Tra cứu hỏi đáp Tiền bản quyền

Hỏi đáp pháp luật Lệ phí chuyển từ đất ao sang đất ở là như thế nào? 08:43 | 26/08/2016

Chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp về trường hợp của nhà cháu. Trường hợp của nhà cháu như sau: Bà cháu có một mảnh đất do cha ông để lại ở giữa làng, từ trước đó đến nay nó là 1 cái ao. Mảnh đất đó chưa làm giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Và cách đây 2 năm bà cháu có cho bố cháu mảnh đất đó. Nay đang có đơt làm giấy chứng nhận quyền sử

Hỏi đáp pháp luật Các quyền lợi của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 08:36 | 26/08/2016
lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động. 5. Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.” Do đó, bạn có thể thỏa thuận lại với Công ty về công việc mới hoặc khoản tiền bồi thường khi bạn bị chấm dứt hợp
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động đi làm việc ở nước ngoài 08:36 | 26/08/2016
nội dung gì đặc biệt mà bạn muốn bổ sung trong hợp đồng, bạn cần đề nghị người sử dụng lao dộng hoặc công ty tuyển dụng. Bạn không nhất thiết phải đồng ý với bất kỳ nội dung gì trong hợp đồng, bạn có quyền đề nghị sửa đổi nội dung của hợp đồng lao động và bạn cũng có quyền từ chối ký vào hợp đồng lao động. Giấy phép lao động Giấy phép lao động là
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động và việc đóng BHXH 08:35 | 26/08/2016
định nêu trên thì bạn cần xem lại hợp đồng lao động mà bạn đã ký với người sử dụng lao động quy định như thế nào về việc đóng bảo hiểm, vì theo luật thì những điều khoản này bắt buộc phải được ghi trong hợp đồng. Nếu người sử dụng lao động trả tiền cho người lao động tự đóng BHXH thì đó là đóng BHXH tự nguyện
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. 08:33 | 26/08/2016
Nội dung Bạn hỏi về việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không thuộc thẩm quyền xem xét của cơ quan Bảo hiểm xã hội các cấp mà là thẩm quyền của cơ quan Lao động Thương binh và Xã hội. Vì vậy Bạn có thể hỏi vấn đề này đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng đẻ được xem xét trả lời Bạn cụ thể
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết thanh lý hợp đồng lao động trước thời hạn do thiên tai ở Nhật Bản 08:31 | 26/08/2016
Tôi là tu nghiệp sinh ở Nhật Bản, do động đất sóng thần ở đấy nên tôi phải về nước sớm hơn thời gian trong hợp đồng. Xin hỏi việc thanh lý hợp đồng lao động trước thời hạn của tôi và những lao động khác làm việc ở Nhật Bản được giải quyết như thế nào? (Lê Thanh Nga – Thành phố Ninh Bình, tỉnh Ninh Bình)
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 08:24 | 26/08/2016
Nếu bạn điều trị 6 tháng liên tục mà chưa hết bệnh ( đối với HĐLĐ xác định thời hạn ) thì Người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng đối với bạn. Nếu bạn có mua BH y tế thì tiền nằm viện, thuốc chi phí khám chữa bệnh do BH y tế chi trả lên đến 70%. Nếu công ty chấm dứt HĐLĐ với bạn thì sẽ trả trợ cấp thôi việc nếu bạn làm việc trước 1
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp hợp đồng lao động và thủ tục giải quyết thôi việc. 08:23 | 26/08/2016
và họ bắt buộc tôi phải giao mã nguồn những chương trình tôi làm để sau này nâng cấp chương trình, với lý do là công ty đã xét đánh giá và trả tiền cho sản phẩm trí tuệ của tôi qua việc tăng lương. Họ nói nếu tôi không đưa ra mã nguồn, sẽ không ký biên bản bàn giao công việc vào ngày cuối cùng làm việc và tôi không thể nghỉ vào ngày đã báo trước
Hỏi đáp pháp luật Về việc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn 08:22 | 26/08/2016

Xin chào Luật sư! Tôi là Thủy Tiên, giáo viên (hợp đồng) cấp 2 tại thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum. Tôi ký hợp đồng lao động với hiệu trưởng trường cấp 2 (nơi tôi đang giảng dạy) từ tháng 9/2009, thời hạn hợp đồng là 36 tháng, đến tháng 12/2012 hết hạn. Trong thời gian công tác, tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, được đánh giá là giáo viên có

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động khi sáp nhập công ty 08:21 | 26/08/2016
khăn trong hoạt động kinh doanh,tháng 8/2013 công ty đã sáp nhập với công ty khác. Sau khi hoàn tất thủ tục sáp nhập,công ty kia  tiến hành sắp xếp lại nhân sự.Khi rà soát các hợp đồng lao động,công ty kia phát hiện hợp đồng của chị em đã hết hạn mà chưa kí hợp đồng mới nên ngày 5/9/2013 công ty kia  triệu tập chị em  làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao
Hỏi đáp pháp luật Công ty không chịu ký hợp đồng lao động 08:20 | 26/08/2016
được truy lĩnh lại khoản lương ( lương ký hđ chính thức - mức lương thử việc) nhưng cho đến thời điểm hiện tại cty vẫn không chịu ký hđ trong khi hàng tháng tôi vẫn phải nhận mức lương thử việc đó. Nay tôi không muốn làm việc cho cty nữa. tôi có hỏi nếu nghỉ việc cty có hoàn trả lại khoản tiền đáng lẽ tôi được truy lĩnh đó không thì cty trả lời là
Hỏi đáp pháp luật Về việc chấm dứt hợp đồng lao động 08:16 | 26/08/2016
tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời gian nghỉ hưu nhưng công ty tôi không đồng ý với lý do tôi chuẩn bị nghỉ hưu để không phải trả tiền hỗ trợ khi chấm dứt HĐLĐ như vậy có đúng không ? Bao nhiêu tuổi trước khi nghỉ hưu thì không được phép chấm dứt HĐLĐ? Khi tôi chấm dứt HĐLĐ công ty có phải trả tiền hỗ trợ không? Rất mong quý văn phòng trả
Thông báo
Bạn không có thông báo nào