Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thời hạn biệt phái viên chức

Hỏi về thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên 18:03 | 30/08/2016

được trả lời là: Nếu không ký nữa thì HĐ đó tự chuyển thành HĐLĐ không thời hạn, đổng thời trong năm 2015 sẽ có đợt thi viên chức nên tạm thời ngưng ký HĐ chờ thi tuyển viên chức luôn! _ Cuối tháng 12/2015 tôi đã thi viên chức và đã được công bố danh sách đậu vào tháng 2/2016, và được công nhận miễn chế độ tập sự. Và phải chờ đến giữa tháng 5/2016 tôi

ai là đối tượng bắt thuộc tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; c) Cán bộ, công chức, viên chức; d) Công nhân quốc phòng, công

Tạm ứng tiền lương trong thời gian tạm giữ, tạm giam 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Để điều tra thông tin về việc tố cáo tổng giám đốc công ty, ngày 29.5.2011, tôi bị tạm giữ, sau đó bị tạm giam. Ngày 18.8.2011, viện kiểm sát ra quyết định áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú đối với tôi. Ngày 17.1.2012, xét thấy tôi phạm tội lần đầu, ít nghiêm trọng, Viện kiểm sát ra quyết

Đóng cửa chi nhánh và quyền lợi của người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại một chi nhánh công ty có trụ sở tại TPHCM (công ty có trụ sở và 5 chi nhánh ở Hà Nội). Tôi và một số nhân viên khác có thời hạn hợp đồng đến hết tháng 4.2014. Khoảng giữa tháng 2.2014, công ty có thông báo bằng miệng cuối tháng 2.2014 sẽ đóng cửa chi nhánh ở TPHCM nhưng chưa có lộ trình cụ thể. Đến ngày 24.2.2014 thì công

Người lao động có phải hoàn trả tiền thưởng khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

Vừa qua, công ty tôi làm việc có ra thông báo về việc thưởng cuối năm 2013, trong đó có yêu cầu nhân viên hoàn trả tiền thưởng nếu nghỉ việc sau khi nhận thưởng. Quý báo vui lòng tư vấn giúp là quy định như vậy có phù hợp với Luật Lao động hay không? Nếu nhân viên muốn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong tháng 4.2014 thì làm như thế nào

Đăng ký khai báo lao động và bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Em là kế toán thuê ngoài của công ty Dịch thuật Long Nguyên có trụ sở chính tại quận Gò Vấp Tp.HCM. Công ty Dịch thuật Long Nguyên thành lập từ năm 2014 đến nay công ty chưa đi vào hoạt động - chưa có hóa đơn, chưa có doanh thu. Công ty không có nhân viên chỉ có em là kế toán thuê ngoài đã đăng ký lao động ở công ty khác và giám đốc cũng đã

Người lao động xin thôi việc khi sắp đến thời hạn nghỉ hưu 18:03 | 30/08/2016

Tôi sinh năm 1959, HĐLĐ là không xác định thời hạn, ngày 1.8.2014 thì được nghỉ hưu, nhưng tháng 2.2014 tôi làm đơn xin nghỉ việc với thời gian 45 ngày báo trước đúng theo Luật LĐ. Trong trường hợp này, nếu Cty không cho người LĐ nghỉ việc thì có vi phạm luật không?

Hợp đồng đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

định cư. Tôi muốn biết là trường hợp tôi chấm dứt hợp đồng trước 5 năm thì anh B có cơ sở gì để kiện tôi ra tòa hay không? Tôi đã đóng cho anh B là 600,000 JPY phí môi giới và hiện anh B đang giữ bản gốc bằng tốt nghiệp đại học của tôi, vậy tôi có thể yêu cầu anh ấy trả lại bằng tốt nghiệp hay không?Huynh Cam Tien (tientoyo@gmail.com)

Viên chức có được đơn phương chấm dứt hợp đồng? 18:03 | 30/08/2016

chức bệnh viện đề nghị tiếp tục giải quyết đơn xin thôi việc của tôi trước khi nghỉ hẳn. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp của tôi là viên chức có HĐLĐ không thời hạn, tôi có quyền chấm dứt HĐLĐ với bệnh viện của nhà nước không? Chế độ sau thôi việc của tôi có không?

Thuyên chuyển người lao động sang việc khác 18:03 | 30/08/2016

Tôi có 1 vấn đề về luật lao động mong các anh chị tư vấn giúp. Hiện em tôi đang làm IT, đã ký hợp đồng không thời hạn cho 1 công ty nước ngoài. Tuy nhiên do một số lý do họ đang tìm cách ép em tôi nghỉ. Họ đã thỏa thuận bồi thường nhưng mức bồi thường quá thấp nên em tôi không đồng ý. Họ đang điều chuyển em tôi sang 1 công việc khác chuyên môn

Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng do thu hẹp sản xuất thì bồi thường thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi công tác tại Công ty (Cty) được 12 năm và hiện tại HĐLĐ của tôi là HĐ vô thời hạn. Nay, Cty ra quyết định cho tôi thôi việc, ban đầu với lý do là vi phạm qui định Cty, song không có cơ sở pháp lý nào cho lý do này. Sau đó Cty đã đưa ra lý do khác là do thu hẹp sản xuất nên giảm biên chế nhân sự . 1. Trong trường hợp này Cty đã làm đúng luật

Tội dâm ô với trẻ em có được hưởng án treo không? 18:03 | 30/08/2016

tạm giam thì có thể được hưởng án treo nếu có đủ điều kiện nói trên, tuy nhiên, tòa án chỉ cho người đó hưởng án treo khi thời gian đã bị tạm giam ngắn hơn thời hạn phạt tù. 3. Về quyền tham gia bào chữa của luật sư: Theo quy định tại khoản 1 Điều 56 Bộ luật Tố tụng Hình sự (BLTTHS) thì người bào chữa có thể là: 1. Luật sư

Truy cứu trách nhiệm hình sự và quy định về tạm giữ đối với tội cố ý gây thương tích 18:03 | 30/08/2016

Anh trai của em do xích mích sẵn có với một người bạn, trong lúc ở quán nhậu hai người đã đánh nhau. Anh trai em đã gây thương tích cho người đó 60%. Sau đó, gia đình em đã trả viện phí, thuốc thang và ngỏ ý muốn bồi thường nhưng gia đình bên bị hại không chịu và khởi kiện. Vì sợ đi tù nên anh của em đã lẩn trốn 5 năm và giờ bị bắt. Từ khi bị bắt

Chế độ nghỉ phép năm đối với viên chức? 18:03 | 30/08/2016

Tôi là viên chức làm việc cho cơ một cơ quan bảo hiểm xã hội. Vậy cho tôi hỏi chế độ nghi phép năm của tôi được thực hiện theo quy định nào của pháp luật? Và mức chi trả ra sao?

Có thừa phát lại, tranh chấp dễ giải quyết hơn 18:03 | 30/08/2016

Bạn đang cho thuê nhà (không quy định thời hạn) nhưng nay muốn lấy lại nhà để bán. Để tránh rắc rối, bạn phải báo cho bên thuê biết trước sáu tháng, nhưng bạn phải thực hiện việc thông báo đó như thế nào? Nếu trước đây gặp những tình huống tương tự, nhiều người phải tự xoay xở đủ kiểu hoặc chạy tìm nhờ công chứng viên “cứu giúp” thì nay mọi

Chuyển giao các hợp đồng, giao dịch cho các tổ chức hành nghề công chứng thực hiện trên địa bàn huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang 18:03 | 30/08/2016

trấn, việc UBND huyện có văn bản chỉ đạo nêu trên có phải là văn bản trái quy định của pháp Luật Đất đai hay không; việc này có ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của người dân khi phải thực hiện việc công chứng các hợp đồng giao dịch do chi phí, đi lại... Xin chuyên mục tư vấn pháp luật giải đáp, trường hợp này người dân phải làm gì. Chân thành cảm ơn

Xin hỏi thành lập phòng công chứng 18:03 | 30/08/2016

Xin Luật sư tư vấn giùm tôi Hiện tôi đang có mặt bằng ở quận 12. dân cư nơi đây mỗi lần đi công chứng rất khó khăn nay tôi muốn thành lập phòng công chứng tư nhân vậy Luật sư xin tư vấn cho biết mình cần điều kiện gì? thủ tục ra sao ? Nếu có bằng tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh chuyên ngành luật kinh doanh vậy phải học thêm

Hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động giám định tư pháp 18:03 | 30/08/2016

đúng thời hạn yêu cầu mà không có lý do chính đáng; b) Không ghi nhận kịp thời, đầy đủ toàn bộ quá trình thực hiện giám định bằng văn bản; c) Thực hiện giám định khi không đủ điều kiện giám định. 3. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau: a) Đánh tráo hoặc có hành vi làm sai lệch đối tượng

Một số thắc mắc về kỳ thi tuyển công chức 18:03 | 30/08/2016

E muốn hỏi là: 1.Có hộ khẩu ở quận này nhưng muốn thi ở quận khác có được không ạ? 2.150' làm bài đó là có kèm theo việc phải thi môn chung không ạ? 3.Có yêu cầu cụ thể gì đối với các chứng chỉ kèm theo không ạ? Người hỏi: Hằng ( 07:39 04/08/2015)

Về việc chuyển sinh hoạt Đảng 18:03 | 30/08/2016

này, tôi chưa phải là đảng viên chính thức và chỉ là hợp đồng học việc 3 tháng, nên theo quy định, tôi phải chuyển sinh hoạt Đảng về nơi cư trú là Đảng bộ thị trấn Hùng Sơn, trực thuộc Huyện ủy Đại Từ. Từ ngày 01/01/2014, tôi được ký hợp đồng 12 tháng với UBND huyện Đại Từ, làm việc tại Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Đại Từ, đồng thời

Tra cứu hỏi đáp Thời hạn biệt phái viên chức

Thông báo