Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương hay không? 11:34 | 11/03/2021

sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động; b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã; d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc

Sắp tới, có được khai báo tạm vắng qua điện thoại hay không? 11:28 | 11/03/2021

Mình nghe nói thời gian tới thì sẽ áp dụng Luật Cư trú mới. Không biết là theo luật mới thì có được khai báo tạm vắng qua điện thoại không?

Hội đồng trong tuyển dụng công chức, viên chức? 11:21 | 11/03/2021

Xin cho hỏi những quy định chung về tuyển dụng công chức, viên chức theo quy định pháp luật mới nhất?

Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình 11:38 | 10/03/2021

Nhờ Luật sư cung cấp cho tôi mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình mới nhất được không ạ? Tôi cảm ơn!

Tổng hợp tiêu chuẩn Giáo viên trung học cơ sở hạng II 11:30 | 10/03/2021

theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng II. 4. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ a) Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành, địa phương về giáo dục trung học cơ sở và triển khai thực hiện có kết quả vào nhiệm vụ được giao; b) Có khả năng

Tổng hợp tiêu chuẩn giáo viên trung học cơ sở hạng III 11:30 | 10/03/2021

nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III (đối với giáo viên trung

Quyết định giao khu vực biển được xem xét sửa đổi, bổ sung khi nào? 11:16 | 10/03/2021

dụng khu vực biển, thay đổi nhà đầu tư được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép, chấp thuận, điều chỉnh theo quy định của pháp luật đầu tư; chia tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật doanh nghiệp; - Thay đổi về độ sâu; chiều cao công trình, thiết bị được phép sử dụng (nếu có); - Thay đổi nội dung nhiệm vụ khoa học

Trộm cắp tài sản xong trả lại có bị truy tố nữa không? 14:54 | 09/03/2021

Tại Điều 155 Bộ luật tố tụng hình sự 2015 có quy định về những tội danh Khoản 1 mà bị hại được quyền rút đơn khởi tố (khi bị hại rút đơn, việc khởi tố sẽ dừng lại) - Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác. -Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác trong trạng thái tinh thần bị kích

Cận 2.5 độ có thi vào Học viện Kỹ thuật quân sự được không? 14:44 | 09/03/2021

Em cận 2.5 độ (hai mắt luôn ạ). Mà năm nay em học 12, có mong muốn thi vào Học viện kỹ thuật quân sự nhưng sợ cận nặng như này thì không được thi tuyển. Em nhờ luật sư trả lời giúp em.

Tên của văn phòng công chứng có bắt buộc phải có họ tên của Trưởng văn phòng ? 13:57 | 08/03/2021

Cho hỏi theo quy định của pháp luật thì tên của văn phòng công chứng có bắt buộc phải có họ tên của Trưởng văn phòng công chứng không?

Giúp việc có được áp dụng thử việc hay không? 11:45 | 08/03/2021

Mình tính thuê người giúp việc gia đình, mình muốn có thời gian thử việc thì có đúng luật không ạ? Và thời gian thử việc tối đa là bao lâu?

Chứng chỉ hành nghề y có ghi rõ được khám, chữa bệnh tuyến nào không? 16:25 | 06/03/2021

Admin ơi cho em hỏi chứng chỉ hành nghề y phạm vi điều dưỡng có phân loại không ạ tuyến trung ương hay tuyến tỉnh hay tuyến huyện không ạ?

Hướng dẫn thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty TNHH một thành viên 14:18 | 06/03/2021

Mình muốn hỏi trường hợp bên mình sắp tới dự định thay đổi người đại diện theo pháp luật thì thủ tục thực hiện với Phòng đăng ký kinh doanh như thế nào? Bên mình là công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu.

Hướng dẫn thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty TNHH hai thành viên trở lên 14:18 | 06/03/2021

Nhờ luật sư hướng dẫn giúp chúng tôi thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật thực hiện với Phòng đăng ký kinh doanh được tiến hành như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH hai thành viên.

Hướng dẫn thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty cổ phần 14:17 | 06/03/2021

Cho em hỏi trường hợp bên em là công ty cổ phần, sắp tới dự định thay đổi người đại diện theo pháp luật thì thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật thực hiện với Phòng đăng ký kinh doanh được tiến hành như thế nào? Em xin cảm ơn.

Ai có quyền ký thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty cổ phần? 14:16 | 06/03/2021

Cho em hỏi trường hợp bên em là công ty cổ phần, sắp tới dự định thay đổi người đại diện theo pháp luật thì không rõ đối với văn bản thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty ai sẽ có quyền ký ạ?

Ai có quyền ký thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty TNHH một thành viên? 14:16 | 06/03/2021

Cho em hỏi trong thủ tục đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH một thành viên thì ai là người có quyền ký vào thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật ạ?

Trả sổ bảo hiểm cho người lao động sau hơn 14 ngày có vi phạm pháp luật? 14:12 | 06/03/2021

Em nghỉ việc được hơn tháng nay, nhưng công ty vẫn chưa trả sổ BHXH cho em để em làm trợ cấp thất nghiệp. Em nghe nói phải trả trong 14 ngày nhưng em mãi vẫn chưa thấy ạ? Như vậy có phải công ty em đã làm sai luật không?

Nuôi trai lấy ngọc có phải công việc nặng nhọc nguy hiểm hay không? 14:11 | 06/03/2021

, thường xuyên phải ngâm mình dưới nước. Điểm b Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề

Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể áp dụng hình thức sa thải hay không? 14:11 | 06/03/2021

Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở

Tra cứu hỏi đáp Nghề luật sư

Thông báo