Khoản 1 Điều 13 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó:
Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:
- Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3
Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc điều kiện loại V ngành khoáng sản bao gồm những công việc quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 07/2021/TT-BYT. Cụ thể:
TT
Tên nghề hoặc công việc
Đặc điểm điều kiện lao động của nghề
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
=> Như vậy theo quy định trên thì
Do dịch Covid, nên công ty em đã trễ lương tụi em đã 3 ngày rồi (bên em nhận lương vào ngày đầu tháng), công ty nói 1 tuần nữa mới có. Đến lúc đó đã 10 ngày trễ hạn lương, vậy tụi em có được nhận thêm tiền chậm trả lương không ạ?
Danh mục công việc cơ khí, luyện kim thuộc điều kiện lao động loại IV bao gồm những công việc quy định tại tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH, cụ thể:
TT
Tên nghề hoặc công việc
Đặc điểm điều kiện lao động của nghề, công việc
Điều kiện lao động loại IV
1
Theo Khoản 1 Điều 12 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong đó:
Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
- Thực hiện tốt các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và
Theo Khoản 1 Điều 24 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, trong đó:
Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn
Cho hỏi trường hợp một người từ nhân viên bình thường được lên chức trưởng phòng thì có phải ký lại hợp đồng mới không ạ? Bởi công việc, lương bổng, chế độ có thay đổi ạ.
Liên quan đến lĩnh vực quản lý, sử dụng tiền thu từ cổ phần hóa của doanh nghiệp nhà nước. Cụ thể tại Thông tư 32 thì vấn đề bán cổ phần lần đầu được thể hiện ra sao theo quy định mới?
Liên quan đến lĩnh vực quản lý, sử dụng tiền thu từ cổ phần hóa của doanh nghiệp nhà nước thì phương thức đấu giá công khai ra công chúng việc bán đấu giá cổ phần quy định ra sao theo luật mới?