Có được tính phép năm cho thời gian nghỉ tai nạn lao động?
09:47 | 10/11/2020
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động 2012 thì:
Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Về thời gian để được tính ngày nghỉ phép năm được quy định tại Điều 6 Nghị định 45/2013/NĐ-CP. Theo đó, thời gian nghỉ do tai nạn lao động
Quy định về thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc của công chức
14:45 | 05/11/2020
chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
+ Thời gian được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng;
+ Thời gian nghỉ được hưởng lương theo pháp luật về lao động;
+ Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của
Thời gian giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 40 ngày
14:43 | 04/11/2020
Căn cứ Điều 59 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 có quy định:
Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 57 và Điều 58 của Luật này.
Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ