Tra cứu hỏi đáp Bổ nhiệm cán bộ

Nguyên tắc xác định thẩm quyền giải quyết tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ được quy định như thế nào? Người gửi: Lê Thị Vân Khánh - Sinh Viên (Ngày gửi: 31/10/2014)

Cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức trong cơ quan khác của Nhà nước? Người gửi: Nguyễn Văn Tân - Sinh Viên (Ngày gửi: 31/10/2014)

Tôi đã nộp đủ hồ sơ hợp lệ nhưng Phòng Tài nguyên - Môi trường quận M không tiến hành các thủ tục để xác minh nhà đất cho tôi theo đúng thời hạn quy định. Xin hỏi, nếu tôi khiếu nại hành vi chậm giải quyết hồ sơ của một số cán bộ Phòng Tài nguyên - Môi trường thì ai sẽ là người giải quyết đơn khiếu nại của tôi? Người gửi: Lê Thị Vân Khánh - Phú

Thanh tra Tỉnh Thừa Thiên Huế xin trả lời như sau: Điều 37 Luật Tố cáo quy định việc bảo vệ người tố cáo tại nơi công tác, làm việc như sau: 1. Người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác, làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế và các

định. Trường hợp tổ chức, cá nhân phát hiện sai sót và lập lại thông báo, báo cáo thay thế đúng quy định gửi cơ quan thuế trong thời hạn quy định nộp thông báo, báo cáo thì không bị phạt tiền”. Căn cứ Điều 25 Thông tư số 64/2013/TT-BTC ngày 15/5/2013 của Bộ Tài chính về hoá đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, quy định: “Điều 25. Báo cáo tình

Khoản 1 Điều 2 Luật Khiếu nại số 02/2011/QH13 ngày 11 tháng 11 năm 2011 (sau đây gọi là Luật Khiếu nại năm 2011) quy định: “Khiếu nại là việc công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật này quy định đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành

tự thực hiện: - Người sử dụng đất nộp 01 bộ hồ sơ thực hiện quyền của người sử dụng đất, chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất. Trường hợp thực hiện quyền của người sử dụng đất đối với một phần thửa đất thì người sử dụng đất đề nghị Văn phòng Đăng ký đất đai thực hiện đo đạc tách thửa đối với phần diện tích cần thực hiện quyền của người sử dụng

Căn cứ Điều 9 Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 06/11/2013 của Bộ Tài chính, quy định về thay đổi, bổ sung thông tin đăng ký thuế: “Người nộp thuế trong quá trình sản xuất kinh doanh, khi có thay đổi, bổ sung số tài khoản tại các ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng thì phải thông báo cho cơ quan Thuế trực tiếp quản lý trong thời hạn 10

Xin hỏi thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của người được giao thực hiện nhiệm vụ, công vụ mà không phải là cán bộ, công chức, viên chức được pháp luật quy định như thế nào? Người gửi: Trần Dần - Phú Vang (Ngày gửi: 19/06/2014)

Thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức trong cơ quan khác của Nhà nước được pháp luật quy định như thế nào? Người gửi: Nguyễn Thị Cúc - Quảng Trị (Ngày gửi: 03/06/2014)

Điều 37 Luật Tố cáo năm 2011 có quy định về bảo vệ người tố cáo tại nơi công tác, làm việc như sau: - Người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác, làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế và các cơ quan, tổ chức khác được bảo đảm vị trí

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế, cụ thể như sau...” Căn cứ vào các quy định trên trường hợp công ty có chi nhánh trực thuộc hạch toán phụ thuộc, trực tiếp bán hàng, phát sinh doanh thu đóng trên địa bàn cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác với tỉnh, thành phố nơi đóng trụ sở chính thì thực hiện kê khai nộp các

tỉnh và phát ở huyện khác trong tỉnh) và chuyển phát cả liên tỉnh thì ngoài việc nộp hồ sơn xin giấy phép hoạt động kinh doanh dịch vụ chuyển phát thư liên tỉnh,văn bản xác nhận thông báo hoạt động chuyển phát liên tỉnh của Bộ thì có cần xin giấy phép của Sở TTTT trong phạm vi nội tỉnh nữa không? Xin Vụ Bưu chính giải đáp kỹ cho tôi vấn đề này Độc

Cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ trong cơ quan hành chính nhà nước? Người gửi: Lê Nguyên Vũ - Thành phố Huế (Ngày gửi: 30/03/2013)

Nguyên tắc xác định thẩm quyền giải quyết tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ được quy định như thế nào? Người gửi: Trần Hiếu Sơn - Phú Vang, Thừa Thiên Huế (Ngày gửi: 30/03/2013)

Căn cứ điểm c, điểm đ, khoản 1, Điều 11 Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 06/11/2013 của Bộ Tài chính, quy định về khai thuế GTGT: “c) Trường hợp người nộp thuế có đơn vị trực thuộc kinh doanh ở địa phương cấp tỉnh khác nơi người nộp thuế có trụ sở chính thì đơn vị trực thuộc nộp hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng cho cơ quan thuế quản lý trực

- Theo Điều 2 Nghị định số: 49/2013/NĐ-CP, ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương, tất cả các loại hình doanh nghiệp đều xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động. Nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương được quy định như sau (theo điều 7 Nghị định số: 49

- Website 48h.vn lấy thông tin cá nhân của tôi với tư cách là người quản trị website (web admin) để đăng ký xin giấp phép của bộ (Giấy phép số: 11/GP-TTĐT do Cục Quản lý Phát thanh Truyền hình và Thông tin điện tử (Bộ Thông tin và Truyền thông) cấp ngày 24/07/2008 - Chịu trách nhiệm: Ông Trương Minh Hải) - Tôi không phải là nhân viên của 48h

Tôi tham gia công tác tại công an xã và được bổ nhiệm trưởng công an xã vào tháng 11-2011. Theo quy định, tôi được hưởng chế độ 116. Đến cuối năm 2013, vì hoàn cảnh tôi thôi việc, cùng lúc đó những cán bộ tại xã đều được hưởng chế độ, riêng bản thân tôi thì UBND xã cho là trước lúc nghỉ tôi có thiếu nợ nên quyết định giữ, không cấp cho tôi

- Trả lời: Theo các quy định của Bộ luật lao động 2012, trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật đối với người lao động có hợp đồng không xác định thời hạn thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ một năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương nếu có. Tiền