Kính gửi BHXH TP Đà Nẵng! Minh có một vấn đề này muốn BHXH giải đáp giúp:Theo quyết định nâng bậc lương cũ của tôi là ngày 01/03/2012. Trong thời gian hưởng một bậc lương (2 năm) mà nghỉ sinh con (ngày nghi sinh la 15/2/2012) thì thời hạn nâng bậc lương mới có bị lùi lại 4 tháng khong?
Chào Luật sư! Em có thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn và giải đáp giúp em với ạ: Công ty chồng em là công ty cổ phần (thành lập để quản lý dự án Thủy điện của PVN/PVPOWER) với số vốn điều lệ ban đầu là 1.200 tỷ đồng; ngày 05/3/2009 đăng ký thay đổi lần 1, tăng vốn điều lệ lên thành 1.800 tỷ đồng; ngày 29/3/2012 đăng ký thay đổi lần 4, tăng vốn
pháp luật.(Thời gian tập sự từ 3 dến 12 tháng) chưa có sự hướng dẫn chi tiết về thời gian tập sự đối với viên chức loại A1,A0,B,C... đơn vị chúng tôi! nên cơ quan tôi thực hiện chế độ tập sự cho đối tượng chuyên viên là 6 tháng được ko? Vì hết 6 tháng tập sự chúng tôi xếp lương chính thức cho người lao đọng thì cơ quan BHXH không đòng ý với đói tượng
làm vậy đúng hay sai? Ngày 1-5-2012, tôi làm đơn xin nghĩ việc và đã nộp đơn lên công ty. Đến ngày 15-5-2012, tôi báo xin nghĩ trước thời gian là 15 ngày : vì bận việc gia đình. Từ khi tôi nghĩ việc đến nay là ngày 18-8-2012 , tôi đã lên công ty rất nhiều lần để hỏi về tiền thế chân thì CÔNG TY cứ nói đang chờ giải quyết và có thể CÔNG TY sẽ không
về lại xã B đòi lại đất ông C đang sử dụng của gia đình. Ông A có gửi đơn ra UBND xã B yêu cầu giải quyết, vậy theo các LS thì trong trường hợp này ông A có đòi lại được đất không? Nếu UBND xã không hòa giải được và chuyển đơn của ông A ra tòa thì tòa án sẽ phán quyết như thế nào? Rất mong các luật sư tư vấn giúp, nếu cần thêm thông tin liên quan
Cử tri các tỉnh Bình Thuận, Long An đề nghị Bộ Quốc phòng xem xét, bổ sung quy định cho đối tượng tham gia chiến đấu bảo vệ Tổ quốc ở biên giới Tây Nam và làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, Lào được hưởng chế độ Huân, Huy chương như những người tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước. Đồng thời, bổ sung quân nhân phục viên, xuất ngũ từng chiến
Tôi là Thuý, đứng tên chủ sử dụng đất trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Tôi muốn để chồng tôi là Huy đứng tên thế chấp tài sản để vay tiền tại ngân hàng. Tôi có phải làm hợp đồng uỷ quyền cho chồng tôi không? Thủ tục, hồ sơ như thế nào?
Theo quy định của Thông tư số 07/2011/TT-BTP ngày 31/3/2011 của Bộ Tư pháp hướng dẫn bảo đảm bình đẳng giới trong tổ chức cán bộ và hoạt động trợ giúp pháp lý quy định việc bảo đảm bình đẳng giới trong hoạt động tham gia tố tụng như sau: Bảo đảm có sự tham gia của trợ giúp viên pháp lý hoặc luật sư cộng tác viên là nữ hoặc người có kỹ năng trợ
Xí nghiệp tôi được UBND Tỉnh Nghệ An cấp 10.000 m2 đất với mục đích sử dụng là (Đất kinh doanh, làm VP giới thiệu SP, Xây nhà cho CBCN viên). Thời hạn thuê đất đến năm 2050, tiền thuế đóng hàng năm Hiện nay do nhu cầu thực tế Xí nghiệp muốn phân lô Cấp bán cho CB công nhân viên Xin Hỏi? - Xí nghiệp có được ra quyết định cấp bán cho CBCNV
sao? Có phải là hóa giá đất được bao nhiêu sẽ trả ngân hàng trước với tiền án phí còn bao nhiêu thì chia cho mấy người còn lại đúng không Em không biết sao nữa nên ai biết xin hướng dẫn giúp em. Cám ơn mọi người rất nhiều!
Tôi có vấn đề thắc mắc về điều kiện nhận chuyển nhượng đất giao khoán của nông lâm trường. Vậy cho phép tôi hỏi có quy định nào về việc nhận chuyển nhượng đất giao khoán của nông lâm trường hay không. việc tôi muốn bán đất nhận giao khoán đó có được không.
Tôi có người bác họ là người già cô đơn và đang hưởng chế độ bảo trợ xã hội hàng tháng. Hiện nay bác tôi bệnh nặng, bệnh viện đã trả về để gia đình lo hậu sự. Tôi được biết trường hợp của bác tôi khi chết sẽ được nhà nước trợ cấp mai táng phí. Vì vậy xin luật gia cho biết chế độ mai táng phí và thủ tục hồ sơ mà gia đình phải làm để xin chế độ
dính một ít da. Được sự giúp đỡ nhiệt tình của anh chị em trong gia đình và bà con hàng xóm chị và 2 cháu tôi đã được đưa đi cấp cứu! Sau 2 ngaỳ thi mấy tên gây án này đã được công an bắt giữ, và bên giám định cũng đã có kết quả: Chị Huỳnh Thị Ca 16%, Cháu Hội 41%, Cháu Long 16%, thương tích. Điều đáng nói là cả 3 người bị hại trên làlà trụ cột
Xin chào luật sư ! Tôi muốn hỏi luật sư một việc như sau : Bố tôi là thương binh 2/4 (61%) sinh năm 1962, do vết thương tái phát nên ông đã mất vào tháng 9 năm 2006, vì nhà ở xa bệnh viện nên đưa ông đến bệnh viên mà không kịp. Lúc bố tôi mất thì mẹ tôi mới có 50 tuổi ( mẹ tôi sinh năm 1957). Đến bây giờ ( năm 2012) mẹ tôi đã được 55 tuổi
Xin Luật sư tư vấn giúp trường hợp của tôi như sau Tôi đang làm cho một công ty TNHH .Ngày 10/03/2011 tôi viết đơn xin nghỉ việc với lý do là bận việc riêng không thể sắp xếp được và ngày nghỉ việc là 24/04/2011. – Tôi làm tại công ty này tính đến thời điểm này là bốn năm sáu tháng ( Nhận việc ngày 22/12/2006 ) Khi tiếp nhận đơn giám
được hưởng thì chế độ trợ cấp thôi việc được giải quyết như thế nào ( tôi không xin đi giám định khả năng lao động) . - Đến khi tôi đủ 60 tuổi, lương hưu trí của tôi được hưởng là 75% thì tiền lương bình quân để hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng được tính như thế nào ( vì nếu tôi xin thôi việc, tôi bảo lưu thời gian tham gia đóng BHXH, tôi không có
độ phụ cấp công tác.
Đối tượng được hưởng: Là cán bộ, công chức, người lao động (hưởng lương từ ngân sách nhà nước) làm việc ở các cơ quan đảng, Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện (bao gồm cả cán bộ, công chức, người lao động công tác ở UBKT các cấp chưa được hưởng và không thuộc đối tượng hưởng phụ
Tôi có người chị ruột định cư ở Úc và có cửa hàng ăn uống do chính chị làm chủ. Nay chị muốn bảo lãnh tôi qua đó để lao động có thời hạn, cụ thể là nấu ăn (tôi là thợ nấu ăn có bằng cấp). Vậy xin hỏi chị tôi có bảo lãnh được không? Tôi sinh năm 1973, hồ sơ cần những gì? Có phải đóng tiền thế chân? Vợ con theo có được không?
Nhờ luật sư tư vấn giúp vấn đề như sau: 1/ Khi làm HĐLĐ cho nhân viên tôi có làm như sau: +Thời gian hợp đồng: xác định có thời hạn 12 tháng + Lương ký hợp đồng là 1.540.000 đ (1.400.000 đ x 1.1 thang lương đăng ký sở LĐ, là mức lương căn cứ đóng BHXH) + Hình thức trả lương: Lương trả theo sản phẩm (đơn giá từng sản phẩm theo quyết định của
Chào Luật sư, Cty tôi thành lập ngày 11/04/2013 nhưng đến nay vẩn chưa đi vào hoạt động. Nay tôi muốn giải thể công ty, nhờ Luật sư tư vấn giúp; để giải thể công ty, tôi cần những hồ sơ nào, nộp ở đâu, thời hạn bao lâu sau khi nộp hồ sơ sẽ được giải thể. Kính mong Luật sư tư vấn!