Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Mức hưởng thai sản. 10:19 | 30/08/2016

Mức lương tham gia BHXH gần nhất của tôi từ tháng 4/2014 là 6 200 000đ/tháng. Ngày 15/12 tôi sinh con. Ngày nhập viện là 13/12/2014. Xin hỏi: 1) Tôi có phải trả Phí đóng BHXH tháng 12 hay không? 2) Tổng tiền thai sản được nhận là bao nhiêu? 3) Tổng tiền nghỉ 5 ngày khám thai là bao nhiêu? 4) Có cách nào để người lao động biết số tiền chế độ

Thanh toán tiền thai sản 10:19 | 30/08/2016

/ Cách tính hưởng trợ cấp thai sản là bình quân của 6 tháng lương tham gia BHXH trước khi nghỉ thai sản, do đó có sự chênh lệch này. Các chế độ BHXH của người lao động được nhận trên thực tế được duyệt và không phải trừ bất kỳ một chi phí nào. Bạn liên hệ với đơn vị để được giải thích rõ hơn. ( Bạn có thể cung cấp số CMND, số sổ BHXH để chúng tôi

Chế dộ thai sản khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh 10:18 | 30/08/2016

Luật BHXH năm 2014 quy định: 1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con khi có đủ các điều kiện sau đây: - Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng; - Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý. 2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con

Hưởng BHXH, BHTN và thai sản. 10:18 | 30/08/2016

- Trường hợp bạn nêu về chế độ thai sản dù công ty có nợ BHXH thì công ty vẫn phải thanh toán chế độ thai sản cho bạn vì hàng tháng công ty giữ lại 2% trên tổng quỹ lương để thanh toán các chế độ ngắn hạn, bạn lên hệ với công ty cũ để nhận chế độ này. - Bạn đem sổ BHXH cũ nộp cho cho công ty mới để làm thủ tục gộp sổ, sau này khi nghỉ việc sẽ

Tăng lương tối thiểu vùng trong thời gian thai sản. 10:17 | 30/08/2016

Vấn đề của em như sau: 1. Tháng 1/2014 chính phủ có quyết định tăng lương tối thiểu vùng, em thì sanh và tháng 12/2013 như vậy trợ cấp thai sản của em có được thay đổi không? 2. Nếu thay đổi thì công ty vẫn báo tăng mức đóng BHXH như bình thường và ghi chú là nhân viên đó nghỉ thai sản chưa đi làm lại đk ạ? 3. Nếu không được thay đổi mức đóng

9 tháng vẫn chưa nhận tiền thai sản 10:17 | 30/08/2016

Bà xã tôi sinh con đến hôm nay đã 9 tháng nhưng vẫn chưa nhận được tiền thai sản (đã làm việc 7 năm). Mặc dù giấy tờ đã nộp đầy đủ, bộ phận chịu trách nhiệm giấy tờ của công ty trả lời là do BHXH tỉnh chưa có hướng dẫn về áp dụng "Tháng lương tối thiểu" nên chưa tính được chế độ thai sản cho vợ tôi. Vậy sự thật là thế nào? mong qúy cơ quan hồi

Có phải đóng BHXH trong thời gian thai sản 10:17 | 30/08/2016

Em tham gia BHXH tính đến hết tháng 9/2013 được 6 năm 6 tháng, nhưng đến 27/9 em sinh con, tháng 9/2013 em có phải đóng tiền BHXH, BHYT nữa không? mức lương của em khi tham gia BHXH như sau: Từ tháng 1/2013- 4/2013 mức lương 1926.000d; từ tháng 5/2013-10/2013 mức lương 3.000.000d. Cho em hỏi cách tính thai sản của em như thế nào? Em xin cảm ơn!

Tính BHXH cho thai sản có lương net 10:17 | 30/08/2016

Em muốn hỏi về cách tính BHXH cho thai sản có lương net. VD : Chị Nguyễn Thi A có lương net là 20 triệu VND/tháng. Khi nghỉ thai sản thì chế độ và cách tính BH thai sản cho chị sẽ như thế nào ?

Sinh bao lâu thì mình lãnh được tiền thai sản 10:17 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi là sau khi sinh bao lâu thì mình lãnh được tiền thai sản? Thời gian tham gia BHXH bao nhiêu tháng thì mình được hưởng tiền thai sản? Những khoản tiền mình được hưởng là bao nhiêu vậy ạ? Và còn một vấn đề nữa là mức hưởng BHTN tối đa là bao nhiêu tháng lương và bao nhiêu % lương cơ bản ạ?

Chồng có được hưởng thai sản khi vợ sinh con? 10:17 | 30/08/2016

Trường hợp mẹ sinh em bé (sinh thường), cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 05 ngày. Thời điểm nghỉ thai sản của người cha được xác định trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ ngày mẹ sinh em bé. Mức hưởng thai sản một ngày của người cha được tính bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng

Khi nào báo tăng và báo giảm các trường hợp thai sản 10:16 | 30/08/2016

Mình mới làm bảo hiểm nên không rõ về thời gian báo tăng và báo giảm Thai sản. Mình có hỏi bảo hiểm Nhơn Trạch, họ bảo: ví dụ nếu TS phát sinh từ tháng 02-05 thì không nằm trong thời gian quyết toán nên không ảnh hưởng đến quỹ lương nên không cần báo giảm, ví dụ nằm từ 06-07 nằm trong kỳ quyết toán nên báo giảm, ảnh hưởng quỹ lương. Chi làm bảo

Chủ thể có nghĩa vụ làm thủ tục thai sản? 10:16 | 30/08/2016

vì tháng 5 tôi mơí đăng ký khai sinh cho con)? Và nêú tôi nghỉ việc luôn như vâỵ có được huởng trợ cấp 1lần băng 2tháng lưong cơ bản (2x1.150.000) hay k hay chỉ được hưởng 6tháng lương cơ bản cuả tôi thôi?

Tiền được hưởng thai sản 10:15 | 30/08/2016

Tôi làm việc ở TP Hải Dương, hiên tôi nghỉ sinh từ 2/3/3013- 2/9/2013 lương cơ bản của tôi tham gia BH 6 tháng liền kề là: Từ tháng 9/2012- 12/2012 là: 1993000đ, từ tháng 1/2013- 2/2013 là: 2100000đ. Vậy xin anh chị cho tôi biết số tiền tôi được hưởng BH là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn!

Hưởng thai sản 10:15 | 30/08/2016

sơ của bạn đã được xét duyệt hay chưa. Khi bạn nghỉ sinh con sẽ được nhận: trợ cấp một lần khi sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con và nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước, sau khi sinh là 6 tháng với mức hưởng chế độ thai sản của một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ

Thanh toán số tiền bảo hiểm thai sản 10:12 | 30/08/2016

Căn cứ quy định tại Điều 34, Khoản 1, Điều 35 Luật BHXHvề chế độ thai sản như sau: - Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở) cho mỗi con. - Người lao động hưởng chế độ thai sản bằng 100

Liên quan chế độ khi hưởng trợ cấp thai sản 10:12 | 30/08/2016

Tôi đang là cán bộ công chức, hưởng thang bậc lương theo quy định đối với cán bộ, công chức nhà nước. Vậy khi tôi nghĩ theo chế độ thai sản, tôi có được giữ nguyên các chế đó hiện hương hay không? (tôi sinh con thứ 2).(các chế đó hiện hưởng của tôi gồm: phụ cấp thâm niên, phụ cấp nghề...và các khoản thu nhập theo lương)

Cách tính hưởng thai sản 10:11 | 30/08/2016

Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ 01/09/2010 đến 30/05/2011 mức lương 1.895.000 thì nghỉ làm chỗ cũ. Đến 01/11/2011 tôi tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội ở chỗ làm mới mức lương 2.000.000. Vậy nếu ngày dự sinh của tôi là 26/01/2012 tôi có được nhận chế độ thai sản không? bao nhiêu tiền? Trong giai đoạn khám thai tôi tự đi khám, vậy bảo hiểm xã hội có

Mức hưởng trợ cấp thai sản 10:11 | 30/08/2016

Tôi được biết từ ngày 1/10/2011 mức lương tối thiểu tăng cho 4 vùng như đã thông báo.Vùng 1: 2000000d/1tháng... Vậy cho tôi hỏi mức lương này có áp dụng cho trợ cấp thai sản cho những người làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài sinh em bé từ tháng 10- 11/2011 hay không? Hay chỉ áp dụng mức lương tối thiểu chung 830000d/1 tháng?

Thanh toán trễ tiền thai sản 6 tháng 10:11 | 30/08/2016

đc hưởng là bao nhiêu, hệ số lương của tôi là 1,86

Tính mức thai sản được hưởng 10:11 | 30/08/2016

Tôi là giáo viên THPT, nghỉ sinh từ 07/07/2015 đến 07/01/2016. Hệ số lương 3,0. Phụ cấp thâm niên 8%, Phụ cấp chức vụ 0,25. Vậy tôi được hưởng chế độ thai như thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Lương

Thông báo