Tôi làm ở doanh nghiệp đóng bảo hiểm được 4 năm (từ năm 2014 đến 2018). Xin hỏi luật sư tôi có được hưởng trợ cấp gì hay chế độ bảo hiểm xã hội một lần lần hay đại loại được hỗ trợ gì khi nghỉ việc không? Thân !
Em làm công ty ký hợp đồng 2 năm nghỉ việc, hiện tại giờ nghỉ việc, mà làm bảo hiểm thất nghiệp đóng được 12 tháng khi làm cho công ty thì được lãnh bao nhiêu ạ?
giải thể theo QĐ của cấp có thẩm quyền, tôi xin thuyên chuyên công tác về đơn vị C (đã được tiếp nhận). Vậy cho hỏi tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc thời gian làm việc tại đơn vị A và B.
Ghi chú:
- Tất cả đơn vị A, B, C đều là đơn vị sự nghiệp Nhà nước cùng Tỉnh.
Quyết định nghỉ việc của em ngày 14/01/2019. Do em có 2 sổ bảo hiểm xã hội khác nhau nên em phải gộp sổ và thời hạn trả kết quả là 18/04/2019. Thời hạn quá 3 tháng vậy em có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không? Xin tư vấn giúp em?
Dự là tới đây tôi nghỉ làm để chuẩn bị làm hồ sơ lấy chồng Singapore, trong thời gian thất nghiệp thì tôi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu tôi ra nước ngoài định cư thì có được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp không?
trong nội quy lao động.
Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải được giải quyết các chế độ sau đây:
1. Trợ cấp thất nghiệp
Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường
Tôi đi làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty này từ năm 1999. Tính đến nay tôi đã đóng đủ 20 năm BHXH, tôi muốn nghỉ việc để có thời gian đi du lịch, chăm sóc bản thân. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đóng đủ 20 năm BHXH nghỉ việc có được bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc không? Hy vọng anh/chị giải đáp
Tôi có người anh trai, đã làm thủ tục thôi việc, cơ quan chủ quản đã giải quyết chế độ, chính sách liên quan đến trách nhiệm của người sử dụng lao động. Anh tôi đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. Về khoản trợ cấp của cơ quan BHXH tỉnh sẽ được thanh toán sau thời gian 12 tháng kể từ ngày nghỉ việc. Nay mới nghỉ
Cho hỏi: Trường hợp người lao động nghỉ việc và đã nộp thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, trong thời gian thử việc tại công ty mới thì họ có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng 1 và đã tìm được việc làm, nhưng sau đó tôi không thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm và cũng không được nhận trợ cấp nữa. Như vậy, thì tôi có được bảo lưu thời gian đó không?
Tôi đang có đôi chút thắc mắc về vấn đề trợ cấp thôi việc cho viên chức và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Viên chức được trợ cấp thôi việc như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có người lao động đang hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc thêm 2 năm tại công ty. Trường hợp người lao động này nghỉ việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc hay không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Công ty tôi có người lao động nữ đến tháng 3/2019 đủ điều kiện nghỉ hưu. Người lao động có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp trước khi làm thủ tục hưu trí không? Cảm ơn!
Em đang tham gia nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp, ngày quyết định của em là ngày 28/12/2018 ngày em bắt buộc em phải thông báo là từ ngày 26/01 - 30/01/2018. Hôm ngày 10/02/2018 em ra ngân hàng nhận tiền thì ngân hàng nói chưa có tiền, em về bảo hiểm thì họ nói là sẽ nhận tiền bất kỳ ngày nào trong tháng. Câu trả lời
Tôi có câu hỏi muốn được tư vấn: Tôi đang làm việc ở TPHCM và đóng bảo hiểm thất nghiệp, BHXH ở TPHCM. Nay tôi không làm việc ở TPHCM nữa và đã chuyển về quê Đồng Tháp xin việc. Vậy tôi có được làm thủ tục trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm hỗ trợ việc làm ở Đồng Tháp không hay tôi chỉ có thể nhận trợ cấp thất nghiệp
Tôi đóng bảo hiểm tháng Từ tháng 10- 12. 2017 là được 3 tháng và tôi chuyển công ty mới đóng lại từ 7/2018 đến 4/2019 là 10 tháng nữa, dự kiến tôi nghỉ sinh từ tháng 5, sau sinh do việc gia đình nên tôi không đi làm nữa.
Vậy hỏi luật sư nếu như tôi muốn được nhận bảo hiểm thất nghiệp thì sau sinh thì tôi cần đóng bao nhiêu tháng nữa. Và