Tra cứu hỏi đáp Lâm nghiệp

Việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được quy định như thế nào?

phải làm thủ tục sửa đổi Giấy phép và cũng được áp dụng khấu trừ thuế VAT hay không?

Kính gửi Luật sư của Thư viện Pháp Luật. Tôi rất mong Luật sư tư vấn giúp tôi về Nghị định 56/2009/NĐ-CP ngày 30/06/2009 trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Theo nghị định, doanh nghiệp nhỏ và vừa là cơ sở kinh doanh đã đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật, được chia thành 3 cấp: siêu nhỏ, nhỏ và vừa đáp ứng được cả 2 tiêu chí theo

Kính nhờ luật sư tư vấn: Hiện nay công ty em muốn kinh doanh thêm ngành hàng như sau: thu mua nông lâm sản nguyên liệu để cung cấp cho các nhà máy chế biến và một phần để xuất khẩu ra nước ngoài. Vì vậy vừa rồi em có đăng ký thay đổi ngành nghề kinh doanh với sở kế hoạch đầu tư tp hồ chí minh. sau khi tham khảo quyết định 337 thì em đăng ký thêm

Doanh nghiệp tôi cung cấp dịch vụ cho doanh nghiệp chế xuất nằm trong KCN, thuế VAT là 0%, tháng nào cũng xuất hd VAT. Vậy tôi nên làm những thủ tục nào?cần những giấy tờ gì để hợp lệ với cơ quan thuế.Chân thành cảm ơn.

Chào bạn Trong giao tiếp, làm ăn thì điều đầu tiên là phải tin tưởng nhau chứ nếu có tâm lý nghi ngờ họ lừa đảo thì sẽ có 1001 nỗi lo trong công việc. Khi yêu cầu đối tác cung cấp giấy tờ pháp lý thì phải yêu cầu cung cấp bản mới nhất đang có giá trị lưu hành và bằng kinh nghiệm bản thân, bạn cũng có thể xác định giấy tờ được cung cấp là mới

Phụ cấp thuê nhà doanh nghiệp trả thay người lao động – TNCN và TNDN được quy định như thế nào?

Doanh nghiệp của tôi muốn thành lập đội tự vệ của doanh nghiệp thì cần những điều kiện như thế nào, thủ tục trình tự hồ sơ xin thành lập ra sao? Mong luật gia hướng dẫn.

Tôi xin hỏi quý cơ quan BHXH trả lời giúp tôi việc sau : Tôi làm Giám đốc doanh nghiêp nhà nước ( Doanh nghiệp hạng 3), đóng BHXH theo nghị định 205/NĐ-CP. Vừa qua tôi được bổ nhiệm Phó tổng giám đốc doanh nghiệp hạng 2 (công ty mẹ) kiêm Giám đốc doanh nghiệp hạng 3 (công ty con) như vậy tôi có được đóng BHXH tại công ty con (doanh nghiệp hạng 3

Người lợi dụng đình công để gây mất trật tự công cộng, làm tổn hại máy móc, thiết bị, tài sản của doanh nghiệp; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì xử lý thế nào?

lịch nghỉ Tết cho người lao động trong doanh nghiệp của mình trước Tết (Ngày 1 tháng 1 âm lịch) 1 ngày hoặc 2 ngày tùy theo điều kiện của doanh nghiệp. Việc doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ từ ngày 30/1/2014 (tức 30 tháng Chạp năm 2013) đến ngày 5/2/2014 (tức mùng 6 tháng giêng năm 2014) là không vi phạm điều khoản nào của Bộ luật lao

Trước đây tôi có thời gian tham gia quân đội, sau chuyển ngành sang cơ quan của Đảng. Do hoàn cảnh gia đình, tôi không có bằng cấp chuyên môn nên đợt tinh giản biên chế lần này tôi thuộc diện đó. Tôi có dự định chuyển sang công tác tại một doanh nghiệp. Xin hỏi chế độ của tôi khi chuyển công tác được quy định như thế nào?

Doanh nghiệp dịch vụ phải nộp lại Giấy phép cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong các trường hợp nào?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến tháng 11 năm 2011 là 3 năm 8 tháng; bảo hiểm thất nghiệp là 1 năm 9 tháng đến tháng 12 tôi được Công ty thông báo cho nghỉ chờ việc đến khi Công ty có thông báo mới; đến tháng 7 năm 2012 tôi vào công tác tại Ủy ban nhân dân Thị trấn Cầu Quan và có quay lại Công ty xin rút lại sổ bảo hiểm xã hội nhưng

Theo quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì hồ sơ đổi Giấy phép bao gồm những giấy tờ gì?

Quyền của doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề được quy định như thế nào?

Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động?

Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động?

Thế nào là doanh nghiệp cho thuê lại lao động?

Khi nào doanh nghiệp được tổ chức làm thêm?