viên thường xuyên nghỉ
việc không xin phép quản lý. Tháng 10 vừa rồi, nhân viên này nghỉ tổng
cộng 5 ngày không phép, cũng không trình bày lý
do nghỉ
việc. Luật sư cho tôi hỏi, đối với
trường hợp nhân viên này thì
công ty có
được phép đơn phương chấm dứt
hợp đồng lao động không? Hay
công ty có
được quyền sa thải hay không?
Rất mong quý luật sư