Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Muốn hủy sổ ở công ty cũ thì phải làm sao 11:18 | 29/08/2016

Theo quy định hiện nay mỗi người tham gia BHXH chỉ được cấp 1 số sổ duy nhất để theo dõi việc đóng và là căn cứ để giải quyết các chế độ BHXH theo quy định của Pháp luật. Bạn cung cấp thông tin cụ thể về số CMND, tên Cty đển chúng tôi cung cấp số sổ BHXH để bạn tiếp tục tham gia BHXH tại Cty mới. Với điều kiện Cty của bạn đóng trên địa bàn tỉnh

Vấn đề đóng BHXH khi mua lại công ty 11:16 | 29/08/2016

có liên quan… Bạn cung cấp thông tin cụ thể tên Cty, số CMND của bạn để chúng tôi tiện truy tìm về tình hình trích nộp BHXH của bạn sẽ trả lời sớm nhất đến bạn.( với điều kiện Cty của bạn đóng trên địa bàn tỉnh Bình Dương)

Pháp nhân phải bồi thường thiệt hai do người của mình gây ra. 11:15 | 29/08/2016

Tôi là nhân viên giao hàng của một công ty bia. Vừa rồi trên đường chở bia từ nhà máy đến cơ sở bán lẻ do mất tay lái nên chiếc xe do tôi điều kiển bị lật đổ, làm tất cả số bia có trong thùng bị đập bể rất nhiều. Sự việc này khiến cho công ty nơi tôi làm việc không có bia để giao cho đại lý, vi phạm hợp đồng đã ký kết, làm cho phía bên cơ sở

Thời gian công ty phải hoàn thành thủ tục và cấp hoặc trả sổ bảo hiểm 10:59 | 29/08/2016

Hiện nay em sắp nghỉ làm việc ở một công ty nước ngoài, và em có nhu cầu muốn lấy số bảo hiểm càng nhanh càng tốt ạ!Anh Chi cho em hỏi sau thời gian bao lâu công ty phải co trách nhiệm hoàn thành thủ tục và cấp hoặc trả sổ bảo hiểm cho em! trong luật bảo hiểm có quy định điều này không ạ!

Công ty yêu cầu người lao động nghỉ việc ngay có đúng luật? 10:46 | 29/08/2016

Hết hạn HĐLĐ là một trong các trường hợp đương nhiên chấm HĐLĐ theo quy định tại Khoản 1, Điều 36, Bộ luật Lao động. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực từ 1-5-2013 có một quy định mới buộc người sử dụng lao động phải thực hiện khi không muốn gia hạn hoặc ký tiếp HĐLĐ. Đó là trách nhiệm phải thông báo của người sử dụng lao động khi

Công ty có phải đóng BHXH cho lao động thử việc? 10:45 | 29/08/2016

Tôi vừa ký một hợp đồng thử việc trong thời hạn 60 ngày với công ty. Tuy nhiên, trong hợp đồng không có điều khoản về bảo hiểm cho người lao động? Vậy theo quy định của pháp luật thì thời gian thử việc người lao động có được công ty đóng bảo hiểm xã hội không?

Nghỉ hưu nhưng khi làm công ty khác vẫn đóng BHTN và BHXH 10:43 | 29/08/2016

Khoản 3 điều 186 Bộ luật lao động quy định: Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động

Ký hợp đồng với người không phải là người đại diện của công ty có hiệu lực không? 10:35 | 29/08/2016

Chào luật sư. Tôi có 1 câu hỏi muốn luật sư giải đáp. Công ty A (Công ty TNHH) có ký kết với công ty B (Công ty cổ phần) một hợp đồng kinh tế và người đại diện ký kết của công ty B là Chủ tịch hội đồng quản trị không phải là người đại diện pháp luật (trong quá trình ký kết Chủ tịch hội đồng quản trị không xuất trình giấy ủy quyền hay điều lệ

Quy định về khoán việc giữa công ty chủ quản và công ty thành viên 10:26 | 29/08/2016

viên. Trên thực tế con số đó là quá lớn vì XN tôi chỉ kí 10 hợp đồng lao động với tổng, mà 1 dự án chỉ kéo dài 4-5 tháng. Có những hợp đồng phải giải chi tiền lương lên tới 1 tỉ mấy. Nếu kí thêm hợp đồng lao động với công ty tổng thì XN chúng tôi không đủ điều kiện để thanh toán bảo hiểm cho nhân viên.

Bếp ăn gây ngộ độc cho công nhân, Giám đốc Công ty bị xử phạt như thế nào? 10:20 | 29/08/2016

Điều 21 Nghị định số 178/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 quy định về xử phạt hành chính về an toàn thực phẩm. Theo đó, hành vi vi phạm quy định về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm trong kinh doanh dịch vụ ăn uống thuộc loại hình chế biến suất ăn sẵn; căng tin kinh doanh ăn uống; bếp ăn tập thể; bếp ăn, nhà hàng ăn uống của khách sạn, khu nghỉ dưỡng

Chứng từ nộp tiền vào tài khoản công ty 10:17 | 29/08/2016

Có phải từ năm 2014 này các doanh nghiệp mới thành lập hay tăng vốn điều lệ phải có chứng từ nộp tiền vào tài khoản cty cho số vốn đã đăng ký hay ko?

Thành lập văn phòng đại diện công ty nước ngoài 09:58 | 29/08/2016

tài liệu khác có giá trị tương đương chứng minh được sự tồn tại và hoạt động thực sự của thương nhân nước ngoài trong năm tài chính gần nhất; 4. Bản sao Điều lệ hoạt động của thương nhân đối với thương nhân nước ngoài là các tổ chức kinh tế. 5. Bản sao Chứng minh nhân dân (đối với người Việt Nam) hoặc hộ chiếu (đối với người nước ngoài) của người

Hủy hợp đồng với công ty bán hàng đa cấp 09:52 | 29/08/2016

nhiệm giải quyết những mâu thuẫn mang tính cá nhân giữa Đại Lý và người tiêu dùng và giữa Đại Lý với nhau. Công ty có nghĩa vụ khấu trừ hộ tiền thuế thu nhập cá nhân của Đại Lý để nộp vào ngân sách Nhà nước trước khi chi trả hoa hồng cho Đại Lý. Công ty có nghĩa vụ bồi dưỡng cho Đại Lý và người tiêu dung theo quy định tại khoản a, khoản b, mục I điều

Vấn đề giảm vốn công ty cổ phần 09:23 | 29/08/2016

Em chào các anh chị! E nhờ các anh, chị giải đáp một số câu hỏi của e như sau: Công ty e là Công ty cổ phần, đơn vị thành viên của công ty xây dựng Dầu khí Nghệ An. Công ty e thành lập ngày 26/5/2011, tính đến thời điểm hiện tại là hoạt động được 3 năm. Vốn điều lệ là 30 tỷ đồng. Do tình hình sản xuất kinh doanh không hiệu quả. Bây giờ công ty

Đóng BHXH cho công ty cổ phần mới thành lập 09:22 | 29/08/2016

– năm 2013 em chuyển sang tổng công ty cầu đường - công ty cổ phần và bên công ty cầu đường này cũng đóng BHXH cho em theo hệ số ngạch bậc là 3.27; nhưng từ tháng 10 năm 2013. Em và một số anh em bên công ty cũ (tổng công ty cầu đường - Công ty cổ phần) Chúng em ra thành lập công ty mới (Công ty cổ phần tư vấn đầu tư XD cầu đường 8, đóng trên địa bàn

Chia tài sản ly hôn 09:16 | 29/08/2016

trì và phát triển khối tài sản chung. Người vợ hoặc chồng ở nhà chăm sóc con, gia đình mà không đi làm được tính là lao động có thu nhập tương đương với thu nhập của chồng hoặc vợ đi làm. Bên có công sức đóng góp nhiều hơn sẽ được chia nhiều hơn. “Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện

Chia tài sản và quyền tiền cấp dưỡng khi li hôn 09:15 | 29/08/2016

làm đôi thi mỗi người được 65 triệu nhưng ông chỉ thỏa thuận đưa 20 triệu vậy công sức bao năm chung sống đồng tiền làm ra lai không được chia có phải quá bắt công không ạ. Nếu như li hôn em con có được quyền cắp dưỡng là bao nhiêu, khi em con còn quá nhỏ, xin luật sư giải đáp giùm con.

Tòa cho ly hôn nhưng chưa chia tài sản chung 09:14 | 29/08/2016

I. Thẩm quyền của tòa án Điều 27 BLTTDS năm 2004 sửa đổi bổ sung năm 2011 quy định: Những tranh chấp về hôn nhân và gia đình thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án bao gồm: "1. Ly hôn, tranh chấp về nuôi con, chia tài sản khi ly hôn. 2. Tranh chấp về chia tài sản chung của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân. 3. Tranh

Sau khi chia tài sản chung, vợ có nghĩa vụ phải trả nợ cho chồng hay không? 09:09 | 29/08/2016

Theo khoản 1 điều 38 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014: “ Trong thời kỳ hôn nhân, vợ chồng có quyền thỏa thuận chia một phần hoặc toàn bộ tài sản chung, trừ trường hợp quy định tại Điều 42 của Luật này; nếu không thỏa thuận được thì có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết. Điều 42. Chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân bị vô hiệu

Phân chia tài sản cho các con 09:08 | 29/08/2016

Cha tôi đã già nhưng còn minh mẫn, mẹ tôi thì đã lẫn nhiều và hạn chế nhận thức. Cha mẹ tôi có 6 người con trong đó có 2 người con đang định cư ở nước ngoài. Nay cha tôi muốn bán căn nhà đang ở để chia tài sản cho các con và giữ lại một phần để cha mẹ tôi dưỡng già. Cha tôi muốn rằng sau khi phân chia xong thì phần của ông bà con cái không yêu

Tra cứu hỏi đáp Điều dưỡng

Thông báo