Quay lại Đến bài viết gốc

Trợ cấp khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi bị bệnh lao, nên xin nghỉ để điều trị. Tôi được cấp trên đồng ý, sau 1,5 tháng, công ty quyết định cho tôi thôi việc vì lý do không đủ sức khỏe làm việc. Như vậy công ty làm có đúng không? Nếu tôi đồng ý nghỉ thì tôi được những khoản trợ cấp nào. Khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động BHXH còn chi trả cho tôi nữa không?

Nếu bạn điều trị 6 tháng liên tục mà chưa hết bệnh ( đối với HĐLĐ xác định thời hạn ) thì Người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng đối với bạn. Nếu bạn có mua BH y tế thì tiền nằm viện, thuốc chi phí khám chữa bệnh do BH y tế chi trả lên đến 70%.

Nếu công ty chấm dứt HĐLĐ với bạn thì sẽ trả trợ cấp thôi việc nếu bạn làm việc trước 1/1/2009, còn nếu sau thời điểm này thì chỉ hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bạn đăng ký tại Trung tâm giới thiệu việc làm tình TP.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

301 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo