Tra cứu hỏi đáp Hình thức xử lý kỷ luật lao động

phòng của tôi trên trang facebook. Cho tôi hỏi tôi làm vậy có vi phạm pháp luật không? Nếu có bị xử phạt như thế nào?

Quy định về năng lực pháp luật và năng lực hành vi tố tụng dân sự của đương sự? Quyền, nghĩa vụ của đương sự trong tố tụng dân sự được quy định như thế nào? Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự trong tố tụng dân sự? 

Xin chào ban biên tập, tôi hiện đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn tỉnh X, do công việc khá nhiều nên tôi muốn thuê một người ngoài về làm Giám đốc doanh nghiệp thì tôi có phải chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nữa không? Xin được giải đáp.

Chào anh/chị, tôi làm công việc giúp việc gia đình, tôi muốn xin nghỉ thì không biết là phải báo trước bao nhiêu ngày thì đúng quy định của pháp luật?

động theo đề nghị của cơ quan nhà nước quản lý về lao động; d) Theo bản án, quyết định của Tòa án, phán quyết trọng tài; đ) Nhà đầu tư không thực hiện đúng nội dung chấp thuận chủ trương đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư và đã bị xử phạt vi phạm hành chính nhưng tiếp tục vi phạm. 3. Thủ tướng Chính phủ quyết định ngừng, ngừng một phần hoạt

.000 đồng để bồi dưỡng cho bạn phiên dịch viên. Cho tôi hỏi hành vi này của công chứng viên có vi phạm luật không? Nếu có thì công chứng viên ấy bị xử phạt như thế nào? Rất mong được Ban biên tập, tôi cảm ơn.

khẩn cấp khác theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. 3. Người chưa thành niên, người không còn khả năng lao động là đối tượng thuộc diện chăm sóc, nuôi dưỡng tại cơ sở trợ giúp xã hội theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. 4. Thời gian chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng quy định tại khoản 2 Điều này tại cơ sở trợ giúp

Quy chuẩn nước ăn, uống cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn khu thay đồ cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn phục vụ ăn, uống cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn nơi lánh nạn cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào?

Quy chuẩn các yếu tố khác trong yếu tố có hại để đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn phương tiện bảo vệ cá nhân trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn nhà vệ sinh cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào?

Quy chuẩn các loại phương tiện bảo vệ cá nhân trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn khu tắm, giặt, làm sạch cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào?

Quy chuẩn chỗ ở tạm cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn về quản lý trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn trách nhiệm của tổ chức, cá nhân trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào?

giáo viên sinh con thứ 3 thì không được hưởng chế độ thai sản, giáo viên sinh con thứ 3 thì chỉ bị xử lý kỷ luật viên chức. Bạn là giáo viên mà có sinh con thứ 3 thì bạn vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu như bạn đáp ứng đủ các điều kiện được nêu trên. Giáo viên có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ 3 không? (Hình từ Internet) Giáo

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có cho cô V thuê một căn nhà bên Quận 2 nhưng đã 4 tháng nay cô ta không đóng tiền nhà. Tôi hỏi thì cô ta bảo đang gặp khó khăn tài chính nên không có tiền để đóng. Cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà trong trường hợp này không? Nếu đơn phương chấm dứt thì tôi có bị

Xin chào ban biên tập, em đang học lớp đào tạo hành nghề Luật sư, em nghe nói khi đi tập sự hành nghề thì được phép tạm ngừng tập sự, vây có giới hạn số lần tạm ngừng tập sự không? Xin được giải đáp.

Hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia? Hủy bỏ, thu hồi thẻ đánh giá viên được quy định như thế nào?

gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 20.000.000 đồng đến 30

dụng lao động phải đảm bảo luôn có bộ phận y tế sẵn sàng 24/24 giờ để thực hiện sơ cứu và xử lý sơ bộ các vấn đề liên quan đến sức khỏe của người lao động do gặp tai nạn hoặc bị ốm theo các quy định của pháp luật về ATVSLĐ và y tế. 2.18.3.2 Việc thiết lập bộ phận y tế (nhân sự, cơ sở vật chất) phải được thể hiện bằng văn bản và phải được thống nhất

tràn, rò rỉ, đổ) theo quy định. 2.18.4.5 Phải tuân thủ đúng hướng dẫn sử dụng và quy trình xử lý an toàn theo chỉ dẫn của nhà sản xuất trong trường hợp bị tràn, rò rỉ, đổ. 2.18.4.6 Thông báo về chất, hóa chất nguy hiểm trên công trường phải được bố trí tại các vị trí dễ thấy ở nơi làm việc, trên công trường và phải đảm bảo để người lao động biết

sau: 2.18.5.1 Nếu nơi làm việc của người lao động có không khí nguy hiểm, độc hại thì phải thực hiện tất cả các biện pháp ĐBAT theo quy định của pháp luật về ATVSLĐ và các QCVN có liên quan. CHÚ THÍCH 1: Không khí nguy hiểm, độc hại: Không khí bị thiếu oxy (hàm lượng ô xy dưới 20%); có khí dễ cháy nổ; có chất, hóa chất nguy hiểm phát tán trong

Tổ chức việc thực hiện đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia? Phương thức thực hiện việc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia như thế nào?