Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Sử dụng lao động nam đang có con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có được không? 16:49 | 06/01/2022

Cho mình hỏi: Điều 137. Bảo vệ thai sản

1.Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: ...

b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý

Vậy có bao gồm lao động nam đang nuôi con nuôi dưới 12 tháng hay

Có xử lý kỷ luật lao động nữ đang nuôi con nhỏ, thủ tục xử lý kỷ luật như thế nào? 14:18 | 04/01/2022

Lao động nữ đang nuôi con nhỏ có bị xử lý kỷ luật? Công ty tôi có trường hợp lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 6 tháng nhưng vi phạm kỷ luật lao động thì có được xử lý kỷ luật lao động này hay không. Nếu có thì thủ tục xử lý kỷ luật như thế nào? Mong được giải đáp.

Học sinh tại trường giáo dưỡng có phải trả các chi phí sinh hoạt hay không? 11:51 | 03/01/2022

pháp lý, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, vui chơi giải trí và xây dựng, bố trí các buồng chữa bệnh đối với phạm nhân, học sinh do ngân sách nhà nước cấp. - Cơ sở giam giữ phạm nhân được trích từ kết quả lao động của phạm nhân và tiếp nhận sự ủng hộ kinh phí của các tổ chức, cá nhân trong nước để hỗ trợ đầu tư cho cơ sở vật chất và

Có được nghỉ thai sản khi mang thai hộ không? 11:50 | 03/01/2022

Căn cứ Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ thai sản như sau: - Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng. - Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ

Đã lãnh TCTN thì có được làm hồ sơ nhận chế độ thai sản không? 11:12 | 31/12/2021

Cho em hỏi, em nghỉ việc từ tháng 6/2021 và làm hồ sơ lãnh BHTN được 3 tháng. Vậy em có được lãnh chế độ thai sản không? Em đóng BHXH từ tháng 3/2019 đến 6/2021. Mà ngày dự sinh của em là 12/2021.

Trả lương cho lao động nam cao hơn lao động nữ có đúng hay không? 10:08 | 30/12/2021

Tôi phát hiện đồng nghiệp nam của tôi được trả mức lương cao hơn mặc dù chúng tôi làm việc cùng một bộ phận trong nhà máy. Cho hỏi công ty trả lương như vậy có đúng với quy định của pháp luật không?

Dân quân tự vệ cơ động là gì? Đi dân quân tự vệ có được miễn nghĩa vụ quân sự không? 15:16 | 28/12/2021

Dân quân tự vệ cơ động là gì? Dân quân tự vệ có được miễn đi nghĩa vụ quân sự không? Ngoài ra, thời gian tham gia dân quân tự vệ là bao lâu? Nhờ anh chị hỗ trợ giúp em nhé.

Có thể xin đi làm sớm hơn thời gian được cho nghỉ thai sản? 10:53 | 28/12/2021

Căn cứ Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về Nghỉ thai sản như sau: - Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. - Trong thời gian nghỉ thai

Nguồn thu ngân sách cấp xã 08:27 | 24/12/2021

lý nhà nước, tổ chức chính trị và các tổ chức chính trị - xã hội; hỗ trợ hoạt động cho các tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp theo quy định của pháp luật: Chi hoạt động của các cơ quan nhà nước: Tiền lương cho cán bộ, công chức; tiền công lao động và hoạt động phí đại biểu Hội đồng nhân dân; các

Hình thức xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019 16:01 | 22/12/2021

Có những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? Có hình thức xử lý kỷ luật khiển trách không? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào?

Thủ tục hưởng chế độ ốm đau năm 2019 14:36 | 22/12/2021

say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau. - Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Lưu ý: Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc một trong 02 trường hợp trên

Lương hưu cho cấp đại tá 10:39 | 21/12/2021

%. - Lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu hằng tháng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%; - Lao động nam bắt đầu hưởng lương hưu hằng tháng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018

Thai đôi có được nhân đôi số tiền khi hưởng trợ cấp thai sản không? 10:38 | 21/12/2021

Trường hợp người lao động mang thai đôi thì có được nhận gấp đôi số tiền khi hưởng trợ cấp thai sản không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Có bắt buộc gia hạn HĐLĐ với NLĐ nữ đang nghỉ thai sản? 10:32 | 21/12/2021

Trường hợp NLĐ ký kết hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Sẩy thai 5 tuần tuổi được nghỉ bao nhiêu ngày? 10:18 | 16/12/2021

Chào anh chị, người lao động bên em bị sẩy thai tự nhiên. Trong giấy ra viện thì bác sĩ có ghi là 5 tuần tuổi. Vậy theo chế độ thai sản thì người lao động khi bị sẩy thai sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày vậy ạ?

Bị bệnh nào thì không phải đăng ký đi nghĩa vụ quân sự? 10:18 | 16/12/2021

(F20- F29) 2 Động kinh G40 3 Bệnh Parkinson G20 4 Mù một mắt H54.4 5 Điếc H90 6 Di chứng do lao xương, khớp B90.2 7 Di chứng do phong B92

Các trường hợp dưới đây không sinh con nhưng vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản 10:20 | 15/12/2021

Dạ, em nghe nói không chỉ người lao động sinh con mới được hưởng chế độ thai sản mà còn nhiều trường hợp khác, vậy các trường hợp đó là gì? Nếu họ đóng đầy đủ BHXH.

Sử dụng người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm ca đêm có được hay không? 09:50 | 13/12/2021

Công ty tôi có một trường hợp lao động nữ đang nuôi con 10 tháng tuổi xin được làm ca đêm do muốn có tiền lương cao hơn để lo cho con. Cho hỏi công ty tôi có được sử dụng lao động này làm ca đêm hay không?

Có được nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản luôn sau khi sinh xong? 10:25 | 09/12/2021

sinh con xong có mong muốn được hưởng chế độ thai sản luôn mà không cần đợi đến lúc đi làm lại thì vẫn được. Bởi theo quy định thì thì phải nộp trước 45 ngày kể từ ngày đi làm lại, chứ không có bắt buộc đến lúc đi làm trở lại rồi mới được làm hồ sơ để giải quyết chế độ thai sản. Theo đó, Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao

Sinh viên có phải đóng Quỹ phòng chống thiên tai hay không? 10:23 | 09/12/2021

Cho em hỏi, em là sinh viên năm nhất. Em được biết rằng một số đối tượng phải đóng vào Quỹ phòng chống thiên tai hàng năm. Tuy nhiên, em là sinh viên thì có phải đóng không ạ? Nếu có thì có được giảm mức đóng so với những đối tượng khác không?

Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Thông báo