng Nam).
Tôi là nhân viên hành chính của trường tiểu học công lập của tỉnh Yên Bái. Hiện nay tôi đang theo học lớp đại học hệ vừa học, vừa làm trên huyện. Tôi học tập trung 3 tháng/đợt. Tuy nhiên chúng tôi học vào tất cả các buổi chiều trong ngày, nên buổi sáng tôi vẫn đi làm bình thường. Trong quá trình đi học tôi đã xin phép hiệu trưởng và được đồng ý
, quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của mỗi bên, quan hệ hợp tác giữa các bên và tổ chức quản lý do các bên thỏa thuận và ghi trong hợp đồng. Hợp đồng BCC trong lĩnh vực tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí và một số tài nguyên khác dưới hình thức hợp đồng phân chia sản phẩm được thực hiện theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có
Ông Nguyễn Văn An, sinh năm 1955, là giảng viên, mã ngạch 15.111, hưởng lương bậc 7, hệ số 6,44 từ ngày 1/12/2011. Đến ngày 1/12/2014, ông đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Ông An có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/9/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/3/2015. Vậy ông An có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có
Năm 2011 tôi dự thi và đã đỗ kỳ thi nâng ngạch giáo viên trung học cao cấp, khi đó tôi đang hưởng lương ngạch giáo viên THCS mã ngạch 15a.201 bậc 5 hệ số 3,66 từ 1/9/2009. Trong khi chờ đợi quyết định lương giáo viên Trung học cao cấp, do đạt thành tích xuất sắc nên tôi được nhận quyết định nâng bậc lương trước thời hạn ngạch giáo viên THCS chính
Bà Bùi Thị Mỹ Nhung (nhungthcsdongson1975@...) là giáo viên Trường THCS Đông Sơn (TP Tam Điệp, Ninh Bình), ngạch giáo viên THCS chính (mã số 15a.201), xếp lương bậc 6, hệ số 3,99 từ 1/1/2012. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/1/2012. Từ năm 2012 - 2014. bà Nhung được Chủ tịch UBND thị xã, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và danh hiệu
Chính sách thu hút nguồn nhân lực theo QĐ 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của UBND tỉnh Bình Dương
09:40 | 13/09/2016