Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo vệ môi trường

Giải quyết hôn nhân và tài sản khi người mất tích trở về? 08:11 | 30/08/2016

Ông M và bà N kết hôn năm 1973 và mua đất làm nhà ở riêng. Năm 1974 bà N sinh chị Y. Sau đó ông M lên đường nhập ngũ. Sau một thời gian dài không có tin tức của ông M, đơn vị của ông M cũng thông báo rằng ông M bị mất tích. Năm 1981 bà N đã kết hôn với ông X và đưa ông X về chung sống với bà và chị Y. Hai người đã đập ngôi nhà cũ đi xây lại một

Xác định con chung đã thành thai trong thời kỳ hôn nhân và được sinh ra sau khi ly hôn. 08:11 | 30/08/2016

nên thỏa thuận trước với vợ cũ và chồng hiện tại của cô ấy để thống nhất về việc ai sẽ đứng tên cha trong giấy khai sinh cho cháu bé. Như vậy, để bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho cháu bé sau này bạn nên cân nhắc và bàn bạc kỹ với gia đình hiện tại của vợ cũ.

Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân 08:10 | 30/08/2016

Tôi công tác ở phía Nam, nay về quê nghỉ tết muốn xin thủ tục xác định tình trạng hôn nhân vì trước đây tôi đã kết hôn và ly hôn tại quê. Mong luật gia cho biết thủ tục và thời hạn giải quyết, giá trị của loại giấy tờ này. Xin cảm ơn!

Có được cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân để làm hồ sơ xin việc không? 08:02 | 30/08/2016

trường hợp này như thế nào?

Con có được ủy quyền cho bố, mẹ yêu cầu xác nhận tình trạng hôn nhân không? 08:02 | 30/08/2016

Tôi có hộ khẩu thường trú tại xã Tản Lĩnh, huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội, nay đang làm công nhân tại khu chế xuất tỉnh Bình Dương. Tôi dự định kết hôn với anh M - người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bình Dương. Do điều kiện đi lại khó khăn nên tôi không thể về quê để xin cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân được. Vậy, tôi có thể ủy quyền cho

Hàng xóm gây ồn, gây ô nhiễm sẽ bị phạt tiền 07:59 | 30/08/2016

lực gia đình), với những hành vi vi phạm quy định về bảo đảm sự yên tĩnh chung thì những ngườigây tiếng động lớn, làm ồn ào, huyên náo tại khu dân cư, nơi công cộng trong khoảng thời gian từ 22 giờ hôm trước đến 6 giờ sáng hôm sau thì có thể bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng. Bên cạnh đó, hình thức xử phạt bổ sung là

Xử lý tình trạng ô nhiễm không khí 07:59 | 30/08/2016

Sau khi thu hoạch lúa, người dân ngoại thành thường xử lý rơm rạ bằng cách đốt ngay tại ruộng gây nên tình trạng khói mù ngột ngạt bao phủ nội thành Hà Nội trong những ngày hè nóng bức, ảnh hưởng tới môi trường và sức khỏe của người dân đặc biệt là người già, người bị bệnh đường hô hấp và trẻ em. Tôi tha thiết đề nghị quý cơ quan sớm phối hợp, hợp

Biện pháp xử lý ô nhiễm nguồn nước sông, ao hồ 07:59 | 30/08/2016

Hiện nay, tất cả các con sông và ao hồ trên địa bàn Hà Nội đều bị ô nhiễm rất nghiêm trọng. Nguyên nhân gây ô nhiễm thì có rất nhiều, nhưng tất nhiên là nó không thể tự ô nhiễm được. "Theo Cục Bảo vệ Môi trường, tại Hà Nội, nguyên nhân gây ô nhiễm là do phần lớn nước mưa, nước thải sinh họat và sản xuất không qua xử lý đều được đưa thẳng vào các

Xử lý hành vi gây ô nhiễm môi trường không khí của gia đình 07:59 | 30/08/2016

gì được. Vậy cho tôi hỏi việc nuôi lơn như trên có vi pham luật bảo vệ môi trường không? Nếu có tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Người hỏi: Lê Tuấn Đạt ( 04:11 30/11/2014)

Tội gây ô nhiễm không khí 07:58 | 30/08/2016

vi gây ô nhiễm không khí bị coi là tội phạm đến mức phải xử lý trách nhiệm hình sự, bởi hành vi này đã xâm phạm đến những quy định của pháp luật liên quan đến bảo về môi trường, gây nên hoặc đe dọa gây nên sự ô nhiễm môi trường. Tội gây ô nhiễm môi trường có khung hình phạt cơ bản là bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, cải

Chất gây ô nhiễm là gì? 07:57 | 30/08/2016

Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật bảo vệ môi trường 2014 Chất gây ô nhiễm là các chất hóa học, các yếu tố vật lý và sinh học khi xuất hiện trong môi trường cao hơn ngưỡng cho phép làm cho môi trường bị ô nhiễm.

Kiểm soát ô nhiễm là gì? 07:57 | 30/08/2016

Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật bảo vệ môi trường 2014 Kiểm soát ô nhiễm là quá trình phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn và xử lý ô nhiễm

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động "cận hưu" 17:26 | 29/08/2016

Theo ý kiến của cử tri tỉnh Bắc Giang, hiện nay tình trạng người lao động có HĐLĐ không xác định thời hạn trong các doanh nghiệp khi sắp đủ điều kiện nghỉ hưu theo điểm a, điểm b Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội (thường là còn 6-12 tháng tính đến khi đủ tuổi) thì làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ. Ngoài ra, theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao

Chấm dứt HĐLĐ với lí do giảm biên chế. 17:25 | 29/08/2016

Kính gửi các anh chị luật sư. Tôi vào làm tại công ty cổ phần thế giới giải trí từ 6/2011 đến tháng 10/2011 thì được kí hd chính thức 1 năm. Sau khoảng thời gian làm được 1 năm thì tôi được kí hợp đồng mới 3 năm từ 10/2012-10/2015. Thì mới đây tôi được bên HCNS gọi vào nói rằng do công ty giảm biên chế nên tôi là người sẽ bị giảm biên chế. Tôi

Người lao động đơn phương chấp dứt HĐLĐ trước thời hạn 17:25 | 29/08/2016

, tôi đã thông báo Team Leader và người quản lý dự án, họ đã xác định với phòng nhân sự về vai trò của tôi trong dự án không còn nữa. Tôi xin hỏi: 1/ Trong trường hợp này, NSDLĐ có quyền quyết định cho việc nghỉ việc trước thời hạn và có đền bù hđlđ của tôi hay không? 2/ Trong trường hợp họ có quyền thì tôi phải làm gì đề có thể đúng hạn như trong đơn

Hỏi về việc vô cớ thay đổi thời hạn HĐLĐ và trợ cấp thôi việc. 17:25 | 29/08/2016

được nhận giấy hẹn đến năm 2014 mới đến nhận quyết định nghỉ hưu tại BHXH TPHCM. - Tháng 3 năm 2005 tôi kí HĐLĐ không xác định thời hạn với một Trường CĐ bán công. Đến tháng 8 năm 2007 trường yêu cầu tôi kí lại HĐ cho phù hợp với cách tính lương mới nhưng đây vẫn là HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 3 năm 2010 trường lại thông báo kết thúc HĐLĐ

Chấm dứt HĐLĐ đối với Người lao động đang mang thai có đúng Luật ko 17:25 | 29/08/2016

Thông báo không tái ký HDLD kể từ ngày 15/01/2013 với lý do do nhu cầu nhân sự Công ty. Tôi đọc Luật thì cũng hiểu rằng, Doanh nghiệp có quyền không tái ký HĐLĐ đối với người lao động khi Hợp đồng đã hết hạn (kể cả với lao động nữ đang mang thai). Xin cho hỏi, đối với trường hợp của tôi, Công ty giải quyết mời vào làm lại khi sa thải tôi đang mang thai

Xin các luật sư tư vấn cho tôi về việc thanh lý HĐLĐ! 17:24 | 29/08/2016

làm việc trong môi trường các Ngân hàng, tính đến nay đã được gần 3 năm. Thời gian vừa qua, tôi có một sự thay đổi trong công việc của mình, là từ Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HBB cũ (giờ là SHB) sang Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank). Tôi biết tin được trúng tuyển vào Vietinbank vào thời điểm cuối tháng 7/2012 và tôi cảm thấy đây là một

Chấm dứt HĐLĐ khi hết hiệu lực 17:24 | 29/08/2016

với hội đồng xử lý kỷ luật của ngân hàng đế xem xét sai phạm, lúc đó tôi mới biết vì trong quá trình cho vay, tôi có cho vay một số khách hàng đến nay phát sinh nợ xấu, đang kiện tục ở tòa án để xử lý tài sản, công ty có TS đảm bảo là hàng hóa, hàng hóa thiếu hụt, nhưng chưa xác định được lỗi của ai, (vì hàng hóa được công ty bảo vệ thứ 3 bảo vệ) về

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn 17:17 | 29/08/2016

Kính gửi Luật sư Tôi xin đặt các vấn đề xin tư vấn như sau: 1. HĐLĐ của tôi không xác định thời hạn, tôi đã nộp đơn theo đúng thời gian báo trước 45 ngày (không áp dụng lịch tây hay ngày làm việc). Sau 45 ngày tôi đã yêu cầu BGĐ công ty ký xác nhận bàn giao giữa tôi và nhân viên mới và ra quyết định nghỉ việc cho tôi. Tuy nhiên, Tổng GĐ công ty

Tra cứu hỏi đáp Bảo vệ môi trường

Thông báo