Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hưởng chế độ ốm đau

Có được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc chăm chồng nằm viện không? 17:03 | 26/12/2019

Cho tôi hỏi: Chồng tôi bị tai nạn và đang nằm viện, tôi đã nghỉ làm để chăm sóc. Vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Tôi có đóng BHXH được 5 năm.

Từ 1/7/2020, chế độ thôi việc đối với viên chức được quy định thế nào? 16:06 | 26/12/2019

Viên chức phải thông việc thì được hưởng chế độ gì và trường hợp cụ thể thế nào thì mới được hưởng chế độ? Mong phản hồi theo quy định mới nhất! Chân thành cảm ơn!

Được hưởng chế độ nào khi đang là học viên đào tạo Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã? 15:52 | 26/12/2019

Theo quy định mới nhất dân quân tự vệ đang là học viên đào tạo Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở thì được hưởng chế độ gì?

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo quy định mới 11:40 | 23/12/2019

lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định

Khi nào người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 11:40 | 23/12/2019

lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 11:16 | 23/12/2019

đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối

Chế độ phép cho quân nhân khi vợ sinh con 13:39 | 20/12/2019

nuôi hợp pháp đau ốm nặng, tai nạn rủi ro, hy sinh, từ trần hoặc bị hậu quả thiên tai nặng. Như vậy, trường hợp vợ sinh thì quân nhân sẽ không nghỉ phép đặc biệt. Theo đó, quân nhân vẫn sẽ nghỉ phép theo chế độ BHXH, cụ thể như sau: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày

Người lao động có thể đồng thời nhận lương từ công ty và nhận tiền nghỉ ốm đau không? 13:49 | 18/12/2019

Trường hợp người lao động có đóng bảo hiểm xã hội trên 08 năm và làm việc tại 01 đơn vị, trong năm 2019 có bị bệnh và phải nằm bệnh viện hết 07 ngày làm việc và cũng được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và được hưởng lương bình thường như các tháng trước đó. Như vậy 07 ngày nghỉ do nằm bệnh viện có bị trừ vào 12 ngày

Trong thời gian nghỉ tết có được hưởng chế độ ốm đau? 13:59 | 17/12/2019

Trường hợp người lao động bị ốm đau trong thời gian nghỉ tết, thì người đó có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian này không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Ai được quyền ký giấy nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau? 09:41 | 13/12/2019

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì tại các cơ sở khám chữa bệnh, ai được quyền ký giấy nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau cho người bệnh? Mong sớm nhận phản hồi.

Mức đóng BHYT của công nhân công an từ năm 2020 10:37 | 12/12/2019

chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do Bảo hiểm xã hội Việt Nam bảo đảm; - Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo

Thỏa thuận người lao động đóng 100% bảo hiểm có trái luật? 15:36 | 06/12/2019

Người lao động nghỉ ốm đau 8 ngày sau đó mình thỏa thuận người lao động đóng 100% bảo hiểm thì thỏa thuận này có vi phạm luật nào không?

Đơn vị sự nghiệp chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật có bồi thường không? 15:17 | 06/12/2019

Tôi là viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập (bệnh viện), làm việc theo hợp đồng làm việc 03 năm. Mới đây bệnh viện có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng làm việc với tôi sau 30 ngày mà không có lý do. Cho hỏi bệnh viện làm như vậy đúng hay sai? Nếu sai thì bệnh viện sẽ phải bồi thường thế nào? Nhờ giải đáp.

Viên chức tự ý chấm dứt hợp đồng làm việc bồi thường thế nào? 15:17 | 06/12/2019

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Con trên 7 tuổi nằm viện thì mẹ có được nghỉ hưởng chế độ không? 11:14 | 04/12/2019

Chào tổ tư vấn pháp lý: Cho tôi hỏi: Nếu con trên 7 tuổi bị đau ốm nằm viện thì mẹ có được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội không?

[email protected]

Bệnh lao phổi được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? 11:37 | 03/12/2019

Tôi tên là Tuyết Trinh, tôi muốn hỏi tôi bị bệnh lao phổi thì người bệnh được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?

Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có phải đóng bhxh không? 08:42 | 30/11/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong sớm nhận phản hồi?

Xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng được quy định thế nào? 09:54 | 28/11/2019

, bệnh nghề nghiệp, ốm đau, thai sản, thất nghiệp) dựa trên đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động. Bảo hiểm xã hội tự nguyện (với các chế độ hưu trí, tử tuất hiện nay, từng bước mở rộng sang các chế độ khác) dựa trên đóng góp của người lao động không có quan hệ lao động; có sự hỗ trợ phù hợp từ ngân sách nhà nước cho nông dân, người

Thời gian không được hưởng phụ cấp ưu đãi công việc giảng dạy người khuyết tật hằng tháng 11:21 | 26/11/2019

Cho tôi hỏi, hiện nay, những thời gian nào người giảng dạy người khuyết tật trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp không được hưởng phụ cấp ưu đãi công việc? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe. Tiến Dũng (dung***@gmail.com)

Tình hình và nguyên nhân cần cải cách chính sách bảo hiểm xã hội 09:07 | 26/11/2019

, chính sách bảo hiểm xã hội, bao gồm các chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo hiểm thất nghiệp đã từng bước được hoàn thiện, ngày càng đồng bộ, phù hợp với thực tế đất nước và thông lệ quốc tế. Chính sách bảo hiểm xã hội đã từng bước khẳng định và phát huy vai trò là một trụ cột chính của hệ thống an sinh

Tra cứu hỏi đáp Hưởng chế độ ốm đau

Thông báo