Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hành vi phạm tội

Các dấu hiệu cơ bản của tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường thủy 15:53 | 12/09/2016

Các dấu hiệu cơ bản của Tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường thủy được pháp luật quy định như thế nào?

Vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng 15:52 | 12/09/2016

Vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì bị xử lý thế nào về hình sự?

Vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông gây hậu quả nghiêm trọng 15:52 | 12/09/2016

Thế nào được coi là gây hậu quả nghiêm trọng khi vi phạm các quy định về điều khiển phương tiện giao thông?

Có cho phép người điều khiển phương tiện giao thông đóng phạt tại chổ hay không? 15:52 | 12/09/2016

Xin chào luật sư! Tôi có một tình huống khi tham gia GT như sau, và mong luật sư giúp tôi giải đáp: Vừa rồi tôi có lái xe từ Tây Ninh về TPHCM, đường về có đoạn được chia làm 2 làn đường dành cho xe ôtô và xe máy. Vạch kẻ đường là vạch đứt đoạn. Chạy được một quãng thì tôi xin lấn tuyến để vượt lên trên phía trước và có bật xi nhan xin nhường

Quy định về độ tuổi được điều khiển phương tiện giao thông 15:52 | 12/09/2016

trên có thể hiểu xe đạp điện không phải là xe gắn máy mà được áp dụng là xe thô sơ. Trong các quy phạm tại Nghị định 171/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt không có quy định về hành vi điều khiển xe đạp điện đối với với dưới 16 tuổi. Tuy nhiên, tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 171/2013/NĐ

Chủ đầu tư tự ý cắt điện thang máy, cắt nước sinh hoạt bị xử lý như thế nào? 15:52 | 12/09/2016

bù đắp chi phí và dân cư sống trong tòa nhà chung cư không đồng ý với mức phí vì quá cao. Chủ đầu tư đã cắt điện thang máy và nước sinh hoạt đối với một số hộ dân không đóng theo mức phí mới. Cho tôi hỏi việc chủ đầu tư có quyền tự ý tăng phí dịch vụ hay không? Chủ đầu tư đã cắt điện thang máy và nước sinh hoạt đối với một số hộ dân thì có phải

Xử lý người điều khiển phương tiện giao thông đi đè lên vạch kẻ đường 15:51 | 12/09/2016

Tại nút giao này Liêm Tuyền trên trục đường Phủ Lý - Nam Định tôi đã bị 2 lần bắt lỗi vi phạm do đi đè lên vạch kẻ đường, lần thứ nhất cách lần vi phạm 1 tháng tôi có đè lên vạch kẻ đường, tôi đã nhận mức phạt 70k tại chỗ và ko có giấy tờ. Lần thứ 2 tôi cũng từ Nam Định lên Hà Nội, qua nút giao thông này tôi đã có ý thức tránh đi đè lên vạch kẻ

Có được xét nâng lương trước hạn hai lần liên tiếp? 15:45 | 12/09/2016

phạm vi quản lý. Đến hết quý I của năm sau liền kề với năm xét nâng bậc lương trước thời hạn, nếu cơ quan, đơn vị không thực hiện hết số người trong tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn (kể cả số người được cơ quan quản lý cấp trên giao thêm, nếu có) thì không được tính vào tỷ lệ nâng bậc lương trước

Không thực hiện nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp 15:44 | 12/09/2016

bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định nâng bậc lương thường xuyên, nếu có đủ các điều kiện sau: - Phải đạt đủ 2 tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách

Nâng lương trước thời hạn còn phụ thuộc vào quy chế của đơn vị 15:43 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên THCS, từ năm 2011 đến năm 2015 tôi liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp huyện. Tôi có được nâng lương trước thời hạn không? - Phạm Văn Anh (anhthaison***@gmail.com).

Chế tài hành chính là gì? 15:43 | 12/09/2016

Chế tài hành chính là gì?

Điều kiện nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:43 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Theo thông báo đến ngày 1/11/2016 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Đăng Hiếu (danghieu***@gmail.com).

Nâng lương áp dụng đúng không? 15:42 | 12/09/2016

Ngày 19/4/2016, Bản thân Tôi có hỏi Sở Nội vụ với nội dung: Tôi hiện công tác tại 1 đơn vị hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Tôi đang hợp đồng lao động không xác định thời hạn, ngày ký hợp đồng tiếp nhận làm việc 01/01/2011. Trong quá trình công tác đến nay, bản thân tôi đã đạt được những thành tích cụ thể: 1. Năm 2011: Giấy

Hối cải là gì? 15:40 | 12/09/2016

Hối cải là Trạng thái tâm lý của người đã thực hiện hành vi vi phạm pháp luật, trong đó họ nhận thức rõ những sai trái về hành vi vi phạm pháp luật của mình, mong muốn khắc phục những hậu quả đã gây ra và hướng tới việc xây dựng những hành vi phù hợp với yêu cầu của pháp luật trong tương lai.

Phá án là gì? 15:40 | 12/09/2016

Phá án là hoạt động tổ chức áp dụng mọi biện pháp nghiệp vụ cần thiết do Bộ luật tố tụng hình sự quy định để phát hiện tội phạm và người thực hiện hành vi phạm tội cũng như hậu quả nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội gây ra. Đây là chức năng của cơ quan điều tra.

Làm sao để được nâng lương trước hạn? 15:35 | 12/09/2016

lập thành tích xuất sắc ở các cơ quan, đơn vị trực thuộc không vượt quá 10% tổng số người trong danh sách trả lương tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn của các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. - Đến hết quý I của năm sau liền kề với năm xét nâng bậc lương trước thời hạn, nếu cơ quan, đơn vị không thực hiện hết số người

Nâng lương vượt bậc cho lao động làm việc trong cơ quan sự nghiệp 15:35 | 12/09/2016

Chị Hương Lê làm việc tại đơn vị sự nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua, cơ quan quyết định nâng lương cho chị Hương Lê vượt 02 bậc theo thang, bảng lương của cơ quan. Đề nghị quý báo tư vấn, việc nâng lương như vậy có vi phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và luật lao động không.

Nâng lương và các điều kiện được nâng lương 15:35 | 12/09/2016

Tôi có một vấn đề thắc mắc muốn luật gia giải đáp giúp: Tại đơn vị hành chính sự nghiệp có thu, một cán bộ tính ra được nâng lương từ tháng 9/2009, nhưng chưa được nâng lương mà đến tháng 6/2010 mới có quyết định nâng lương. Vậy nếu tính bảo hiểm cho cán bộ này thì có phải từ tháng 9/2009 đến tháng 4/2010 tính theo mức lương tối thiểu là 650

Đòi tiền xin việc 15:33 | 12/09/2016

hết lần nọ tới lần kia cũng không trả, cố tình kéo dài tình hình. Theo như những gì cháu biết được thì người ấy không có ý định trả lại tiền cho anh cháu. Với nhưng thông tin mà cháu nêu ở trên thì nếu như gia đình cháu đưa ra pháp luật có được không? Nếu đưa ra thì có khả năng nào đòi lại số tiền đó không ạ? Người kia đã phạm vào tội gì? Thay mặt

Nộp tiền xin việc 15:33 | 12/09/2016

nói khoảng 2 tháng sau khi nộp tiền sẽ được đi làm nhưng đến giờ em tôi vẫn chưa xin được việc và theo được biết ông này ông không nộp hồ sơ xin việc của em tôi cho phòng nội vụ (hội đồng xét tuyển công chức). Vì ông ta không xin được việc cho em tôi nên đã rất nhiều lần chúng tôi xuống đòi lại tiền nhưng ông ta đều tránh mặt không gặp, theo chúng

Tra cứu hỏi đáp Hành vi phạm tội

Thông báo