Tra cứu hỏi đáp Thời giờ nghỉ ngơi

Hỏi đáp pháp luật Tội đánh bạc 14:53 | 06/09/2016

Cho tôi hỏi anh của tôi cùng 3 nguời bạn có đánh bài tại một quán cà phê. Do có nguời báo nên công an đã đến, nhưng họ đã nghỉ rồi và đang ngồi uống cà phê. Khi công an vô tới, họ bắt tất cả và giam giữ từ ngày 27/3 đến nay được 6 ngày nhưng vẫn chưa thả ra. Đồng thời cũng không được phép gặp mặt hoặc thăm nuôi. Cho tôi hỏi anh tôi sẽ bị giam

Hỏi đáp pháp luật Tội danh cướp liệu có được án treo 14:39 | 06/09/2016
giật chiếc điện thoại của bà Bằng nhưng do không cầm chắc nên Văn Tùng không giật được. Bà Bằng liền hô cướp. Tùng Dương điều khiển xe máy bỏ chạy nhưng bị 1 công an viên và người dân bắt được. Sau 1 thời gian công an điều tra thì bây giờ bạn tôi Tùng Dương đã nhận được cáo trạng. Ở trong cáo trạng viết là hành vi dùng xe máy để cướp giật tài sản là
Hỏi đáp pháp luật Ngoại tình, chồng đơn phương ly hôn khi con dưới 1 tuổi? 10:55 | 06/09/2016
đó. Người xưa vẫn nói, giữ kẻ ở chứ không giữ được người đi. Hạnh phúc là phải bắt nguồn từ cả hai phía. Vẫn biết rằng cuộc sống hạnh phúc gia đình luôn gặp sóng gió nhưng khi tình cảm không còn, khi một bên quyết tâm không muốn tiếp tục thì việc níu kéo chỉ làm mất thời gian và thêm khổ đau cho nhau, đến lúc đó, ly hôn có khi lại là sự giải thoát
Hỏi đáp pháp luật Thoả ước lao động tập thể bao gồm những nội dung gì? 10:36 | 06/09/2016
tạo, ký lại hợp đồng lao động. Những biện pháp bảo đảm việc làm, chế độ cho công nhân khi doanh nghiệp thu hẹp phạm vi sản xuất. Quyền hạn và trách nhiệm của đại diện tập thể lao động trong việc giám sát thực hiện và giải quyết tranh chấp về HĐLĐ. 2- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi Cần quy định cụ thể thời giờ làm việc tối đa cho từng bộ
Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn an toàn lao động là gì? 10:35 | 06/09/2016
Căn cứ pháp lý: Nghị định 45/2013/NĐ-CP về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động Tiêu chuẩn an toàn lao động là các quy định làm căn cứ thực hiện và đánh giá mức độ an toàn lao động trong quá trình lao động. Ở Việt Nam, các tiêu chuẩn an toàn lao động do Chính Phủ và các cơ quan quản lí ngành ban hành
Hỏi đáp pháp luật Buộc lao động nữ làm cam kết không sinh con 10:30 | 06/09/2016
nhân đó mang thai. Dù biết rằng chế độ thai sản là bên BHXH chi trả, nhưng Cty em cũng có ảnh hưởng đến SX đó là: vào cty chưa cống hiến được gì cho Cty lại phải nghỉ thai sản và cũng có nhiều trường hợp công nhân nghỉ thai sản xong không vào cty làm việc nữa. Trên đây là vấn đề e muốn hỏi luật sư bên diễn đàn mình có thể tư vấn giúp đc e không ạ. Nếu
Hỏi đáp pháp luật Giải đáp một số vướng mắc về quy định làm thêm giờ 10:23 | 06/09/2016

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Trần Quốc Tuấn (Hà Nội) gửi thư thắc mắc một số vấn đề liên quan đến quy định về làm thêm giờ. Dưới đây là hướng dẫn của Cục An toàn lao động (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) giải đáp các thắc mắc của ông Trần Quốc Tuấn.

Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ được quy định như thế nào? 10:23 | 06/09/2016

Kính gửi: Luật sư Tôi có một tình huống muốn nhờ LS tư vấn giúp: Theo hợp đồng lao động thì thời gian làm việc của NLĐ là 6 ngày/tuần (cả ngày thứ 7). Nhưng do tình hình kinh tế khó khăn, Cty không có nhiều việc làm, người sử dụng lao động ra thông báo thay đổi ngày làm việc xuống còn 05 ngày/tuần (nghỉ ngày thứ 7). Tương ứng với thông báo đó

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào người sử dụng lao động phải có nội quy lao động bằng văn bản? 08:09 | 06/09/2016
được quy định như sau: 1. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: Quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ ngắn ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày
Hỏi đáp pháp luật Những điều cần lưu ý khi xây dựng Nội quy lao động 08:09 | 06/09/2016
Theo quy định tại khoản 2 điều 119 Bộ luật lao động (quy định về Nội quy lao động) thì bạn nên chú ý các vấn dề như sau: 1. Nội dung của bản nội quy lao động phải có cá nội dung chủ yếu: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; b) Trật tự tại nơi làm việc; c) An toàn lao động, vệ sinh lao động ở nơi làm việc; d) Việc bảo
Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường thiệt hại khi gây tai nạn giao thông 11:32 | 05/09/2016
vấn trường hợp của mẹ em trách nhiệm dân sự và hình sự (phòng cảnh sát và lái xe giờ lái xe đã bị đuổi việc do đang trong thời gian hơp đồng) đối với gia đình em là thế nào? Mức bồi thường là bao nhiêu? Mẹ em là lao động chính do bố em mất 15 năm gia đình em có 4 chị em đã trên 18 tuổi có công việc và bà nội 81 tuổi ở cùng (bố e là con trưởng
Hỏi đáp pháp luật Xử lý tài sản chuyển dịch nhằm trốn tránh thi hành án dân sự 10:49 | 05/09/2016
xong thiết nghĩ bản thân mình không có tài liệu chứng minh là không vay người hàng xóm kia, thế là lại không theo kiện nữa,thời gian gần đây khi bản án đã có hiệu lực thì chi cục thi hành án thúc dục tôi trả nợ, tôi chưa có tiền trả thì họ đã về UBND phường nơi tôi cư trú bàn về biện pháp cưỡng chế nhà tôi vì tài sản đất của tôi là bìa đỏ tên tôi với
Hỏi đáp pháp luật Nội dung của hợp đồng lao động 09:49 | 05/09/2016
Theo quy định của Bộ luật lao động thì hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây; 1.     Công việc phải làm; 2.     Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; 3.     Tiền lương; 4.     Địa điểm làm việc; 5.     Thời hạn hợp đồng; 6.     Điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động; 7.     Bảo hiểm
Hỏi đáp pháp luật Người lao động có thể ký nhiều hợp đồng lao động ? 09:49 | 05/09/2016

Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học thuộc tỉnh Hà Tây cũ theo diện ký hợp đồng không xác định thời hạn. Do thời gian còn trống trong tuần nên tôi muốn tham gia dạy cho một trường dân lập khác. Tôi xin hỏi: Tôi có thể ký tiếp hợp đồng để giảng dạy cho trường dân lập đó được không?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào