Tra cứu hỏi đáp Công nhân lao động

Tôi tên Long, công ty trụ sở Hà Nội vừa rồi tôi được công ty chuyển qua làm công việc khác so với trước đây, nhưng hôm qua sếp tôi có nói là tôi sẽ làm việc ở đây 70 ngày. Như vậy thì quá lâu đối với tôi, nếu sau đó tôi không đồng ý và ngừng việc thì có được trả lương không?

Cho hỏi: Trường hợp được công ty thanh toán những ngày phép hàng năm chưa nghỉ thì khoản tiền đó có phải nộp thuế TNCN không? 

Xin hỏi, ngoài thời gian lao động 8 tiếng thì bên quản giáo nếu yêu cầu làm thêm giờ thì khi làm thêm như vậy phạm nhân sẽ được chế độ gì?

Liên quan đến quy định pháp luật về hình sự thì có phải trong cơ sở giam giữ mỗi phạm nhân chỉ được áp dụng 01 hình thức khen thưởng?

Bên mình dự tính tuyển phiên dịch viên người Hàn. Bạn này vẫn là sinh viên đang học tại VN không biết là bên công ty có phải xin giấy phép lao động cho bạn này không?

Tôi đang là viên chức y tế tại trường cấp 3 thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Không biết, tôi có được nhận phụ cấp ưu đãi nghề hay không?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nhân viên y tế trường học có được được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành y không? Mong sớm nhận hồi đáp. Em làm việc tại Hà Nội ạ.

Việc cấp thẻ an toàn điện cho người vận hành, sửa chữa điện ở nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Liên quan đến phụ cấp ưu đãi ngành y. Cho hỏi, trường hợp người làm việc tại bệnh viện tư nhân thì có được nhận phụ cấp ưu đãi ngành y không ạ? 

Cho hỏi, đơn vị em có người lao động nước ngoài. Đầu tháng 9 bên em chuẩn bị hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động cho anh này. Tuy nhiên, không biết anh này phải xin phiếu lý lịch tư pháp số 1 hay số 2 để làm hồ sơ vậy ạ?

Tôi làm công nhân tại một doanh nghiệp tại Đồng Nai. Nghỉ dịch nhưng công ty vẫn hỗ trợ hưởng lương tối thiểu vùng. Với số tiền ít ỏi đó thì không đủ. Vậy tôi có được nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Dạ, em có làm phục vụ tại quán cafe nhưng hiện nay đã nghỉ dịch được hơn 3 tháng rồi. Vậy em có được nhận hỗ trợ covid không ạ? Em đang ở HCM, em thuộc nhóm lao động tự do ạ.

Hiện tại tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân, do dịch bệnh nên tôi muốn cho nhân viên mình làm một công việc khác so với hợp đồng đã ký trước đây, bên kia cũng đồng ý. Tuy nhiên, tôi muốn biết theo luật thì có quy định về thời gian báo trước không?

Tôi ở Hà Nội, đang thắc mắc nếu trường hợp tôi và nhân viên của tôi thống nhất việc sẽ chuyển cậu ấy sang làm công việc khác so với hợp đồng đã ký trước đây. Thì có phải tôi sẽ là người quyết định số tiền lương đúng không? Trả cao hơn hay thấp hơn cũng được?

Tôi là lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm thuộc đối tượng được về hưu trước tuổi. Tháng tới tôi được về hưu vậy tôi có được cấp thẻ BHYT không ạ?

Xin hỏi, trong nội dung của hợp đồng thử việc có cần ghi thông tin số thẻ CCCD hay không?

Những trường hợp nào thu hồi thẻ an toàn điện theo luật mới? Mong nhận hỗ trợ.