Tra cứu hỏi đáp Phụ cấp lương công chức

Xin chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc như sau: theo tôi được biết là chủ doanh nghiệp sẽ trả lương cho nhân viên đảm bảo trên mức lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, khi tôi nhận người lao động vào làm việc thì tôi có thể yêu cầu trả lương cho nhân viên năng lực hay không? Cụ thể là người lao động nào làm tốt thì

Xin được tư vấn về chế độ chính sách nghỉ hưu theo NĐ113. - Bố tôi sinh ngày 2/9/1961. Hiện công tác tại trường THCS Dân tộc nội trú. Hưởng lương hiện tại hệ số 4.98, Vượt khung 12%, Phụ cấp khu vực 0.3, phụ cấp thâm niên: 33%, phụ cấp chức vụ: 0.2. Vậy xin hỏi về nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ 113 được hưởng chế độ nào? Xin cảm ơn!

Chồng tôi làm công nhân tại công ty sản xuất bánh kẹo, 2 tuần trước chồng tôi bị tai nạn lao động với suy giảm sức khỏe là 20%. Như tôi được biết là với mức suy giảm này thì công ty sẽ bồi thường quy ra tháng tiền lương. Tuy nhiên tôi không biết là công ty sẽ căn cứ vào mức tiền lương nào để bồi thường cho chồng tôi

Tôi là Quang Huy, hiện đang công tác tại Tòa soạn báo. Trong quá trình làm việc, tôi thấy một số bài viết, tin tức đề cập đến việc nhân bản văn bản trong công tác văn thư, lưu trữ. Tôi thắc mắc không biết việc nhân bản văn bản được thực hiện như thế nào? Tôi mong sớm nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành

Xin cho hỏi: Tôi đi làm ở công ty, hàng năm công ty vẫn trích tiền lương của tôi và những người lao động khác để đóng quỹ phòng, chống thiên tai, lũ lụt, hạn hán gì đó. Xin cho hỏi, nếu trường hợp chúng tôi không đóng số tiền này thì có bị phạt gì hay không?

Trong đơn vị tôi hiện đang công tác. Sắp tới đây sẽ thực hiện công tác chính sách điều động, luân chuyển về bổ sung cho các xã của các huyện nghèo. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Nhiệm vụ của cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường cho các xã thuộc huyện nghèo theo chính sách thu hút cán bộ được quy định như thế nào? 

Tôi thấy hiện nay, nhà nước đang có chủ trương thu hút cán bộ trẻ và cán bộ có chất lượng về công tác tại các xã của huyện nghèo. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quyền lợi của cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường cho các xã thuộc huyện nghèo theo chính sách thu hút cán bộ được quy định ra sao?

Tôi thấy hiện nay đã có một số công chức, cán bộ làm việc tại các xã của huyện nghèo theo quy định. Nếu các cán bộ công chức. Ban đầu về làm việc như vậy cũng có một số khó khăn nhất định. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường cho các xã thuộc huyện nghèo theo chính sách thu hút cán bộ có được hưởng chế độ gì không? 

Tìm hiểu quy định của pháp luật về chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức và những người về làm công tác tình nguyện tại các huyện nghèo. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Chính sách cho những người tình nguyện đã hoàn thành nhiệm vụ tại các xã của huyện nghèo được quy định như thế nào?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trong chương trình thu hút cán bộ của các huyện nghèo có một số không hưởng lương trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội khác tình nguyện tham gia tổ công tác tại các xã của huyện nghèo. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Những người đó trong thời gian tham

Chính sách ưu đãi, khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật công tác tại các xã của huyện nghèo bao gồm những chính sách nào? Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập.

Thiên tai gây ra nhiều hậu quả mà ta không thể nào lường trước mức độ, tuy nhiên chúng ta có thể phòng ngừa, do đó àm tôi muốn biết: Cục Hàng hải Việt Nam có vai trò gì khi thực hiện phòng chống thiên tai trong lĩnh vực hàng hải?

Tôi là kỹ sư xây dựng, hiện tại đang làm việc tại Bình Dương, tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý chất lượng, bảo trì công trình xây dựng. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trách nhiệm lập và phê duyệt quy trình bảo trì công trình xây dựng như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.