NSDLĐ có quyền điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã thỏa thuận không?
15:48 | 21/03/2019
Tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 31 Bộ luật lao động 2012 có quy định:
- Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so
Công ty trả lương không đúng mức thỏa thuận tại thang, bảng lương trước đó bị xử lý như thế nào?
09:00 | 05/03/2019
động tại cơ sở và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động.
Điều 94. Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán