Xin gửi các luật sư và mong nhận được tư vấn chân thành nhấ của câc luật sư và các bạn đọc. Tôi hiện đang là kỹ sư xây dựng. Làm việc tại lào cai. Vào ngày 07/06 khoảng 23h trong lúc đang ngủ tôi được Đức Anh đánh thức với lí do nhờ tí việc, sau khi mới bước chân sang phòng của Đ.Anh thì tôi bât ngờ bị Đ.Anh dùng tay đấm thẳng vào mặt gây choáng
Do đặc thù công việc nên chúng tôi thường xuyên làm việc vào ngày thứ bảy và ngày chủ nhật. Nếu làm vào ngày thường thì nghỉ bù vào ngày tiếp theo, nếu làm vào thứ bảy hoặc chủ nhật thì thứ hai phải đi làm không có nghỉ bù (được biết đơn vị có tính tiền ngoài giờ). Trong khi đó theo quy định của pháp luật, người lao động làm việc vào các ngày
Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
Em xin được đặt câu hỏi như sau, em có sổ bảo hiểm xã hội nộp tại Quận 5, giờ em không làm ở công ty nữa, em chuyển qua công ty mới nhưng chưa chốt được sổ bảo hiểm xã hội, em muốn hỏi giờ em không chốt sổ mà làm thêm sổ mới tại công ty mới được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
ăn cắp mà có. Hôm nay tự nhiên buổi sáng thấy có mấy cuộc gọi nhỡ, rồi được một anh nói trong số điện thoại của Bách cho biết đó là đồ ăn cắp , nói phải nộp lại cho Công An làm việc, em cũng hợp tác và trả 3 máy ra Công An, rồi em được mời lên cho bản lời khai như trên , em cũng nghe thoáng qua anh công an nói đây là tài sản của cơ quan nên
Doanh nghiệp tôi đang làm việc chuyên gia công hàng xuất khẩu. Khi đơn hàng nhiều, công nhân đều phải làm thêm giờ. Tuy có nhận thêm lương ngoài giờ nhưng chúng tôi không muốn vì cảm thấy rất mệt mỏi. Xin hỏi, quy định về làm thêm giờ như thế nào? Chúng tôi không đồng ý làm thêm giờ có được không?
K là một “quái xế” thường xuyên tụ tập cùng nhiều đối tượng khác tham gia đua xe trái phép trên địa bàn Hà Nội. Khoảng 2 giờ sáng ngày 15/3 vừa qua, K cùng 10 đối tượng điều khiển xe máy đua trên đường quanh Hồ Gươm với tốc độ rất cao, gầm rú, hò hét, nẹp bô làm náo loạn các tuyến phố mà nhóm đua đi qua. Do xe chạy đua với tốc độ cao, không làm
Xin chào luật sư. Hiện tụi em đang là sinh viên, nhưng không phải sinh viên sư phạm. Tụi em đã từng đi dạy kèm nhiều nơi và có kinh nghiệm. Nay do mướn được nhà rộng nên tụi em dự định sẽ nhận dạy kèm tại nhà (nhà tụi em đang thuê ở). Với số lượng nhóm nhỏ không quá 10 học viên. Vậy cho em hỏi có phải làm đơn hay xin giấy phép gì không ? Em
Bạn đọc đang làm việc tại một công ty (Cty) ở KCN Đồng Văn (Hà Nam), số điện thoại 09859233xx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động trình bày: Cty của bạn đang làm 8h/ngày, chủ nhật làm 12h/ngày. Trong 1 tháng, nếu 2 tuần làm đêm thì sẽ được nghỉ 2 ngày chủ nhật, lương 6,5 triệu đồng/tháng. Hiện Cty đang có kế hoạch “ép” công
lại, hội đồng y khoa kết luận tôi bị suy giảm 61% khả năng lao động. Do đã có tới 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại, lại đã 49 tuổi nên bây giờ tôi muốn làm đơn xin nghỉ hưu. Vây với trường hợp của tôi, khi tôi nghỉ hưu tôi có được hưởng chế độ hưu trí hay không và nếu có thì mức hưởng như thế nào?
Hiện nay, công ty chúng tôi có 2 bảo vệ trực luân phiên 24/24. Do không thể bố trí cho họ nghỉ phép năm được nên đơn vị sẽ thanh toán tiền phép năm cho 2 người này. Xin vui lòng cho biết công ty sẽ trả tiền phép năm theo mức 100% , 200% hay 300% tiền lương? Tỷ lệ này sẽ nhân số ngày phép để thanh toán cho người lao động?
Tôi xin hỏi, theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu? Xin cảm ơn. Người hỏi: Đỗ Thu Hương ( 14:39 23/06/2015)
Bà Ngô Thị Huyền (Hà Nội) hỏi: Theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?
rồi tụi nó bị bắt giờ bị tạm giam 3 tháng xin cho em hỏi tội đó mấy tháng thì xử bị tạm giam có cho người nhà thăm nuôi kg ạ? Khi xử cháu bị ở tù bao lâu em xin nói thêm cháu mới phạm tội lần đầu chú bị giựt đt có ra làm giấy bãi nại rồi. Xin luật sư hồi âm sớm giùm em cám ơn nhiều ạ
ra. Khi đến tận cơ quan để hỏi thì bị các anh công an đó đuổi về và cũng không nói rõ khi nào sẽ thả xe ra cả. Vậy, thưa luật sư khi trong trường hợp trên với tai nạn nghiêm trọng thì cơ quan công an có quyền giam xe bao lâu ạ? Và bây giờ có cách nò để anh trai con có thể lấy xe ra sớm được không ạ? Và từ ngày viết giấy bãi nại cho đến ngày giải
nhà tôi có xây dựng lại thì tôi cứ đập đi coi như tường nhà tôi và đầu năm 2013, khi tôi xây dựng lại nhà họ cũng đã để tôi làm như đã nói (không có văn bản thỏa thuận nào). Nhưng đến khi tôi xây dựng xong thì nhà bên cạnh lại có những đòi hỏi quá đáng như bắt tôi phải xây tường khi tôi làm thêm mái tôn che một phần sân phơi phía sau trên tầng 2
Chào luật sư, Tôi là người mới đi làm, hiện tại tôi đang làm cho một công ty cổ phần, hợp đồng của tôi là hợp động có thời hạn một năm, số ngày công trong tháng là 26 và giờ làm việc là 8 tiếng/ngày. Tôi có một số thắc mắc rất mong được giải đáp: [1]. Giờ làm việc như thế nào thì được tính là giờ làm thêm? Cứ quá 8 tiếng/ngày thì được tính hay
Để hoàn thành kế hoạch xuất khẩu, Công ty dệt may H đã thỏa thuận với công nhân làm thêm 250 giờ trong năm. Nhiều người cho rằng như vậy là vi phạm pháp luật vì pháp luật chỉ cho phép tổng số thời giờ làm thêm trong một năm không vượt quá 200 giờ. Hỏi Công ty H có vi phạm pháp luật không về thời giờ làm thêm hay không? Pháp luật quy định cụ thể
tháng 8 tháng 9 tôi không có lương chính quyền làm thế có đúng không ạ. Nếu đúng hay sai thì căn cứ vào luật nào, nếu chính quyền sai thì tôi phải khiếu nại từ đâu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!