Phân công nhiệm vụ đối với viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Lê Thương Thương (sđt: 01684*****), hiện đang là sinh viên năm 2 Học viện Hành chính Quốc gia. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc phân công nhiệm vụ đối với viên chức ra sao? Xin
đi biệt phái.
4. Cơ quan, đơn vị tiếp nhận viên chức biệt phái có trách nhiệm phân công, bố trí, đánh giá, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ công tác đối với viên chức đó.
5. Viên chức được cử biệt phái được hưởng quyền lợi quy định tại Khoản 4, Khoản 5 và Khoản 6 Điều 36 Luật viên chức.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư
Bổ nhiệm viên chức quản lý được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Em tên là Nguyễn Hoàng Linh (email: linh***@gmail.com, sdt: 098322****). Hiện tại, em đang ôn tập để thi tuyển viên chức ngành thanh tra ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: việc bổ nhiệm viên chức quản lý được quy định ra sao? Em xin
Thẩm quyền bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Lê Yến Trang (sđt: 01683*****), hiện đang là sinh viên năm nhất chuyên ngành luật. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: ai có quyền bổ nhiệm, giải quyết
chuyển chức danh nghề nghiệp;
b) Khi thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng ngành, lĩnh vực phải thực hiện thông qua việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tổ chức thi hoặc xét theo kế hoạch được phê duyệt;
b) Bộ Nội vụ phê duyệt đề án tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; thẩm định và quyết định danh sách viên chức đủ điều kiện dự thi hoặc xét; ra quyết định thành lập Hội đồng; quyết định công nhận kết quả và bổ nhiệm chức danh nghề
Mục tiêu và nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Nguyễn Thuỳ Trang (email: tra***@gmail.com, sdt: 098364****). Em vừa mới trúng tuyển viên chức của Trường Cán bộ Thanh tra. Em được biết: viên chức sẽ được đào tạo, bồi dưỡng nhưng em không rõ lắm về
chuyên ngành hàng năm là một trong những căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng viên chức. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP.
Trân trọng!
;
b) Viên chức hoàn thành khóa học nhưng không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp, chứng nhận kết quả học tập;
c) Viên chức đã hoàn thành và được cấp bằng tốt nghiệp khóa học từ trình độ trung cấp trở lên nhưng chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này.
5. Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể về cách tính chi
) Vụ án không thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án;
e) Người khởi kiện không sửa đổi, bổ sung đơn khởi kiện theo yêu cầu của Thẩm phán quy định tại khoản 2 Điều 193 của Bộ luật này.
Trường hợp trong đơn khởi kiện, người khởi kiện đã ghi đầy đủ và đúng địa chỉ nơi cư trú của người bị kiện, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan nhưng họ
bản ông phó chủ tịch đã đọc cho thư kí một số nội dung không nằm trong nội dung của buổi làm việc hôm nay mà là của nội dung năm 2004. Tôi phát hiện ra và yêu cầu sửa lại nhưng vị phó chủ tịch không sửa mà lớn tiếng tuyên bố hủy cho là tôi không tôn trọng. Điều đáng nói là nội dung này nó mâu thuẫn với nội dung hiện tại vị phó chủ tịch đem vào để làm
hội bắt buộc (trừ cán bộ xã đã nghỉ hưu hoặc đang công tác nhưng không được tính nối thời gian phục vụ trong quân đội, công an, cơ yếu để tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi thôi công tác ở xã) hoặc đang hưởng chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh hàng tháng; Tôi hiện đang làm việc và có tham gia BHXH. Nếu được tính nối thời gian công tác trong
Cho em hỏi là: Tối hôm 2/7 em có bị tai nạn hai xe máy tông vào nhau. Em đi từ lề phải qua đường chạy chậm và quan sát thấy xe ở xa, bên kia chạy thẳng đâm vào xe em. Cả hai đều bị thương và được đưa đi cấp cứu. Công an huyện giữ xe cả hai bên. Hai tuần sau em lên hỏi thì bên công an nói là giải quyết đương sự rồi cả hai bên lên đây làm giấy tờ
có mục đích sử dụng hỗn hợp để ở và kinh doanh thì việc kinh doanh dạy học tại các căn hộ chung cư là không trái với quy định của pháp luật. .
Tuy nhiên, theo Công văn số 2544/BXD-QLN về việc Thực hiện các quy định về quản lý sử dụng nhà chung cư của Bộ xây dựng gửi UBND Thành phố Hà Nội, UBND thành phố Hồ Chí Minh và các địa phương có nhiều
Công chức trong cơ quan hành chính ở cấp huyện gồm những ai? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện là cán bộ huyện. Tôi có thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Công chức trong cơ quan hành chính cấp huyện gồm những ai? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên
Bố có tiền án con có được làm công chức nhà nước không? Cho tôi hỏi, tôi đang là sinh viên học chuyên ngành quản lý nhà nước như bố tôi bị kết án 3 năm tù do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên được hoãn 1 năm bố tôi đi làm kiếm tiền giờ được 2 năm rồi không đi chấp hành án thì sau này tôi có khó khăn gì trong công tác xin việc nhà nước không ạ
lượng nước thải từ 5.000 m³/ngày (24 giờ) trở lên.
Ngoài ra, áp dụng biện pháp xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động gây ô nhiễm môi trường của cơ sở hoặc khu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tập trung từ 03 tháng đến 06 tháng đối với trường hợp vi phạm quy định tại các điểm h, i, k, l, m, n, o, p, q, r, s và t nói trên; đình chỉ hoạt động của cơ sở
lượng nước thải từ 5.000 m³/ngày (24 giờ) trở lên.
Ngoải ra, áp dụng hình thức xử phạt bổ sung: đình chỉ hoạt động gây ô nhiễm môi trường của cơ sở hoặc khu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tập trung từ 03 tháng đến 06 tháng đối với trường hợp vi phạm quy định tại các điểm g, h, i, k, l, m, n, o, p, q, r và s nói trên; đình chỉ hoạt động của cơ sở
giờ) trở lên.
Ngoài ra, áp dụng hình thức xử phạt bổ sung: đình chỉ hoạt động gây ô nhiễm môi trường của cơ sở hoặc khu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tập trung từ 03 tháng đến 06 tháng đối với trường hợp vi phạm quy định tại các điểm h, i, k, l, m, n, o, p, q, r, s và t nói trên; đình chỉ hoạt động của cơ sở hoặc hoạt động gây ô nhiễm môi trường
giờ) trở lên.
Ngoài ra, áp dụng hình thức xử phạt bổ sung: đình chỉ hoạt động gây ô nhiễm môi trường của cơ sở hoặc khu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tập trung từ 03 tháng đến 06 tháng đối với trường hợp vi phạm quy định tại các điểm h, i, k, l, m, n, o, p, q, r, s và t nói trên; đình chỉ hoạt động của cơ sở hoặc hoạt động gây ô nhiễm môi trường