Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nghỉ hưởng nguyên lương

Điều kiện bảo đảm an toàn đối với thực phẩm tăng cường vi chất dinh dưỡng được quy định như thế nào? 14:28 | 02/11/2016

. Chỉ được tăng cường vi chất dinh dưỡng là vitamin, chất khoáng, chất vi lượng vào thực phẩm với hàm lượng bảo đảm không gây hại đến sức khoẻ, tính mạng con người và thuộc Danh mục theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế. Ngoài ra, việc tăng cường vi chất dinh dưỡng vào thực phẩm được hướng dẫn bởi Nghị định 09/2016/NĐ-CP quy định về tăng cường vi

Quỹ bình ổn giá xăng dầu được quy định như thế nào? 14:17 | 01/11/2016

Quỹ bình ổn giá xăng dầu được quy định tại Điều 37 Nghị định 83/2014/NĐ-CP về kinh doanh xăng dầu như sau: 1. Thương nhân đầu mối có nghĩa vụ trích lập Quỹ bình ổn giá để tham gia bình ổn giá xăng dầu theo quy định của pháp luật. 2. Nguyên tắc trích lập, sử dụng và quản lý Quỹ bình ổn giá xăng dầu: a) Quỹ bình ổn giá được thương

Lao động nữ được xin phép về sớm 30 phút khi hành kinh đúng không? 08:10 | 01/11/2016

Lao động nữ được xin phép về sớm 30 phút khi hành kinh đúng không? Gần đây trên một số trang báo tôi thấy chia sẽ rất nhiều về mẫu đơn xin phép cho lao động nữ được về sớm 30 phút khi hành kinh. Tôi không biết vấn đề này được quy định như thế nào? Mẫu đơn này có hợp pháp không? Tôi cảm ơn! Nguyễn Thị Ngọc, Tp.HCM (SĐT: 016***)

Tính ngày phép theo thâm niên làm việc 08:02 | 01/11/2016

Các Điều 111, 112 Bộ luật lao động 2012 quy định về ngày nghỉ phép như sau: Điều 111. Nghỉ hằng năm 1. NLĐ có đủ 12 tháng làm việc cho một NSDLĐ thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo HĐLĐ như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công

Trình tự, thủ tục kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập khẩu được quy định như thế nào? 17:06 | 31/10/2016

Trình tự, thủ tục kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập khẩu được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em làm trong một công ty chuyên xuất nhập khẩu các sản phẩm đông lạnh. Cho em hỏi: Trình tự, thủ tục kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập khẩu được quy định như thế nào? Và văn

Phân công trách nhiệm kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa của cơ quan kiểm tra thuộc các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực 15:58 | 31/10/2016

Phân công trách nhiệm kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa của cơ quan kiểm tra thuộc các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi rất quan tâm tới vấn đề về chất lượng sản phẩm, hàng hóa hiện nay, tôi cũng đang công tác trong lĩnh vực có liên quan nên rất mong câu trả lời của

Quy định về Kiểm soát viên chất lượng sản phẩm, hàng hóa 15:58 | 31/10/2016

Quy định về Kiểm soát viên chất lượng sản phẩm, hàng hóa. Tôi có nghe về công việc Kiểm soát viên chất lượng sản phẩm, hàng hóa. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề này như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Nghi Nguyễn, HN (SĐT: 098***)

Cung cấp dịch vụ phi hàng không tại cảng hàng không được quy định như thế nào? 08:18 | 31/10/2016

Cung cấp dịch vụ phi hàng không tại cảng hàng không được quy định tại Điều 40 Nghị định 102/2015/NĐ-CP về quản lý, khai thác cảng hàng không, sân bay như sau: - Việc tổ chức cung cấp dịch vụ phi hàng không tại cảng hàng không không được làm ảnh hưởng đến khả năng cung ứng và chất lượng dịch vụ vận chuyển hàng không. Mặt bằng tổ chức cung cấp

Điều kiện bảo đảm chất lượng sản phẩm trong sản xuất trước khi đưa ra thị trường 07:45 | 31/10/2016

bảo đảm chất lượng sản phẩm trong sản xuất trước khi đưa ra thị trường được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em xin cảm ơn! Long Nhật Nguyễn, HN (SĐT: 098***)

Xác định và ban hành Danh mục sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn 14:01 | 29/10/2016

Xác định và ban hành Danh mục sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn được quy định như thế nào? Tôi rất quan tâm tới các quy định liên quan tới chất lượng hàng hóa sản phẩm và cũng có nghiên cứu về vấn đề này. Tôi muốn hỏi: Xác định và ban hành Danh mục sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn được quy định như thế nào? Và văn bản

Quy định về danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong công tác thi đua khen thưởng của ngành Tòa án 13:46 | 29/10/2016

Quy định về danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong công tác thi đua khen thưởng của ngành Tòa án được quy định chi tiết tại Thông tư 04/2016/TT-TANDTC, cụ thể như sau: - Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: + Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao; đối với

Bà nội chết có được nghỉ việc hưởng lương không? 15:22 | 28/10/2016

Bạn V.T.T. H, địa chỉ email: thuhuong260196@xxx hỏi: Người lao động chưa ký HĐLĐ (đang trong thời gian thử việc) mà bà nội người đó mất. Người đó có được nghỉ theo luật không?

Yếu tố khách quan khi xác định tiền lương, thù lao tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước 15:14 | 28/10/2016

Yếu tố khách quan khi xác định tiền lương, thù lao tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương mong được ban biên tập giúp đỡ. Yếu tố khách quan khi xác định tiền lương, thù lao tại các công ty có cổ phần

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam 14:47 | 28/10/2016

về bảo hiểm y tế; tham gia với Bộ Y tế trong việc xác định mức đóng, phạm vi quyền lợi, mức hưởng của người khám, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế và cơ chế chi trả chi phí khám, chữa bệnh; giá dịch vụ y tế, danh mục thuốc, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế; kiến nghị với Bộ Y tế thanh tra

Chế độ phụ cấp đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện 14:34 | 28/10/2016

binh sĩ dự bị hạng hai như sau: - Binh sĩ dự bị hạng hai đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong thời gian tập trung huấn luyện được cơ quan, tổ chức nơi làm việc trả nguyên lương và các Khoản phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, phụ cấp đi đường và tiền tàu xe theo chế độ hiện hành đối với công chức, viên chức đi công tác. Cơ quan, tổ chức đang

Nguyên tắc kiểm soát chi đối với chương trình, dự án sử dụng vốn ODA, vốn vay ưu đãi 13:51 | 28/10/2016

Nguyên tắc kiểm soát chi đối với chương trình, dự án sử dụng vốn ODA, vốn vay ưu đãi được quy định như thế nào? Xin chào quý anh chị Thư Ký Luật! Tôi là cán bộ tài chính, sắp tới phòng tối có công việc liên quan đến vốn ODA. Cho nên tôi cũng có tìm hiểu những quy định liên quan về việc tập sự của ngành tôi đang công tác. Tuy nhiên có vài điểm

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức 15:02 | 27/10/2016

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Nguyễn Thiện Nhân, Gia Lai (SĐT: 016***)

Quê ở xa có được tính thêm ngày nghỉ phép năm không? 15:00 | 27/10/2016

Tôi quê ở miền Nam nhưng làm việc ở miền Bắc. Mỗi lần nghỉ phép tôi thường mất 02 ngày đi lại do di chuyển bằng tàu hỏa và còn phải đi tiếp bằng ô tô nữa mới về được đến nhà. Nếu mỗi lần nghỉ phép được 12 ngày theo quy định thì tôi mất 04 ngày cho việc đi lại. Cho tôi hỏi, 04 ngày đi lại có được tính ngoài ngày nghỉ hàng năm không hay vẫn 12

Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản được hưởng quyền lợi gì? 14:55 | 27/10/2016

Tôi tên là Nguyễn Thị A, tôi hiện tại đang làm ở bộ phận kế toán của công ty về may mặc. Hiện tại tôi đang nghỉ sinh con và hưởng chế độ thai sản được 4 tháng. Công ty tôi đang khá nhiều việc nên phía công ty đang muốn tôi quay trở lại làm việc trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi: nếu tôi mới nghỉ thai sản được 4 tháng, bây

Thời gian nghỉ phép năm khi chưa làm đủ 12 tháng 14:54 | 27/10/2016

Sếp em là người Hàn Quốc, chúng em đã làm việc tại công ty được 6 tháng nhưng sếp bên em nói:“chưa làm đủ 12 tháng thì không được hưởng thời gian nghỉ phép năm”. Xin hỏi như vậy có đúng không? Nếu không đúng xin cho em căn cứ để có thể làm việc với sếp. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ hưởng nguyên lương

Thông báo