Cho tôi hỏi lãi cho vay tín châp của công ty tnhh môt thành viên tài chính ppf Viêt Nam là 5,89% /tháng = 70,68% /näm thì có phù hợp với pháp luật không?
Thư luật sư! 1) Tôi không phân biệt được sự khác nhau giữa thang lương và bảng lương, tác dụng của thang lương và bảng lương. Xin luật sư giải thích giúp. 2) Có phải thang lương và bảng lương dùng để xác định các khoản trích theo lương (bảo hiểm xã hội, y tế, KPCĐ, BHTN)? 3) Xin luật sư cho biết mối quan hệ giữa lương thực tế và thang bảng
sử dụng (tức là chưa xác định mục đích sử dụng). Cụ thể như sau:
Nhóm thứ nhất, nhóm đất nông nghiệp: Nhóm này bao gồm 08 loại khác nhau:
1. Đất trồng cây hàng năm gồm đất trồng lúa và đất trồng cây hàng năm khác;
2. Đất trồng cây lâu năm;
3. Đất rừng sản xuất;
4. Đất rừng phòng hộ;
5. Đất rừng đặc dụng;
6. Đất
hai tháng thử việc thì ký HĐLĐ 01 năm với mức lương được hưởng là 100% lương? Bên em là đơn vị sự nghiệp vừa có viên chức, vừa có HĐLĐ, vậy thì mình áp dụng theo luật nào? Luật viên chức hay Luật Lao động.
Năm 1992 tôi được bầu làm Bí thư Đoàn xã, đến tháng 4/1995 tôi được Ban Thường vụ Đảng ủy xã cử đi học lớp trung cấp lý luận chính trị khóa 1, trường chính trị của tỉnh mở, tháng 7/1997 tôi học xong và được cấp bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị. Đến tháng 10/2002, tôi theo học tại Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, đến tháng 11
viên văn thư (mã số 01.008). Những người hiện đang đảm nhiệm chức danh công chức cấp xã chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định thì được hưởng lương bằng 1,18 so với mức lương tối thiểu chung. Từ quy định nêu trên thì việc xếp lương đối với bạn anh là đúng quy định vì Nghị định 92/2009 quy định về xếp lương đối với công chức cấp xã
hiện như sau: Căn cứ vào thời gian đóng BHXH bắt buộc (trừ thời gian tập sự, thử việc theo quy định) tương ứng với trình độ đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ của từng trường hợp để thực hiện xếp vào bậc lương trong ngạch công chức hành chính quy định tại điều 3 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT theo nguyên tắc sau: Cứ sau mỗi khoảng thời gian 3 năm
hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ tiến sỹ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng.
Theo Bộ Nội vụ, quy định như trên là thực hiện chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức, nhằm thu hút những người có trình độ cao (thạc sỹ, tiến sỹ) vào làm việc
theo ngạch nhân viên văn thư. Được nâng lương theo niên hạn như đối với cán bộ, công chức ngạch tương ứng ở cấp huyện trở lên; b) Người đang tập sự công chức cấp xã được hưởng 85% lương theo các ngạch công chức tương ứng; thời gian hưởng lương tập sự thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước; c) Công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào
Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm e Khoản 2 Điều 3 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì "Cấp cảnh báo là thông báo bằng văn bản cho các nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu liên quan về
Luật sư trao đổi vấn đề của bạn như sau: 1/ Về vấn đề đăng ký khai sinh cho con: Theo thủ tục hiện nay thì trong thời gian 60 ngày kể từ khi sinh con phải tiến hành đăng ký khai sinh cho con. Việc đăng ký khai sinh cho con cần giấy chứng sinh từ bênh viện nơi đã sinh con và được tiến hành tại nơi người mẹ có đăng ký hộ khẩu thương trú. Do vậy
Ông Nguyễn Đức Lễ hỏi: Hiện có quy định giáo viên các trường Trung cấp, Cao đẳng nghề làm việc 40h/tuần hay không? Nếu có thì khi các giáo viên phải đi làm vào ngày thứ 7, chủ nhật (tham gia các hoạt động khác của nhà trường) thì có được tính thêm các chế độ tiền lương hay phụ cấp không?
chia tài sản. Biết được điều này, chồng tôi nhờ em trai (là giảng viên cao đẳng) ký hợp đồng cho chồng tôi vay tiền 2 lần vào năm 2002 và 2007 với tổng số tiền là 29 tỷ đồng, tài sản thế chấp là phần vốn góp đứng tên chồng tôi trong công ty TNHH. Tôi biết hợp đồng vay tiền này hoàn toàn là giả và mới ký gần đây vì em chồng tôi ở quê, điều kiện kinh tế
Chào luật sư! Tôi tìm kiếm thông tin trên các trang mạng có biết luật sư tư vấn nhiều trường hợp. Tôi xin nhờ luật sư tra cứu và tư vấn giúp tôi trường hợp sau. Tôi là giáo viên vừa làm thủ tục thuyên chuyển công tác từ huyện Tam Đảo về huyện Bình Xuyên của tỉnh Vĩnh Phúc. Ủy ban nhân dân huyện Tam Đảo có quyết định đồng ý thuyên chuyển kí ngày
giờ không tính lương, ST thông báo tăng ca chỉ cho nghỉ bù, nhưng cũng chẳng thấy đề cập cho nghỉ bù. Chúng tôi làm chưa được hưởng doanh thu ngày nào dù có nghe nói là 10 triệu ăn 10.000. Ngày Tết dương lịch không tăng lương, tết âm lịch nghỉ không lương mùng 4 đi làm, giỗ tổ thì tăng 1.5. Đến hôm nay một số nhân viên làm đơn yêu cầu tăng lương ngày
viên nghỉ làm vào ngày thứ 7. Còn việc đi làm ngày giỗ Tổ Hùng Vương thì mỗi nhân viênđược nhận 400% lương làm việc ngày đó.
Phương án 2: Nghỉ ngày thứ 7 nhưng không tính vào ngày phép
Trường hợp này tính theo cách cấn trừ tiền lương của 02 ngày này như sau:
- Ngày giỗ Tổ Hùng Vương đi làm được hưởng 400% tiền lương làm việc của ngày đó
Bác tôi (gọi tắt là bà C) bị Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện khởi tố tội "lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản 130.000.000 đồng". Sự việc như sau: Bà A cho bà B mượn sổ đỏ nhà đất để bà B đi vay nợ. Vay được nợ bà B sẽ cho bà A số tiền là 1 triệu tiêu tết. Có giấy biên nhận mượn sổ giữa 2 người. Bà B rủ bà C đi vay nợ 100 triệu nhưng không
Cho em hỏi: Em thi tuyển dụng viên chức vừa rồi có kết quả - Đậu vào Trường THCS. - Vị trí Nhân viên Thư viện, (mã ngạch 01a.003); trinh độ chuyên môn Cao đắng chuyên ngành Thư viện hoặc Cao đẳng Tài chính - Kế toán, ngoại ngữ A. Bằng của em là Đại Học Kế Toán. Luật Sư cho em hỏi: - Em sẽ được xét lương theo Hệ số lương theo bằng Đại Học
Kể từ ngày 1/7/2014 thì chính sách thu tiền sử dụng đất được thực hiện theo Luật Đất đai năm 2013, Nghị định số 45/2014/NĐ-CP ngày 15/5/2014 của Chính phủ và Thông tư số 76/2014/TT-BTC ngày 16/6/2014 của Bộ Tài chính.
Đồng thời, căn cứ quy định tại khoản 1, Điều 14 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng ngày 29/6/2005 của Uỷ ban
cho em. Phía công ty chỉ vào biên nhận thu tiền vào bảo trên biên nhận ghi cụ thể là không hoàn tiền trong mọi trường hợp và phía công ty chỉ nói sẽ thông báo trước 2 tuần cho học viên chứ không có ghi cụ thể là ngày nào, nên hoặc là em chờ hoặc là bỏ học phí. Công ty còn nói thêm lúc trước có nói tháng tư tổ chức chỉ là dự tính thôi. Điều này hoàn
Lãi suât cho vay tín châp
11:36 | 13/09/2016